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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人
参加学生の属性 関関同立、産近甲龍等

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各々で考えてきた、企業のSWOT分析の資料を基に、今後行うべき施策をグループで考える。
2グループに分かれてホワイトボードを自由に使用した上で発表を行い、聴いていたグループの学生からの質疑応答もある。
その後は担当の社員の方から、ひとりひとりフィードバックがある。

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ワークの具体的な手順

会社説明を受けた後、
グループワーク 50分
3分ずつの発表をグループごとで行い、ひとりひとりにフィードバックを受ける
社員座談会
社内見学 後に解散

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インターンの感想・注意した点

発表の内容に関しては比較的自由で、現状の弱みの解決を深堀りしてる班もあれば、強みを利用して施策を考えている班もあった。グループワークで積極的に発言することが大切で、話が逸れないことを特に意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の企業の仕事体験と比べると、社員の方と関われる機会はかなりあったと感じる。
グループワークは常に担当の社員の方がついており、なにか質問をした際にはすぐに答えてくださった。
また、ワーク後に営業や企画部の社員の方の登壇があり、質疑応答が出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

靴下の企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

靴下だけでなく、男性向けの商品やパジャマなど様々な商品の展開を行っている。

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