職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.493922 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 文系の学生も多い印象でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の案件をもとにした、とある大手企業に対する問題解決にチャレンジ。ある企業の人事や会計、総務など、各部署が欠ける問題を、WHIのCOMPANYという商材の中でどう解決できるかを考えた。また、その提案する企業の社内の関係図などもあり、どう解決するか、だけでなく、誰にこれを伝えたら案件が通るのか...
ワークの具体的な手順
1.WHIのビジネスフレームワーク理解
2.個人ワーク
3.グループワーク
4.最終プレゼン
5.現場社員によるフィードバック
6.現場社員との座談会
インターンの感想・注意した点
個人ワークの時間を挟むインターンは初めてだったが、グループワークに入る前に自分の考えをまとめきれるよう集中した。グループワークでは、自分の考えを伝えるのに割と躊躇しがちだが、時間もないのでそこは遠慮せず共有することが大切だったと感じた
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼン後に、各グループのグループワークの様子からプレゼンまでを通してどこが良くて、もっと良くなりそうな点はどこか、話をきくことができた。そのあとの座談会でも、聞きたいことをなんでも聞いて良いよ!という雰囲気で話しやすかった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考力、それを伝える力が大切とされている。
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