職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.477452 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム4人、メンター1人、レビュアー1人 |
| 参加学生数 | 32名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶上理、旧帝など |
| 報酬の有無 | アマギフ1万円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の保育園の社長に対して、保育園で働く人たちを働きやすくするシステムの提案をする。WHI側でチーム分けが指定されるのでそれに従って、動いた。1日目はほぼ個人ワークで2日目がグループワークだった。最後はカタログといわれる、テンプレート資料で10分間プレゼンした。
ワークの具体的な手順
まずは、個人でワークシートに沿ってアウトプットまでやり切る。その後グループで同じフローでやり切る。
インターンの感想・注意した点
社員側にしかわからないであろう言葉の定義の確認やディスカッションで詰まった時に助言を求めることを積極的にした
ただ黙々とやっても、自身が協調性を持っていたり質問する能力があることを証明できない。そこで、自分で考えることも重要だが考えてもしょうがないことや推論でとどまってしまうような内容につい...
懇親会の有無と選考への影響
影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のところでは、ただひたすらにディスカッションを重ねて成果を出すことに集中した。適宜メンターに質問をして、決まった時間で行われるレビュアー面談に備えた。レビュアーとメンターで考え方に違いがあることに注意して実践する内容の取捨選択が重要である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和で落ち着いた雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和で落ち着いた雰囲気、時に真剣で熱気がある
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信クラウドサーカス(旧:スターティアラボ)ビジネス職
-
IT・通信NTTデータCCSシステムエンジニア
-
IT・通信三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニア
-
IT・通信電通総研(旧:電通国際情報サービス)技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
-
IT・通信ソフトクリエイトホールディングスビジネス系総合職
-
IT・通信NTT東日本グループ会社コンサルティング営業
お気に入り