職種別の選考対策
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27年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.474683 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50人ほどだったと思う |
| 参加学生の属性 | 有名大学から聞いたことのない大学まで、かなり幅が広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業の経営上の悩みに対し、その経営陣役の社員へのヒアリングなどを通し適切なソリューションを検討するというもの。こちらが出した結論に対し項目ごとに点数がつけられる。そのつけ方がかなりシビアで、満点をとった班はひとつしかなかった。
ワークの具体的な手順
架空の企業の承継や今後の事業方針に関する悩みなどがまとめられたシートが事前に配布されているのでそれを踏まえて進められる。ただ、そのシートだけでは各ステークホルダーの想いまでは分からないので、ヒアリングを通しそれを汲み取っていく。それらを踏まえ、最終的にどのソリューションを選択したかを発表し、社...
インターンの感想・注意した点
toBのコンサルティング&ソリューションにおいては、その企業を取り巻く人全員が納得する形を模索する必要があるのだと実感した。そうした点を考慮できていた班は社員さんからかなり評価されていたので、銀行員になるにはそうした能力や観点が重要と学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間とも同じグループで進められるので、気が合えば同じ班の学生とは仲良くなれると思う。ただ、レベルや慣れはかなりばらつきがあるのでその差を踏まえた立ち振る舞いが重要だ。
社員さんとは2日目の最後に座談会が設定されているため、そこでお話しすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ということでかなり堅いのではないか。また、信託併営銀行であることの強みはいまいちよくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
信託併営ゆえに多様なソリューションを提供できる、フルライン機能を備えた銀行であると分かった。また、社員さんとはそこまで関われていないが、特別お堅いとは思わなかった。
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