26年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.409534 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で3名程度 |
| 参加学生数 | 200人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行員としての新入社員がどのような一日を過ごすのかをテーマに、動画視聴や個人ワークに取り組んだ。動画は、自分が選択した行動によってその後の展開が変化する仕組みになっており、自らの判断が組織や周囲に影響を与えることを実感する機会となった。
ワークの具体的な手順
銀行員の仕事をしている動画を見る。選択しが与えられており、自分の選択したルートはどうなるのか見ることができる。その後軽いグループワーク
インターンの感想・注意した点
銀行員は金融の専門性だけでなく、人と向き合う姿勢や課題解決への柔軟な発想力が求められる職種であると実感した。また、金融サービスを提供するだけではなく、お客様と共に未来を創造していく存在であると強く感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
本インターンシップを通じて、銀行員には高度な専門知識だけでなく、柔軟なコミュニケーション力と迅速な意思決定力が求められることを実感した。特に、様々な業界や企業の課題に対して最適な解決策を提案する姿勢が印象に残った。また、チームで協働しながら課題解決に取り組む場面では、多様な価値観を尊重しながら...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もともと人と関わる仕事に就きたいと考えていた。その中でも金融業界を志望した理由は、人々の生活や企業活動に欠かせないお金を通じて、多くの人や地域の挑戦を支えることができる点に魅力を感じたからである。特に銀行は、個人や法人問わず多種多様な顧客と長期的な関係を築きながら、その成長や課題解決に寄り添う...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みずほ銀行に対するイメージが大きく変わった。最初は、金融業界というと数字やデータに基づいた厳格な業務が中心で、堅苦しい環境を想像していた。しかし、実際にインターンシップを通じて、社員一人ひとりが柔軟に思考し、お客様との信頼関係を築くために誠実に取り組んでいる姿を見て、銀行員の仕事が単なる金融取...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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