職種別の選考対策
年次:
26年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.443835 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の企業に対しての提案内容を3日間かけて議論を行う。6チームにわかれ、1チーム6人で構成されている。最終日には、実際に切っ業の方に向けたプレゼンを行う。チームで時間の使い方から、議論の内容まで自由に考えていく。
ワークの具体的な手順
チーム内で議論→プレゼン
インターンの感想・注意した点
ワーク内容が難しかったため、取り組み切る根性が必要だと思った。ただ、個人的には他企業のインターンより噛み応えがあり、非常に楽しかった。良い結果を出しても特段今後の選考に変化はないが、提案をこだわると良い結果がついてくるだろう。
懇親会の有無と選考への影響
メンターがつく
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで話し合わないと全くワークが進まない。社員さんにもこちらから質問しないと教えていただけないため、報連相が大事。みんなにこやかに楽しく議論できるが、頭は切れる印象だった。あと、基本的な金融知識を準備する方が楽に話し合えるかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンク
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
お気に入りして募集開始の通知を受ける