職種別の選考対策
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26年卒 コンシューマー総合職の志望動機と選考の感想
コンシューマー総合職
26年卒 コンシューマー総合職の志望動機と選考の感想
コンシューマー総合職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学大学院 | 理系
志望動機
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職に興味を持ったきっかけ
GAFAの中で唯一新卒採用があったから。(長期インターンのぞく)
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社風が自由で若手のうちから裁量が与えられる、社会に対して大きなインパクトが与えられる企業であることを基準にしました。また、入社後のキャリアプラン豊富に用意されており、金銭的にも高い報酬が得られる...
選考の感想
同業他社と比較してアマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考で重要視されたと感じること
とにかくAmazonの掲げるLeadership principles(LP)に準じた行動ができる人間であるかどうかを重要視されていました。逆に能力やスキルはそこまで重要視されていないようにも感...
他社と比べた際のアマゾンジャパンのコンシューマー総合職の魅力
DE&Iが徹底されており、さまざまなバックボーンを持つ人間がお互いを尊重しながら過ごせるような環境が整えられているところだと思います。
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考で工夫したこと
AmazonのHPや説明会などを通してLPをしっかりと理解・解釈し、自分のアピールしたい能力や人間性を中心に学生時代に力を入れたこと等をLPで重要視される要素にそって論理的に、かつ端的に構築する...
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考前にやっておけばよかったこと
最初の英語のテストでは事前にリスニング等の対策をしておけばよりスムーズにできたと思います。その他の先行要素ではAmazonのカルチャーや行動原理を理解しようという心構えを持っていけば十分だと思います。
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職を受ける後輩へのメッセージ
とにかくLPを理解し、行動に反映できるかが選考の勝負になると思います。もちろん英語力や思考力も必要にはなりますが、自分らしさを武器にリーダーシップを発揮していくことが何よりも重要だと思います。
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