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27年卒 総合職
総合職
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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/12
エントリーシート
提出期日 1月14日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 結果はなし
結果通知方法 結果はなし

志望動機

貴社の開発課インターンシップを通して機能本位の商品開発に魅力を感じ、特に「CW-X」の商品開発に携わりたいと考え志望する。大学院では〇〇の研究に取り組み、〇〇や〇〇を通して専門的な知識を培ってきた。また、アルバイトではミシンを用いた裾上げ業務を経験し、業務効率の改善に貢献した。研究で培った理論...

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私の強み

私の強みは、目標に向けて努力を継続できる点である。学部2回生時に〇〇を経験し、長期間走れない状況の中で翌年の地区大会での入賞を目標に計画的な〇〇と〇〇を継続した。そのような大きな目標に取り組む際，期間から逆算して中期・短期での目標を設けることで、モチベーションの維持に努めた。その結果、3回生時...

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各質問項目で注意した点

履歴書をスキャンしたものをマイページ上で提出する形式であった。形式については問われなかったため、一般的な履歴書に自分が必要だと思った志望動機、強みに関して詳しく記入した。

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エントリーシート
2025年9月中旬
WEBテスト
2025年10月上旬
Web面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年11月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2026年2月
最終面接
内定
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手面接と呼ばれる、若手社員一名が学生に対し集団面接を行う形。若手の女性社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室（グループ分けを通達される）→試験会場へ（大きなホールの壁側に5～6カ所面接会場が作られている感じ）→面接開始、終了（50分）→退出（全グル...
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】当時先輩がどのような志望理由で入られたのか。→参考程度に 最近の社内の動向や事業の動きはどんな感じか。→外部ではわからない公開可能な情報をもらうため 自分の志望理由と企業がマッチしているかの再確認。→会社の方向性と大きくかけ離れていないか。自分のビジョンは会社に適合しているか。 持っている情報の正確さを確...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元来やりたかったスポーツ関連の研究を行える可能性が現実味を帯びたから。また、私は一つの企業で長くキャリアを積みたいと考えていたので、給与や休日等待遇面も含め断る理由がなかった。　【採用人数・倍率】正直わからないが、おそらく事業開発コース（総合職）は10～20人程度だと思う。今年から変性が変わったこと...
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27年卒 最終面接（集団） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長　執行役員 取締役　執行役員　構造改革室長 執行役員　人事総務本部長 人事の社員　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→待合室で交通費精算→グループのメンバーで部屋移動→面接→退室→解散　【質問内容】自己PRと志望動機セットで1分 就活...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望動機】貴社の価値をより多くの人に伝え、ワコールファンを増やしたいという強い決意から志望します。 理由は二点あります。一点目は、私自身が貴社の商品を纏うことで心が躍り、内面から自信が湧き上がる感動を何度も経験してきたからです。「からだに、こころに、いちばん近いところで寄り添う」というミッションを体現する製品の価値を、よ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸に合っており、志望度が高かったから。選考の中で改めて人柄の良さを再確認でき、決断に至った。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】早期選考のため不明 インターン参加者はほとんど採用されている印象。　【内定者の採用大学・学歴】同立がボ...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】インターン実施後に、人事の方より面談がしたいとメールが来た。インターンの評価が高かったため、最終選考に進んでほしいとお話があった。そのためESやWEBテスト、一次面接が免除になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライン会議が始まった。 近況を話したのちに、いくつか質問があった。 最後にこちら...
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27年卒 最終面接（グループ面接） / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名とも執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付の方に案内され、控え室に向かう。交通費の申請や面接の説明を受ける。隣の部屋に移動して、面接を受ける。控え室に戻り、交通費をもらって帰宅。　【質問内容】すべて時間制限なし 自己紹介、自己PR、志望動機をセットで ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、研究所の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで用意されたルームに入室、面接実施、退室　【質問内容】志望動機・自己PRを2分で→自己PR、志望動機の順で解答。 話した内容＋提出しているエントリーシートの内容を参考にした質問を数問 研究職として...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしい写真の説明と選んだ理由を300文字以内で】これは、リーグ戦開幕直前のオープン戦、1点差を守らなければならない試合後半の1枚だ。 ◯◯というチームの要を任される中、どんなにピンチでも「自分が笑えばチームがリラックスできる」と考え、常に笑顔を絶やさないことを意識していた。この写真は、緊迫した場面でも自分をコントロ...
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ワンキャリアでは、ワコールの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ワコールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ワコールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やワコールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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