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No.535379 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/25
2025年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 グループにつき1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室→時間になったら開始（ブレイクアウトルーム）

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GDのテーマ・お題

守秘義務のため記載不可

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GDの手順

・お題発表
・前提/定義確認
・現状分析
・発散
・収束
・内容発表
基本的なGDと形式は同じである。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介の時間が1人30秒ほど。

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プレゼン時間の有無

議論した内容について選考官に向けて2-3分で発表。

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雰囲気

時期が早いこともあり、GDを初めて経験する学生も多く、緊張感が走っていたが、議論をするにつれて和やかな雰囲気に変化していった。

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注意した点・感想

GDにおいては、マイナス評価を受けなければ基本的に落ちることはないので、平均以上のパフォーマンスを心がけた。具体的には、話を遮らず、出しゃばりすぎず、皆の意見を取り入れた案をやんわりと提案することで流れを持っていき、要所要所で端的な意見を入れ込むことを意識した。企業側はディズニーファンではなく...

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2025年6月下旬
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2025年7月下旬
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと（200文字以内）】私は地域の人々との繋がりを大切にしながら、長期にわたって価値を創造し続ける企業かどうかを重視している。高校時代、商店街のおもちゃ屋の閉店、パン屋の縮小が起き、人の温かさを感じられる場所が減っていく寂しさを覚えた。この経験から、人との繋がりを大切にするまちづくりに関心を抱いた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームへ　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】前提確認(5分) 現状分析(5分) 課題発見(5分) 施策立案(5分) 発表練習(5分) 予備時間(5分)　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く趣味などを話した。　【プレゼン時間の有無】一つの発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。　【対策方法】外コンインターンを通過したテストセンターの結果をそのまま送信した。 特に対策はしていない。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以下)】企業を選ぶうえで大切にしたいのは、「共に挑戦を楽しめる人たちと働けること」と「自分が携わる仕事に自信を持てること」です。私は、同じゴールに向かって前向きに取り組む過程にやりがいを感じます。また、納得できる価値を世に出している会社でな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】就職活動を通して大切にしたいのは、「おもてなしの心で誰かの人生に喜びを添える」という自身のビジョンを実現できるかどうかである。飲食店での○○年間のアルバイト経験の中で自分の気配りによってお客様に喜んでもらえた際に、人に寄り添う仕事の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】私の就職活動の軸は「誰かの生活に喜びや笑顔が届く仕事」です。アルバイト先でグッズを買い喜ぶお客様の接客や、サークルにて丸一日の大規模イベントを企画し多くのお客様に楽しくご来場いただいた経験を通じて、他者の「このために頑張ってきてよか...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】何も対策せずに臨みました。中学受験をしていないと非言語は厳しいので、テキトーな本で勉強するといいかもしれません。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、5分程度で概要が説明される。25分間議論して発表は1分間　【GDのテーマ・お題】組織の課題が与えられ、それの解決を目指すもの　【GDの手順】25分間で議論から発表準備まで行うため、なるべく速やかに意見を出して、良かったアイデアを即採用。全体的に意見統一を狙った。　【プレゼ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】別の企業で受けたテストセンターの結果を使い回したため、不明。　【対策方法】SPIの参考書を周回することを意識した。 また、別の大手企業のテストセンターで一つでもいいので、点数が高いだろうというものを準備できていると使い回しができるので、そこも意識した。　【参...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を購入し勉強した。時間配分に気をつけて解ける問題をたくさん解いた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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  • 24年卒
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