職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.535379 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/25
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHレベルではないか |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各班によって分野は異なるものの施策立案ワークでだった。
細かい内容については社外秘のため記述することができないが、ディズニーランドへのリピート客を増やすための施策を検討した。
GDのような形式である。
ワークの具体的な手順
GD同様、定義付けやターゲット層の選定からスライド作りを行い、発表までを3時間ほどで進めていく。
インターンの感想・注意した点
グループ内に人数としては、4人いたものの2人ほどが全く意見出しや議論をしてくれなかったため、ほぼ残りの2人で発表まで仕上げたことが大変であった。注意した点としては、施策がディズニーファンよがりなものにならないよう、ターゲット層としてファミリー層を設定して、広く門戸を開くようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはオンライン上ではあるが、3時間以上関わり合いを持つので、自己紹介などアイスブレイク時にどれだけ打ち解け合えるかが議論を進める上での鍵を握っていると感じる。社員とはあまり接点をもtことができないのが残念であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アバウトに明るい人が多く、ディズニーファンがほとんど。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人であることに変わりはないが、意外にもディズニー大好きな人は少なかったように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
その他ユー・エス・ジェイパークリーダー職
お気に入りして募集開始の通知を受ける