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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月25日
実施場所 zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり、5人
参加学生数 60人近く
参加学生の属性 大学名を公表する機会がなかったため不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークで、「東京ディズニーリゾート・アプリを通じてゲストのパーク体験をより良くするため、来園前・中・後での利用を想定したアプリの今後の開発方針と機能を提案してください。」という課題のもと、具体的な開発方針と機能を話し合い、最終的にスライドの形でプレゼンテーションを行った。

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ワークの具体的な手順

①企業説明
②先輩社員による業務紹介
③グループワーク

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インターンの感想・注意した点

会社に対する理解を深めることができた機会だった。
また、グループワークを通じて、会社の業務内容に対する理解を深めることができた。グループワークはオンライン上で行うものだったため、いつも以上に積極的に発言をすることで、しっかりとグループワークに参加できるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グルーをプワークを通じて参加者と関わる機会があった。zoom上でのワークショップだったため、関西の大学に在籍している人もいて多種多様な人が参加していた。先輩社員の方とは、最後の時間に質疑応答の時間が設けられ、そこで交流する機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

オリエンタルランドという会社の特性上、はきはきとして和気あいあいな社員が多いのではないかという印象があった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和気あいあいな雰囲気も感じ取れたが、それ以上に落ち着いていて理知的な人が多いのではという印象を抱いた。

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