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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9/28
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人ほどか
参加学生数 90
参加学生の属性 マーチ以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半はオリエンタルの実際の事業を担当者が紹介してくれた。後半はグループワークとなっていて、あるコンセプトに合わせてグループでパークを使った総合的なキャンペーンを考えた。内容は、前半の説明が生かされるようなかたち。

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ワークの具体的な手順

課題説明、ワーク、現場社員からのフィードバック

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インターンの感想・注意した点

オリエンタルランドがどんな仕事をしているのかが理解できた。実際、思った通りの企業で志望の気持ちが高まった。一方で1dayなため物足りなさはすごく感じた。インターン後にワークに対するフィードバックがあるのは非常に良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

前半は社員から説明を受けた。後半のワークパートでは、参加者とグループワークを行った。途中にメンターとなっている社員からの途中フィードバックがあったためそこで実際に話すことができた。しかし、オンライン1dayのため物足りない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

笑顔で明るくなんに対しても前向きでディズニーが大好きな社員が多いイメージ。企業に関してはパーク運営が主体ですごく楽しそうだなと思った。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いい意味で想像通りの企業だった。

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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリエンタルランドのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリエンタルランドのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究にも役立ちます。
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