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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 GMARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

施策立案をテーマとしたワークであったと記憶しています。詳細については社外秘のため記載できませんが、新規イベントの開発に関する戦略や施策の検討に取り組みました。

進行としては、長時間のグループディスカッションに近い形式で、チームで議論を重ねながら内容をブラッシュアップしていく形でした。その...

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ワークの具体的な手順

GDのように進め、最後に発表を行いました。

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションでは、結論の正しさだけでなく、チームとしての調和を重視して取り組みました。一部の意見に偏らないよう、さまざまなメンバーの発言を引き出しながら議論を進めることを意識しました。

また、進行役として全体を見渡しつつ、各意見をうまくまとめながら、より魅力的な発表につながる...

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表後には社員の方々からフィードバックをいただいたと記憶しています。具体的な改善点や評価のポイントについてコメントをいただき、学びにつながる機会となりました。

また、参加者同士の雰囲気は非常にフランクで、休憩時間や昼食後には自然と会話が生まれ、和気あいあいとした空気の中でプログラムが進ん...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「カチューシャをより多くのお客様に届けるにはどうすればよいか」というテーマでマーケティング施策を検討した。ターゲット層の設定から販売チャネルやプロモーション方法の提案までを行い、実際の事業を想定した企画立案を体験することができた。　【ワークの具体的な手順】課題...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施策立案ワークだったと記憶している。 細かいところは社外秘のため記述できないが、新規グッズの開発戦略及び施策立案を行った。 基本的にはとても長いグループディスカッションのような形で進められた。これが円滑に進むための選考だったのだなあと思う。　【ワークの具体的な手順】GD...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に先輩社員が所属する部署のミッション達成のため、1つのパートに区切った施策提案。チームはすでにランダムに組まれていた。中間発表が1回あり、最終的には他のチームもいる環境で発表し、全体の講評のような形でフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】最初の1時間半くら...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はオリエンタルの実際の事業を担当者が紹介してくれた。後半はグループワークとなっていて、あるコンセプトに合わせてグループでパークを使った総合的なキャンペーンを考えた。内容は、前半の説明が生かされるようなかたち。　【ワークの具体的な手順】課題説明、ワーク、現場社員からのフィ...
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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリエンタルランドのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリエンタルランドのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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