職種別の選考対策

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メーカー ファーストリテイリング

16年卒グローバルリーダー※現在募集なし

グローバルリーダー※現在募集なし

No.1524 本選考 / 三次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

16年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2月下旬

三次面接

2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長の男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、会場に案内

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質問内容

現在の店舗での役割
入社後の理想のキャリアプラン
なぜそのキャリアプランなのか
今後どのように会社が展開すべきだと思うか
海外志向はあるか
なぜ海外で働きたいのか
海外でどのようなことをして働きたいのか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

アルバイト経験があり、希望塾に参加したため三次面接からの選考となった。
現在どのようにアルバイトしているかを深く聞かれた。
また逆質問の時間を多く取っていただいたため用意した質問を全部ぶつけることができた。

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員(40代男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋　【質問内容】学生時代頑張ったことなんで留学したの？なんぜそのゼミに入ったの？逆質問志望理由ややりたいことなど、ファーストリテーリング関連の質問は一切聞かれなかった。ほとんどが自分の過...

【会場到着から選考終了までの流れ】東京都内の店舗に集合。アルバイトの人たちに交じって働いた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店長との座談会朝ミーティングへの参加オープン作業手伝いグループディスカッション倉庫での作業お客さんへの応対働いた時間分の給料がもらえるので雇用契約書にも記入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(30代女性)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋　【質問内容】部屋に入って席に座るなり、すぐに「今日面接はしません。おめでとう。内々定です。」と言われた。今までの選考のフィードバックと内々定を出した理由などを告げられた。その後は事務連絡と不安なこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(20代女性)と現場社員(30代女性)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待機。人事に呼ばれて部屋に入る。既に現場社員が待機。面接して、終了後はそのまま会場を出る。　【質問内容】自己紹介ファーストリテーリングを志望する理由ファーストリテーリングでやりたいこ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ナツメ社の青い本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員(40代男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋　【質問内容】自己紹介ファーストリテーリングを志望する理由ファーストリテーリングでやりたいこと 10年後のビジョン学生時代頑張ったことグロバリゼーションってなんだと思う？逆質問 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集合して実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集まっているメンバーが東京都内の様々な場所でインターンをしてきた学生たちなので、初めに自己紹介した。その後に、店舗インターンで学んだことやその店舗の特徴など、前日にメモを取ったことを一人一人発表した。　【ワークの具体的な手...

【質問項目】実際にはエントリーシートではなく、WEB上でコミュニケーションシート（履歴書）を記入。　【各質問項目で注意した点】特になし

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