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職種別の選考対策
年次:

メーカー ファーストリテイリング
17年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.3042 本選考 / 二次面接の体験談

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17年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月下旬
二次面接
11月下旬
会場 ボストンキャリアフォーラム
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラスの男性。厳しい。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場面接のみ

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質問内容

・自己PRを含めた自己紹介。
・学生時代にがんばったことはなにか?
・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか?
・打ち手はどうしたのか?それに対する周囲の反応は?
・何か質問はあるか?
・入社してからどのような業務につきたいか?

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雰囲気

厳かで、厳しい。論理性を見られていると感じた。またストレス耐性も気にしているようだった。

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注意した点・感想

狭いブースの中で距離も近く、厳しい目で見られたが、負けじと強気で返した。相手の目を見て、大きな声で元気良く、笑顔で話すこと。話の論理性、一貫性。ぼそぼそと話していたらどれだけ良いことを言っても意味がない。特に相手が厳しいと怯みがちだが、そこで負けてはいけない。笑顔で勝つ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
11月下旬
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11月下旬
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2月上旬
最終選考
内定
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の控えスペースで待機し、名前が呼ばれたら個室に移動。 終了後は面接官が本部の入り口までお見送り。 【質問内容】自己紹介 UNIQLOの選考を受けたいと思ったきっかけについて チームで結果を残したエピソード 周囲を巻き...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」  【各科目の問題数と制限時間】「言語15分」、「非言語15分」、「性格診断30分」  【対策方法】市販のテキストでの対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日にGDが行われました。 説明会終了後にグループが発表され、会場に移動。 この日は6グループにわかれてGDを行いました。 【GDのテーマ・お題】新店舗をどこに出店するか提案せよ 【GDの手順】ユニクロとGUの出店されている世界地図が渡され、どこの地域や国をターゲットにするか議...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】過去問の練習をしました。
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで説明会が行われ、その後にそのまま別室に案内され選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】グループのメンバーで新規店舗のオープンの計画について、ユニクロ・GUのどちらかで、場所も含めて具体的な案を考えよ。 【GDの手順】まずユニクロ、GUの基本情報が記載されている資料を読み込み、各メン...
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17年卒 本部インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて店舗インターンシップで学んだ事をアウトプットした。また、それぞれの店舗によって様々な違いがあるので、それに対してなぜ違いがあるのかを話し合...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代後半、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【質問内容】学生時代に打ち込んだ事について深く聞かれた。 他の就職活動の状況について具体的な選考状況を聞かれた。 就職活動の軸...
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17年卒 二次選考会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・20代前半の若手社員 ・女性 ・優しい口調であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【質問内容】簡単な自己紹介を1分以内。 学生時代で最も頑張った事についてのエピソードについて深...
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17年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代前半、本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。 【質問内容】自己紹介を1分以内。 学生時代で困難を乗り越えた体験について具体的に深く聞かれる。 ユニクロの志望動機と他の...
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17年卒 三次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルから転職してきた本部人事・マーケティング部門の男性。2015年1月に中途で入社した。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考の控えスペースで待機。 名前を呼ばれてから個室に移動。 個人面接終了後は本社の入り口までお見送りされました。 【質問内容】UNIQLOのア...
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ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファーストリテイリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファーストリテイリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 26年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 25年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 24年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 23年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 地域正社員※現在募集なし
  • 15年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
    • 地域正社員※現在募集なし
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