職種別の選考対策
年次:
21年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.82305 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 グローバルリーダー
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年10月下旬
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
プログラムやファーストリテイリングについての説明→グループワーク2回
GDのテーマ・お題
今後の社会で求められる企業とは
良いカジュアルとは何か
GDの手順
まず、4〜5人のグループで20分ほど議論を行った。
その後、別のグループにむけて発表した。別のグループのメンバーと社員さんが質問し、それに対して答える。その後、グループメンバーを入れ替え、2回目のグループワークを同等の手順で行った。
プレゼン時間の有無
2〜3分で別のグループに向けて発表
選考官からのフィードバックの有無
良い点・改善点をしっかりと伝えてくれる。
雰囲気
学生数に対して社員さんの数が少ないので、硬い雰囲気はそこまで感じなかった。
注意した点・感想
ファーストリテイリングが求めている人材は、「経営者」である。経営者になりそうと思われるように、振舞うことが大切だと考え、行動した。自分の意見を根拠を持ってはっきり言うこと、他のメンバーの意見に耳を傾けることなどを気をつけた。
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