職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
ビジネス職
27年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
上智大学大学院 | 理系
志望動機
Visional(ビズリーチ)のビジネス職に興味を持ったきっかけ
CMでよく知っている企業だったから。
Visional(ビズリーチ)のビジネス職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準としては「若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があるか」「事業の社会的意義が大きいか」「社員の価値観に共感できるか」を重視していた。他には、ITメガベンチャーを中心に受けており、...
選考の感想
同業他社と比較してVisional(ビズリーチ)のビジネス職の選考で重要視されたと感じること
他社よりも「自分はどんな価値観を持ち、どう意思決定してきたのか」という人となりの部分を重視されていると感じた。特に過去の経験と価値観のつながり、そして将来なにがしたいかの一貫性を丁寧に見られてい...
他社と比べた際のVisional(ビズリーチ)のビジネス職の魅力
最も魅力を感じたのは、若手にも裁量を与え、事業成長に本気で向き合える環境が整っている点だった。また、社員の方々が一貫して誠実で、長期的なキャリア形成を支援する姿勢を強く感じた。
Visional(ビズリーチ)のビジネス職の選考で工夫したこと
OB訪問を重ねて事業理解と社員の価値観を深く把握したうえで、自分の価値観や選社軸を言語化し、面接で一貫して伝えられるよう準備した。また、自分の強みがどのようにこの企業で活かせるかを具体的に語れる...
Visional(ビズリーチ)のビジネス職の選考前にやっておけばよかったこと
もっと早い段階から自分史の整理をしておけば、価値観や意思決定基準をより深く語れたと感じている。また、OB訪問で社員の方のキャリアや業務内容をさらに掘り下げておくことで、より具体的な志望理由が作れ...
Visional(ビズリーチ)のビジネス職を受ける後輩へのメッセージ
形式的な対策だけでなく“自分は何を大事に働きたいのか”を真剣に考えてほしい。素直に本音で向き合う姿勢が、この企業の選考では最も評価されると感じた。
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