職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
ビジネス職
27年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
ビジネス職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
立命館大学 | 文系
志望動機
Visional(ビズリーチ)のビジネス職に興味を持ったきっかけ
ビズリーチキャンパスを使っていたことと、事業を調べていく中で就活軸にマッチしていると感じたから。
Visional(ビズリーチ)のビジネス職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
会社が成長フェーズであること、自身の成長も見込めることの2点を重要視した。自身の成長とは、若手のころから成果次第で裁量権を任せていただけること、能力的にできることが増えていくこと、そのような環境...
選考の感想
同業他社と比較してVisional(ビズリーチ)のビジネス職の選考で重要視されたと感じること
人生の価値観がどう形成されてきたのか見られていると感じた。用意してきたことを話す形ではないためありのままを意識した。しかし、質問に答えているだけでは入社意思は伝わりにくいため、自分の価値観とvi...
他社と比べた際のVisional(ビズリーチ)のビジネス職の魅力
「人や企業の可能性を広げられる仕事」という私の就活の軸が、「新しい可能性を、次々と。」というビジョンと完全に一致している点。成長志向と開拓精神を持つプロフェッショナル集団の中で、圧倒的なスピード...
Visional(ビズリーチ)のビジネス職の選考で工夫したこと
工夫した点としては、面接対策に時間を注いだ点である。過去の内定者の意見やエージェントから情報収集して、面接でどのようなことが重視されているのかをキャッチアップし、入念に準備した。面接ではテンポを...
Visional(ビズリーチ)のビジネス職の選考前にやっておけばよかったこと
一次面接は学生時代に力を入れたことの整理、言語化。二次面接は過去経験からどのような価値観が備わったか。最終面接はキャリアビジョンに対してなぜvisionalに入社する必要があるのか。これらの準備...
Visional(ビズリーチ)のビジネス職を受ける後輩へのメッセージ
ビズリーチの選考は圧倒的に優秀である人だけが通過する選考ではないように感じています。そのため、ご自身の過去経験からどのような価値観が形成されて、将来どのような人間になっていきたいか、そのうえでビ...
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