職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.71538 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
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実施場所 | 日本橋 ライフサイエンスビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 大学院生が中心、4分の1が薬学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は業務全体の内容、医療機器や医薬品が実用化されるまでの流れを説明された。午後はグループワークを行ったあと、AROの仕事について説明され、最後に1グループにつき1人社員さんがつき、質問の時間をとった。
ワークの具体的な手順
実用化予定の開発途中の医療機器について、今後どのようなことを考慮して開発していくべきかをグループで話し合い、発表した。20分間の話し合い後、1グループ2分くらいで発表した。
インターンの感想・注意した点
初めに個人で意見を考える時間をとった。その後それぞれの意見について同じものがあればまとめてグループ分けした。またグループワークの前に社員さんに開発において留意すべき「有効性」「安全性」「品質」の3つの着眼点についてまとめ、優先順位をつけてまとめた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には4人1グループで取り組むため、グループ内での結束力や協調性が大切だなと感じた。すべてのプログラムが終わったあとの質問コーナーでは、東北大学臨床研究推進センターで働いている方だけでなく、PMDAに籍をおき現在東北大学で働いているという方もいらっしゃったため、PMDAについても聞くことが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
CROと似た業務内容なのかなと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
CROよりも幅広い業務について手広く行っているのだなということを知った。また医薬品や医療機器が開発されるまでの長い年月やプロセスがあるのだなということを学んだ。
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