職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
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志望動機
SmartHRのビジネス職のインターンを知ったきっかけ
Goodfindのイベント
SmartHRのビジネス職のインターンの志望動機
GoodfindのイベントでCOOの方とお話しさせていただく機会があり、その人柄や事業のことをとても楽しそうにお話しされているのが印象的で、インターンにも興味を持った。その他では戦略系のコンサル...
選考の感想
同業他社と比較してSmartHRのビジネス職のインターン選考で重要視されたと感じること
論理的思考力やPDCAを回す力などの能力面はもちろんのこと、カルチャーとマッチするかという面も重視されていそうだった。特に、3つのバリューとのマッチ度は評価項目として大きな比重を占めていたのでは...
SmartHRのビジネス職のインターン選考で工夫したこと
工夫していたというほどのことでもないが、リラックスして普段の状態で話すことは意識していた。面接は終始和やかな雰囲気で進んでいくので、それに合わせるように話すことで人柄の部分もうまく伝わるのではな...
SmartHRのビジネス職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない。学生時代に力を入れたことなどのエピソードはしっかりと深ぼってもらえるので、会話として違和感のない受け答えをしていればちゃんと評価してもらえる。その時自分が何を考え、どのように行動に反映...
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