職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
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早稲田大学 | 文系
志望動機
SmartHRのビジネス職のインターンを知ったきっかけ
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SmartHRのビジネス職のインターンの志望動機
企業の将来性で選んだ。SmartHRは日本有数のユニコーン企業だったので、現在も成長中で、将来性もあると思った。
また、Saasに興味があったのでSaas系企業のインターンシップ(日数問わ...
選考の感想
同業他社と比較してSmartHRのビジネス職のインターン選考で重要視されたと感じること
学生時代に力を入れたことの言語化とロジカルさ。内容に関して、なぜの深掘りが多かったのが印象的でした。また、内容だけではなく論理的に答えられているか(結論ファースト、構造化)も重要視されている印象...
SmartHRのビジネス職のインターン選考で工夫したこと
SmartHRのMVVを押さえる、またなぜwell-workingに関心があるのかの言語化する。ミッションビジョンバリューは企業として大切にしているところなので、最低限押さえて、自分とどう重なる...
SmartHRのビジネス職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
相手にわかりやすく話す練習。
結論ファーストと構造化だけではなく、1回で話す分量と具体性に偏りがあったため、3daysに参加できなかったと個人的に振り返っている。面接練習はサマーの段階からして...
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