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旅行・観光の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した旅行・観光の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ホテル
旅行会社
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旅行・観光
ホテル
JTBグローバルマーケティング&トラベル
27年卒
総合職
公開日:2025/12/19
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己pr】私の強みはメンバーの力を引き出しチームの成果を最大化する力だ。留学先で日本文化紹介のための祭りを企画した際、言語や文化の問題から多国籍メンバーとの関係構築が進まず準備が停滞していた。私はまず目的を再共有し、個人的な相談の場を設け、互いに意見を出しやすい環境を創り出した。結果、全員が主体的に動く体制となり、参加者...
2
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旅行・観光
ホテル
JTBグローバルマーケティング&トラベル
27年卒
総合職
公開日:2025/12/19
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外国人の高校生20名に対して日本での旅行プランを提案する。自由度が高く、ターゲットの国籍から、どこの県でツアーを行うかなど、自分たちで決めることが出来る。時間は60分以内で模造紙の作成まで行わなければならないため、あまり余裕はなかった。 【ワークの具体的な手順】ディスカッシ...
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
26年卒
全般職
公開日:2025/12/16
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界を受けていたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系の学生
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
26年卒
全般職
公開日:2025/12/16
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して部屋に案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 どんな職種、ホテルに就きたいかなど 英語について 逆質問 その会社ならではのことをネットに載っていないことを3...
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
26年卒
全般職
公開日:2025/12/16
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始まる 【質問内容】二次面接では、深掘りというより会話に近い形で進み、これまでの接客経験や仕事観についての話が多かった。どんな時にやりがいを感じるか、職場で大切にしていること、働くうえでの価値観などを自然な流れで聞かれ、...
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
26年卒
全般職
公開日:2025/12/16
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 役職 【会場到着から選考終了までの流れ】別の部屋で集合して時間になったら案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 自己PR なんの業務がしたいか 記念日のお客様に何ができるか 留学について 準備していない質問内容もあった。...
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
26年卒
全般職
公開日:2025/12/16
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言葉並べや図形の問題など 【対策方法】SPIなどの対策をしましたが企業オリジナルなので全く違った。
2
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
26年卒
全般職
公開日:2025/12/16
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでの接客を通して、相手ごとに求めていることが違う中で、臨機応変に対応する力を磨いてきた。表情や話し方からニーズを読み取り、声かけや説明の仕方を変えることでクレーム前の不満を解消できた経験が、自分の強みになっている。 【自己PR】目的を持って行動する力と、相手に合わせて動ける対応力が強み...
1
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旅行・観光
ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
27年卒
全般職
公開日:2025/12/16
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。そこで、業務の流れを洗い出し、どの工程で時間がかかっているのかを整理しました。その結果、役割分担が曖昧で、対応が属人化していることが原因だと分かりました。そこで、時間帯ご...
1
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旅行・観光
旅行会社
阪急交通社
27年卒
総合職
公開日:2025/12/15
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社のツアー企画体験にご参加いただく理由や意気込み等、ご自由にお聞かせください。】私は旅行を通してお客様に素晴らしい体験をしてほしいと考えています。ツアー企画は、お客様がどのような体験を求めているかを考え、届けるという非常に創造性の高い仕事だと考えています。貴社のツアー企画体験を通して、旅行の裏側にある工夫や想いを学びた...
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旅行・観光
旅行会社
JCBトラベル
27年卒
総合職
公開日:2025/12/10
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【JCBトラベルの1Day仕事体験に参加したい理由】旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。中でも貴社は、会員制によりお客様一人ひとりに向き合い、寄り添ったサービスを提供されている点に強く惹かれました。そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると...
1
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旅行・観光
ホテル
共立メンテナンス(ドーミーイン)
26年卒
ホテル職
公開日:2025/12/10
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】お客様一人ひとりに寄り添う“手づくりの温かいおもてなし”に強く共感し、共立メンテナンスを志望した。アルバイトで培った臨機応変な接客力や、◯◯語を使ったコミュニケーションの経験を活かしながら、お客様が「ただいま」と感じられる空間づくりに貢献したいと考えている。 【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れた...
2
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旅行・観光
ホテル
共立メンテナンス(ドーミーイン)
26年卒
ホテル職
公開日:2025/12/10
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただき大変光栄でしたが、最終的には自分のキャリアプランを改めて見直した結果、他により挑戦したい分野が見つかったため辞退することにした。共立メンテナンスの温かい社風や人事の方々の丁寧な対応は本当に魅力的で、最後まで悩んだ上での決断となった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学...
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旅行・観光
ホテル
共立メンテナンス(ドーミーイン)
26年卒
ホテル職
公開日:2025/12/10
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で集合して案内される 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 最終面接では、提出したエントリーシートをもとに、私の経験や考え方に合わせた質問が中心だった。表面的な内容ではなく、エピソードの背景や...
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旅行・観光
ホテル
共立メンテナンス(ドーミーイン)
26年卒
ホテル職
公開日:2025/12/10
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を何度か解いて形式を覚えた。特に難しくなかった。
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旅行・観光
ホテル
共立メンテナンス(ドーミーイン)
26年卒
ホテル職
公開日:2025/12/10
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内されて開始 【質問内容】簡単な自己紹介 二次面接は“面接”というより、終始会話に近い雰囲気だった。こちらへの質問は多くなく、人事の方が会社の制度や働く上で大切にしていることを丁寧に説明してくださり、それを聞く時間がほと...
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旅行・観光
ホテル
共立メンテナンス(ドーミーイン)
26年卒
ホテル職
公開日:2025/12/10
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらはじまる 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 自己PR アルバイトについて ホテル職に着いたら何がしたいか など基本的なこと あー明日に書いたことをもう一回質問される感じだった。 ...
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旅行・観光
旅行会社
近畿日本ツーリスト
27年卒
正社員
公開日:2025/12/10
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。 中でも貴社は、多様なお客様の旅に寄り添い、そのニーズに応える姿勢を大切にしているという点に強く惹かれました。 そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
面接(社長)
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、学生は同じ部屋に案内される。その後、1人ずつ呼び出されて、1対1の面接を行う。 【質問内容】・エールシート(家族や友人からGOTENリゾートで働く自分に対してメッセージを事前に書いてもらうもの)について ・三次選考会はどう...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
三次選考会
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 オンラインにて、スタッフの方から三次選考会の内容の説明、課題のテーマ、メンターの発表がある。 2日目以降 発表に向けて課題に取り組む。 発表当日 オンラインで発表を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題のテーマは「私だからこそ提供できる旅のチカ...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題が出された後、数名のグループに分けられて課題に取り組み、発表をする。 最後にスタッフの方からフィードバックしていただき、終了。【会社説明会と同日:一次選考会】 【GDのテーマ・お題】次にお宿を出すとしたらどんなお宿を作りますか? 【GDの手順】お題が発表され、数名のグループに分け...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際にこの選考会を通して、自分が成長できると確信したため。また、GOTENリゾートでは笑顔で自分らしく働けると感じた。 【内定後の課題の有無】有り ◯内定者キックオフ(2月頃) 内定者とスタッフの方々、社長とのお食事を通して、入社までの成長プランを話す。 ◯内定者○○旅行 ○○の魅力...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
四次選考会
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【内容】家族や友人からエールシートを書いてもらい、提出をする。また、これまで自分を支えてくれた家族等に手紙を書く。その間に1人ずつ社長との面談を行う。 【注意した点・感想】GOTENリゾートの選考会は他の企業とは異なる方法でより深く企業についての理解を深めることができ、また家族や友人などたくさんの方々に応援されているんだな...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
二次選考会
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】〈1日目〉 会場に到着後、全員が揃ってから自己紹介を行った。その後、チームに分かれて今回の選考会の流れをスタッフの方が説明してくださる。 お宿の見学や課題に取り組みつつ、選考会に参加している学生もお客様としてお宿の宿泊を体験する。 〈2日目〉 朝食をとったあと、会場を移して採...
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旅行・観光
ホテル
GOTENリゾート(旧:蟹御殿)
26年卒
総合職
公開日:2025/12/09
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
長崎純心大学 | 文系
【内容】オンラインにて会社の説明をしていただいた。 【注意した点・感想】最初は緊張していたが、実際にイベントに参加してみると、スタッフの方が笑顔で話されていて少し緊張がほぐれた。また、会社について、また社長が大事にしている考え方、理念についても深く知ることができた。さらに、他の企業と比べて選考会がとてもユニークな点に惹かれた。
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