小売・流通のES・体験談一覧

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8906件 のES・体験談

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ドラックストア業界全体で成長が見込めなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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クスリのアオキ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 控室に通していただく ↓ リクルーターの方と流れを確認 ↓ 面接 ↓ リクルーターの方と座談会　【質問内容】・最近関心を持ったニュース（ジャンル不問） ・自分の強み、弱み ・志望動機 ・就...

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クスリのアオキ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高そうで、様々な部署を経験されている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】まず初めに簡単に自己紹介をした。その後は出身校や地元の話などの会話をした。最終的には面接官の方がほぼ話していて、面接という感じではなかった。志望理由などはESに書いてあ...

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クスリのアオキ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は三つあります。 まず一つ目は、多様なニーズに応える事業展開です。◯◯でありながら、生鮮食品やベーカリーを導入するなど、食品分野にも力を入れている点に魅力を感じています。日々の生活に欠かせない食料品と医薬品を同じ店舗で揃えられることは、お客様の利便性を大きく高め、より地域の方々の生活に深...

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クスリのアオキ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターンシップ、会社説明会ののちにリクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクがマイページを通して送られてくる。　【質問内容】この面談はカジュアル面談ということでじぶんの聞きたいことを聞いた。内容はクスリのアオキのことのみではなく、就職活動全般のことを聞くこともできた。不安要...

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フレスタ

26年卒

通常総合職（Sキャリコース：Standard Career）

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

広島情報ビジネス専門学校 | 文系

【当社に興味を持った理由】元々小売業への就職を希望しており、普段から利用させていただいてる貴社に興味を持ちました。 社員の方に笑顔で優しく接していただき、私もこのような方になりたいと思いました。　【希望するコースとその理由、当社で叶えたい夢や目標】Sキャリ（通常総合職）を希望いたします。自分のキャリアステップに力を入れる...

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高島屋

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【オープン・カンパニー：キャリアアップ編”への応募動機について教えてください。（200字）】貴社のお客様満足を追求する姿勢に共感し、理解を深めたいからだ。私は小売のアルバイトをしており、お客様に商品を聞かれ案内した際、「ここにしか置いてないのありがとう」と言っていただいた。この経験から、食品で笑顔と喜びを提供できる価値観を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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高島屋

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つ中から1つだけ商品を選び、その商品をどの様な理由で選び、どのように広告宣伝するか、なぜそのような広告で商品を伝えるかを行った。 グループワークは1時間半ほどで行われた。 高島屋らしさをどのように取り入れるかも大切であった。　【ワークの具体的な手順】商品を選び、理由、...

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近鉄百貨店

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近鉄百貨店催事場で行うフェアの企画。一グループ５、６名の班に振り分けられ、1時間のグループワークで企画用ペーパーへの記入とパワーポイント資料の作成までを行った。10分の休憩をはさんだ後、各班5分程度のプレゼンを行い社員の方からフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順...

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近鉄百貨店

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【1.従来の百貨店の枠を超え、企業として変革するために必要なことは何だと思いますか。200文字程度でご記入ください。】ECの発達により百貨店離れが深刻な中、変革するためには実際に足を運ぶことでしか体験できない価値の提供が必要だと考える。例えば地域活性化と体験型イベントを組み合わせ、地元企業とコラボしたワークショップを行うこ...

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小売・流通 その他卸売り

大創産業（DAISO）

27年卒

全国総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の店内レイアウトをグループごとに作成し、そのレイアウトに基づく売り上げシミュレーションを行う課題に取り組んだ。商品の配置や陳列方法を工夫し、売り上げへの影響を分析することで、企画力や分析力、チームでの意思決定力を実践的に学んだ。　【ワークの具体的な手順】1.グループ分け...

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ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】同期仲が良いところ →社員の方や内定者の方含め雰囲気が柔らかくとても接しやすかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】内定者は100人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーのソファーにて待機→面接官が来て、場所に案内される　【質問内容】・お互いを知っていく場とする（敬語NG）用にとの前置き ・エントリーシート内のことについて →復興支援ボランティアの具体的な内容 →始めたきっかけ ...

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ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（ローソン大学担当）の方 50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・ローソン大学について知っているか（アイスブレイク） ・セブンイレブンのビジョンについて（アイスブレイク） ・志望動機について ・学生時代の部活動の経...

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ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 AI面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アバター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・スポーツ経験があるか ・旅行するならどこへ行きたい？（バーソロミュー熊？） ・学生時代に頑張ったこと →何人ぐらいのプロジェクト →行った期間 →いろいろな季節ごとのイベントがある中、...

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ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の本を一周する。 繰り返し問題を解いて、内容を精査する。

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ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。（200文字以上400文字以下）】サークルの被災地ボランティアの参加率向上に取り組んだことです。 当初、サークル内の人数が70人ほど在籍しているのにも関わらず、参加人数が集まらない月が続いていました。 原因として、長期間の活動によるハー...

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小売・流通 その他卸売り

コスモ・バイオ

26年卒

技術系

NO IMAGE

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に取り扱いのある試薬やキットを用いてお客様にどのような提案をするか、どのような実験ができるかを説明するような形 がん細胞や乳酸菌など大まかに課題を決めて そこから教授に向けてなどどのようなお客様に対してのプレゼンかなどを設定しました　【ワークの具体的な手順】会社説明...

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スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

成城大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが叶えられ、志望している業界の唯一の会社であったため　【内定後の課題の有無】アンケートなど　【内定後の拘束】月に一回オリエンテーションがあるが企画は楽しく拘束というものではない　【内定後の研修など】入社から数ヶ月間の研修　【採用人数・倍率】四名　【内定者の採用大学・学歴】超難関大学...

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スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方一名、社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ流れで会議室に入る→面接→退出　【質問内容】質問：事前アンケートで回答した「働く上で重要視していること」への質問。他の会社ではない理由。最近気に入っているコスメ。趣味についての話。 回答：...

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スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

成城大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体の六割ほどが非言語、四割が言語　【対策方法】市販されていいるSPIの参考書で十分対策は可能。それを自分がアウトプットできるまでやり込んだ。

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スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方一名、一次の時よりも勤務年数が長い社員の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず　【質問内容】質問：服装について。どういう時にストレスを感じるのか。ストレスを感じたら何をするのか。BCLを選んだ理由。サークルについて、最近どのような活動...

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スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一名、各部署から比較的若い社員の方が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方とコミュニケーション→面接の初めに行う自己紹介の確認→会議室で面接　【質問内容】質問：基本的にESの内容、志望動機、強みの確認。会社で好きな商品。志望している業界。 回答：新し...

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スタイリングライフ・ホールディングス（グループ募集）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

成城大学 | 文系

【志望動機】人に自信を与えることが出来る化粧品業界であり、新しい発想で今までになかった商品を作る御社に魅了を感じた。私自信化粧品を使うことで自信がつき前向きに生活ができるようになったという過去がある。この経験から化粧品には人に自信を与え前向きな人生を与えるという力があると感じた。そこで化粧品を用いて多くの人に自信をあたえる...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール（イオングループ）

27年卒

ゼネラルコース（総合職）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪経済大学 | 文系

【このイベントを通して学びたいこと。】実際の現場を体験することで、小売業界で働く上でのやりがいや適性をより明確にしたい。　【各質問項目で注意した点】このイベントならではの特徴を上げて、実際の店舗を歩いてみて回れることをつけてきにゅうしたこと。これまでのイベントを踏まえた上での学びたいことを記入した。

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