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      公務員・団体職員のES・体験談一覧

      公務員・団体職員の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した公務員・団体職員の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      11843件 のES・体験談
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      公務員・団体職員 中央省庁

      特許庁

      22年卒
      総合職
      公開日:2021/11/10
      特許庁

      内定

      22年卒 人事院面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事院中堅職員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接室に呼ばれる。 【質問内容】面接カードに沿って、オーソドックスな質問をされる。志望動機や学生時代に力をいれたことについて深掘りされる。希望官庁への志望動機は聞かれず、国家公務員を志望した動機を聞かれる。普通に...
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      公務員・団体職員 地方公務員 他

      神戸市役所

      22年卒
      一般枠、消防
      公開日:2021/11/10
      神戸市役所

      インターン選考通過

      22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR】サークル活動において、コミュニケーション能力を磨きました。◯◯や外部の方向けの◯◯を作り上げる際に、先輩後輩を問わず意見を聞き、なるべく多くの人が納得できるようなものができたという自負があります。 【学業で最も打ち込んだこと】学部での◯◯◯◯についての研究に最も打ち込みました。知識がほとんどないところからのスタ...
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      公務員・団体職員 地方公務員 他

      神戸市役所

      22年卒
      一般枠、消防
      公開日:2021/11/10
      神戸市役所

      22年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は神戸市の取り組みに関する説明およびグループワーク。 2日目以降に実際に配属され、配属先の業務を順番に体験していく。本庁に留まらず、様々な場所に実際に足を運び、職員以外の関係者の方のお話を聞く機会が多かった。 【ワークの具体的な手順】集合場所のみ決められており、その後...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      公務員・団体職員 中央省庁

      外務省

      22年卒
      専門職
      公開日:2021/11/09
      外務省

      22年卒 専門職業務説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】参加者からの質問に答えるという形式。研修言語や在外研修に関する質問、産休や育休に関する質問などがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プライベートよりも仕事に重きを置いている方々というイメージ。厳しい方も多いのではないかと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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      公務員・団体職員 その他団体

      国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構

      22年卒
      一般職・技術系(種苗管理/動物衛生)
      公開日:2021/11/09
      NO IMAGE

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【【My CareerBox共通】 自己PR(400字以内)】私はやり遂げる力を持っている。研究室配属後半年で、共同研究先である◯◯の大学で研究発表を成功させた。研究発表には課題が2つあった。1つ目は、研究成果だ。3ヶ月で3つの化合物の合成が必要だったのだが、3つ目の化合物の合成は失敗の連続だった。基質が◯◯であるため◯...
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      公務員・団体職員 その他団体

      国立研究開発法人(理化学研究所)

      22年卒
      事務系総合職
      公開日:2021/11/09
      NO IMAGE

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【最も困難な目標に挑んだ経験はなんですか(具体的なエピソードと自覚している性格・特徴と共に)(500)】最も困難な目標に挑んだ経験は「◯◯大学受験」です。◯◯で生まれ育った私にとって◯◯大学は憧れの大学でした。高校生時代、なかなか成績が伸びず模試ではよい判定が出ませんでした。しかし憧れを実現したいという強い想いで◯◯大学を...
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      公務員・団体職員 その他団体

      国立研究開発法人 科学技術振興機構

      22年卒
      技術・研究系※現在募集なし
      公開日:2021/11/09
      国立研究開発法人 科学技術振興機構

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PR(400)】私は「最後までやり遂げるための準備の鬼」です。昨年12月に国際学会でポスター発表を行いました。先生から依頼されて急遽参加することが決まったため、当日まで時間がありませんでした。私は正直英会話が得意ではないですが、参加を決めた以上は妥協したくないという思いがありました。具体的には内容に対しての予想質問を...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      国税庁

      22年卒
      国税専門官
      公開日:2021/11/09
      国税庁

      内定

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【志望動機・受験動機】国民生活に必要不可欠な行政活動を支える根幹となる税金の仕事に携わり、公正かつ公平な課税を行うことで、よりよい社会を実現したいと思い志望しました。職場訪問に伺った際に使命と正義感を持ち支え合いながら働く姿を拝見し、自分もこのチームの一員として貢献したいという思いが強まりました。専門職として知識が必要です...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      国税庁

      22年卒
      国税専門官
      公開日:2021/11/09
      国税庁

      内定

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望動機】説明会での職員の方の話から、公共サービスの源を確保し、国民生活を支えると同時に、滞納者の今後の生き方を正すことができる点に魅力を感じて、志望しました。相手の立場を理解するという私の強みを活かして、納税者に真摯に向き合い、適正で自発的な納税を促したいと考えています。 【専攻分野】卒業研究では、◯◯と経済の関係性を...
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      公務員・団体職員 学校法人

      国立大学法人 東京大学

      22年卒
      事務系職員
      公開日:2021/11/08
      国立大学法人 東京大学

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが働く上で大切にしたいことと、その理由をこれまでの経験を踏まえて具体的に教えてください。(300字程度)】私は「どの役割でも組織・チーム全体に貢献していくこと」を大切にしたいと考えています。大学◯◯年生の時、◯◯科同期と演奏会企画・運営に、準備期間を含め◯◯年間取り組みました。活動の途中で起きた問題に対し、私は全体...
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      公務員・団体職員 学校法人

      国立大学法人 東京大学

      22年卒
      事務系職員
      公開日:2021/11/08
      国立大学法人 東京大学

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが働く上で大切にしたいことと、その理由をこれまでの経験を踏まえて具体的に教えてください。】能動的に動くことを大切にしながら、周囲への感謝も忘れないことです。現状に妥協せず自分から行動を起こすことが自身の強みであり、それは自身が成長するために必要な心掛けだと考えています。しかし、自分が起こした行動に応えてくれる周囲の...
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      公務員・団体職員 学校法人

      国立大学法人 東京大学

      22年卒
      事務系職員
      公開日:2021/11/08
      国立大学法人 東京大学

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが働く上で大切にしたいことと、その理由をこれまでの経験を踏まえて具体的に教えてください。(300字程度)】私は「社会の変化を感じ取り、それに合わせて自分も変化し続ける」ことを大切にしたいと考えています。◯◯化やグローバル化など、急速に変化する現代社会において古い価値観に縛られず、変化を受け入れる姿勢が大事だと思いま...
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      公務員・団体職員 学校法人

      国立大学法人 東京大学

      22年卒
      事務系職員
      公開日:2021/11/08
      国立大学法人 東京大学

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【あなたが働く上で大切にしたいことと、その理由をこれまでの経験を踏まえて具体的に教えてください。(300字程度)】仕事の対象となる方の隠れた要望を想像して対応する事を大切にしたいと考えています。私は◯◯応援サイトで中高生向けの記事執筆と質問回答のアルバイトを◯◯年間行いました。当初は記事の閲覧数が少なく、何とかしなければと...
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      公務員・団体職員 学校法人

      国立大学法人 東京大学

      22年卒
      事務系職員
      公開日:2021/11/08
      国立大学法人 東京大学

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが働く上で大切にしたいことと、その理由をこれまでの経験を踏まえて具体的に教えてください。(300字程度)】私が働く上で大切にしたいことは、コミュニケーションです。新型コロナの影響で、私の大学でもオンライン授業が主流になりました。オンラインでは、授業のスピードが速すぎる、説明が聞き取りづらい事がありました。また、相手...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】所属する部の新歓担当として、◯◯体験会の企画・運営を行ったことです。この経験から現状を分析し改善 する力を培いました。従来の体験会では◯◯の「魅力」より「難しさ」が伝わってしまったことと、部員との交流の少なさにより、入部を断念する学生が多くいました。そこで、新入部員増加を目標に掲げ、体験会プログ...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】あとで、他の内定辞退の確認をされる 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】35 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 五次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】基本的には、意思確認のみ。今から深ぼられるというよりは、今まで聞かれたことの繰り返しだったり、今までの面接などの評価がどうだったかを伝えられる場です。もうここから選考するということはないように思われた 【雰囲気...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】原課訪問 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】質問というよりは、前の面接でやりたいことに挙げたことをやっている方とのお話の場で、実際になにをしているのかのように業務について教えてもらいながら、こっちの意見も求められたりする。1時間ぐらいでかなり長い 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】前の面接...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 四次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】アイスブレイクとしての雑談、自己PRとその深掘り、学生時代に最も力を入れてきたこととその深掘り、なぜ経済産業省なのか、経済産業省でなにがしたいのか、それはどうしてか、やりたいこと以外になったときはどうするか 【...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】面接前の緊張ほぐし 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】面接ではなくて、あくまで面接の前の緊張をほぐす場なので、楽しく会話してくれます。ただ、内定後、ここで話した方から名刺をいただいて、相談係になってくださるので、いい子だと思われたらラッキーかなと思います。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】経済産業省不要論についてどう考えているか、自己PRをしてください、経済産業省のどこに魅力を感じたのか、経済産業省はタフで、嫌なことも多いと思うが、本当にやっていく覚悟があるのか、出先機関のほうがいいのでは? 【雰...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】地方出身だったので、東京(霞ヶ関)に来ることになるが大丈夫か、両親はそれについてなんと言っているか、などパーソナルなことを聞かれました。ただ、面接要素がなさすぎて、なにを見ているのかはわかりませんでした。 【...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接要素がまったくないので、シンプルに大人の方と楽しく言葉のキャッチボールができるかぐらいしか見られていないと思いました。これは面接という扱いではないのかもしれないというぐらいのゆるい雰囲気の面接でした。 【...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      22年卒
      一般職(大卒程度)行政系・技術系
      公開日:2021/11/08
      経済産業省

      内定

      22年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】公務員試験 【各科目の問題数と制限時間】教養と専門 【対策方法】大学の公務員講座
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      独立行政法人 中小企業基盤整備機構

      22年卒
      総合職
      公開日:2021/11/08
      独立行政法人 中小企業基盤整備機構

      22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【大学生(院生)生活において励んだ学業(授業、ゼミ、研究室)を紹介してください。 200文字以下】ゼミナールでは、企業経営をめぐる諸問題とその処方に関して輪読やグループワークを通して学びました。特に注力した分野は、百貨店衰退の要因分析と今後の展望についてです。衰退の要因には、ネット通販の台頭や少子高齢化などがあり、今後は...
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