公務員・団体職員のES・体験談一覧

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11843件 のES・体験談

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 採用面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い職員が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室で説明、各課の資料などを見ながら待機　【質問内容】・名前、住所の確認（読み上げ） ・転勤は◯がついているが、本当に可能か ・県立病院に配属された場合、深夜の勤務を含めた勤め方は可能か ・希望の部署...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】241人　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学（主に埼玉大学）の出身者が多いとは聞く。あとウェイトを占める層としてはMARCHあたりか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】公務...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 二次試験2回目（2） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代のベテラン職員と思われる方たち　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目終了 ↓ 待機場所で待機 ↓ 案内の方に連れられて入室　【質問内容】真ん中の人から ・志望動機 ・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも） ・災害対策で埼玉でやるべき、または東日...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 二次試験2回目（1） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の中堅職員と思われる方たち 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 各種提出物の提出 ↓ 待機 ↓ 順番に入室、面接　【質問内容】右側の人から ・志望動機 ・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？ ・仕事をする上で大事にしたいこと ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】論文試験終了後に午後の流れの発表がされます。その際にGDの部屋割りが言い渡されます。近くの席に座ってる人と同じになる場合が多いです。順番に部屋まで案内されますが、かなり緊張感のある雰囲気でした。 選考中は8人で討論を行うのですが、役割は決めないので注意です。採点者も足を組んで座っていたり...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】字数は900〜1100字 時間は75分　【対策方法】2〜3月ごろから2週間に1回程度添削してもらう&模試を受ける その上で課題だと思われるところをチェックして次に活かせるようにしておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】TAC公務員講座 論文対策冊子

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公務員・団体職員 地方公務員 他

埼玉県庁

20年卒

一般行政

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】教養試験：文章理解、数的処理、社会科学、人文科学、自然科学、時事問題 専門試験：政治学、社会政策、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、国際関係、経営学　【各科目の問題数と制限時間】各試験40問、120分　【対策方法】科目数が非常に多いので、約一年前からコツコツ予備校で浅く広く勉強しま...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

20年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2019/10/08

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の男性3名、予想ですが役職は以前の面接より上がっている。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、選考スケジュールの説明、面接、解散　【質問内容】一次面接や二次面接での質問とほぼ同様でした。 一次や二次の面接やESに書いていない経験なども求められました。...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

20年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2019/10/08

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、選考に関する説明をしてくださる、会場に移動、GD、解散　【GDのテーマ・お題】防災政策について　【GDの手順】あらかじめ指定された席に座る、スケジュールの説明、アイスブレイク、課題発表、役割決め、時間配分決め、意見だし、政策を立案する、紙に書いてまとめる、発表練習、発表、面接官から好...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

20年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2019/10/08

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語、数学、国語、小論文　【各科目の問題数と制限時間】2時間程度だったと思います。　【対策方法】民間就活用の対策に加えて、公務員用の小論文対策の本や一般教養の本を買って勉強しました。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

20年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2019/10/08

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から40代の職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、選考の説明をしてくださる、次回の選考の説明をしてくださる、待機、面接、終了　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか、一般的な学生時代に力を入れたことの深掘り（学生時代に力を入れたことを始めた理由、学...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

20年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2019/10/08

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い職員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、スケジュールの説明、次回の選考の説明、書類記入、待機、面接、帰宅　【質問内容】これだけは誰にも負けないという経験について、その深掘り、長所について、その深掘り、周囲の人から言われる人柄について、アルバイトについて、...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

京都市役所

20年卒

上級Ⅰ一般事務職（行政）

公開日：2019/10/08

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが京都市職員を志望する動機について、なぜ地方公務員か、なぜ京都市職員かの理由を含めて具体的に記入してください。（300字以内）】文化保全や教育政策を通じ、「将来世代に渡り世界中の人から愛される京都市」を実現したいからだ。他市役所のインターンシップを通じ、市民の皆様の一番近くでニーズに寄り添い、生活の質の向上に貢献で...

45人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

20年卒

国税専門官

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】採用予定数が1200人なのでそれくらいだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

20年卒

国税専門官

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 採用面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】人数が多いので待ち時間すごく長い。まずは会議室で待機。時間が着たら会場に向かい、パーティションに区切られたところで面談する。　【質問内容】まずは併願状況を聞かれました。なぜ、国税専門官が第一志望かについて理由を求められました。やりた...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

20年卒

国税専門官

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 二次試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う学生の人数がとてつもなくいるので待ち時間が長い。身体検査と面接を同日中に行われていた。　【質問内容】基本的に面接カード中心に聞かれました。まずは併願状況を聞かれました。次に、志望動機をもう一度自分で説明した後、いくつか質問...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

20年卒

国税専門官

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】教養試験、専門試験、記述試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験40問（知識・知能）　140分 専門試験40問/70問　140分 記述試験1問/5問　80分　【対策方法】公務員予備校に通うまたは、参考書を買うこと　【参考にした書籍・WEBサイト】スーパー過去問

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公務員・団体職員 学校法人

早稲田大学

20年卒

専任職員（事務職・技術職）

公開日：2019/10/08

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「職業として大学職員を選択した理由と特に本学職員を希望した具体的理由」を記入してください。】私が大学職員を志望するのは、「学び」を通じた人材への支援を行うことで社会貢献ができるからです。就職活動を行う中で、単純な利潤を追うのではなく社会へ還元ができる仕事がしたいと思い、法人を中心に見ていました。その中で「学び」すなわち学...

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公務員・団体職員 学校法人

明治大学

20年卒

専任事務職員

公開日：2019/10/08

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつか課題が提示され、それを解決するために15秒以内でCMを作る。最後にはそれを劇のような形で発表する。課題は3つくらいあったが、M-Naviの参加者を増やすというテーマを選択し、ワークを行った後メンバー全員で簡単な劇を行った。　【ワークの具体的な手順】明治大学の説明→課...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

20年卒

正規職員

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

20年卒

正規職員

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 最終面接（個別） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機。そのあと面接官の男性に呼ばれ面接室の前へ。そこで5秒数えてからノックして入ってくださいと説明される。面接官の後半で、内々定と告げられた。そのあと、若手職員と1対1の座談会に参加した。　【質問...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

20年卒

正規職員

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 一次面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時に司会進行していた若手職員（女性）と40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機。そのあとグループごと呼ばれ面接室へ。　【質問内容】ESの内容に沿った内容が中心。集団面接で4人ということもあり、一人当たりの質問回数は少ない。 ・理由...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

20年卒

正規職員

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】一般的なデスタセンター方式　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】公務員の勉強をしてれば問題ないです。

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

20年卒

正規職員

公開日：2019/10/08

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミや研究課題についてご入力ください。（100文字以下）】◯◯◯◯を作成しました。このプランは私自身の特性・行動を分析することで気分を乱すような状況への気づきを高め、元気に向かうことを促し、自分らしく生きるための行動プランです。　【学生時代に成し遂げた一番の「挑戦」はなんですか。具体的にご入力ください。（200文字以上3...

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公務員・団体職員 その他団体

独立行政法人　地域医療機能推進機構

20年卒

事務職（総合職）

公開日：2019/10/07

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【地域医療機能推進機構を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】私は大学で社会福祉学を学び、少子高齢化などの問題を抱える我が国において、将来は医療福祉分野を支える人になりたいと考えております。貴機構は、介護老人保健施設などの介護分野にも力を入れていることで地域包括ケアの構築を実現でき、かつ地域完結型に向けた地域医...

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