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3759件 のES・体験談

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共立メンテナンス

26年卒

ホテル職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する動機は、貴社の事業内容に共感したためである。私は◯◯の際に日本やアジアに対する誤解や偏見に直面した経験から「日本の魅力を世界に発信する機会に携わりたい」という目標がある。ホテル業界は夢を叶える環境であり、貴社のリゾート開発事業はその土地の魅力を活かした「にっぽんのリゾート」を創り続けている点に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【組織やチームで取り組んだことは何ですか。タイトルを付けてください】寮自治会が今後も続いていくために　【内容を400字で教えてください】私は大学で半年間◯◯の◯◯を務めた。◯◯生が快適な生活を送れるように、◯◯外では大学に対して物品請求や◯◯、◯◯内ではルールの制定や、◯◯生の不満の解消などを行った。これらは自分一人で行っ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに教えてください。】多角的な事業が一体となって「夢・感動・喜び・やすらぎ」を届けるテーマパークという街を作り上げる点に強く共感したからだ。今までの人生から人々の心を動かして背中を押すことにやりがいを感じてきた。さらに、企画開発やゲストとの関わ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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関電サービス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系

【当社の志望動機】私たちの生活を支えてくれている仕事は身の周りに数多く存在しており、その数多くの中でもエネルギー供給という仕事は本当の意味で必要不可欠です。貴社は、長年にわたり安定したエネルギー供給を担い、社会の発展に貢献されてきました。私も貴社の一員として、人々の生活を支える仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。　【...

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オリックス自動車

26年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代力を入れたこと】主権者教育が10代の選挙投票率向上に与える影響について、分析ソフトRを用いて研究しました。具体的には、若者の低投票率問題に注目し、政治的有効性感覚の影響を分析した結果、主権者教育は18歳では効果があるが、19歳では弱まる可能性が示唆されました。 その上で、政策提言として、オンラインツールでの出前...

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オリックス自動車

26年卒

総合職（全国型）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】最も大きな挑戦は、所属する◯◯で副リーダーを務め、組織の活性化に取り組んだことである。メンバー数が減少し、活動が停滞していたため、課題の整理から着手し、練習方法の見直しや新規メンバーの勧誘企画に粘り強く...

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その他 レストラン・フードサービス

ハーゲンダッツ ジャパン

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

専修大学 | 文理非公開

【なぜ弊社への入社を希望していますか？また、入社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？】私は、人の生活に欠かせない「食」を通じて豊かな社会づくりに貢献し、人々の笑顔を創造したいという思いから、食品業界を志望している。その中でも貴社は、単に商品を提供するだけでなく、アイスを通して人々の心を満たす...

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

26年卒

専門職（技術）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京電機大学 | 理系

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。（300文字以内）】テーマパーク内でのアトラクションやショー、施設のマネジメントに興味をもち、応募しました。ゲストに夢を提供するディズニーリゾートというテーマパークに...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

コナミグループ

26年卒

ビジネス職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいこと】私は、ゲームが人々の心を動かすエンターテインメントである点に魅力を感じ、貴社を志望しています。私は幼い頃からゲームなどのエンタメに興味があり、どんな時でも非日常的とも言えるゲーム世界に飛び込むことが私の原動力となっていました。生み出している方々への尊敬や感謝の思いが...

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バンダイナムコビジネスアーク

26年卒

総合職コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。（400文字以内）】会社の全体像を俯瞰しながら、会社の成長に貢献出来る点で興味があるからである。私自身感受性が強く、日常生活の中で周囲の刺激を多く受け取りやすいため、生きづらさを感じてきた。その中で支えになるのが、人が作り出すエンタメ作品だった。自分も同じように生きづ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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JALマイレージバンク

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、「先入観に囚われず、自分の目で確かめて判断する力」です。◯◯年次の時、◯◯研修に参加しました。日本と◯◯は重要な貿易相手国である一方、ニュースでは否定的な報道が多いことに疑問を持ち、「実際に自分で確かめたい」と思い参加しました。実際訪れると、現地の人々は温かく、また◯◯人学生の日本に関する知識の豊富...

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リクルートホールディングス

26年卒

ビジネスグロース

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【テーマ種別とそのテーマの詳細を教えてください（100字以内）】個別指導塾の教室長としてご家庭との面談や教室管理を行った。入塾や長期講習の営業活動の中で、個人契約率を◯◯％にまで引き上げた。　【成果を教えてください（200字以内）】◯◯講習の営業で個人契約率が◯◯％から◯◯％まで伸び、全国での売り上げランキングでも◯◯位と...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

よみうりランド

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【当社のオープン・カンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）】インターンシップを通じて、仕事として誰かを楽しませることに理解を深めたいと考えたからである。私は、非日常体験を提供し「頑張る人を支える」仕事をしたいと考えている。これまで自分は、ライブや演劇鑑賞・遊園地訪問などの非日常体験を生きがいとして...

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その他 レストラン・フードサービス

ハーゲンダッツ ジャパン

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機と入社後挑戦したい事】お客様に対し「新たな食へのアクセス」を開拓する人物になりたいから。また、私の「他者の幸せを追求する」という人生観と貴社の「完璧を目指す」理念やPurposeが融合する事で、貴社のアレンジレシピの様な相互作用を生み出せると考えたため。加えて貴社商品の「特別感」や、多様な味、食べ方、各種包装など...

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レバレジーズ

26年卒

エンジニア

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1位 ◯◯での初心者向け◯◯メニューの考案 2位◯◯と◯◯を患者に供給する医療機器についての研究 3位 ◯◯部部長として生徒会役員に対する部活費用増加の交渉　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】ア...

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リクルートホールディングス

26年卒

ビジネスグロース

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で最も成果を出した経験について。テーマ種別を選択してください。 】部活・サークル・NPO　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下 ）】◯◯部の主将として、各部員から徴収する部費を年間◯◯万◯◯千円減額　【成果を教えてください。（200文字以下 ）】主将を務めた1年の間に◯◯万円の◯◯費を集めること...

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NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

26年卒

スタッフ職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。 所属していない場合は「なし」とご記入ください】ゼミナールで「◯◯組織論」という消費者や生産者の行動が◯◯に与える影響を分析する学問を学び、◯◯の◯◯戦略の効果について研究しました。◯◯導入が顧客満足度や企業の利潤に与える影響を、数理モデルを用いて理論的に分析しました。こ...

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オリエンタルランド

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】自分が好きなことで、人々に幸せを届ける企業であることだ。アルバイトを通じて、お客様が私の提供するサービスや商品に喜んでくれる姿を見ることが、私にとって最大のやりがいであり、喜びだと感じた。そして、好きなことをとことん追求する性格であることから、自分...

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その他 アミューズメント

富士急行

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機・当社で取り組みたいことについて聞かせてください。（200字以内）】私は、「自分の仕事で人々に笑顔を届けたい」という思いから貴社を志望する。接客のアルバイト経験からお客様が笑顔になる瞬間にやりがいを感じ、現場でお客様にサービスを提供できるレジャー業界を志望している。中でも、貴社でなら富士山という核を中心に、様々な...

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その他 レストラン・フードサービス

ゼンショーホールディングス

26年卒

総合職コース

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（100〜200字）】私の強みは目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、次の達成目標であるゲームアプリ開発のためにプログラミングを勉強しています。普通は面白いことを期待する受身の人生を送ってしまいますが、私は実際に行動に移すことができます。これ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 アミューズメント

バンダイナムコアミューズメント

26年卒

総合職（店舗キャリアコース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【バンダイナムコアミューズメントの1Dayお仕事体験にエントリーいただいた理由を教えてください。】理由は2つある。1つ目は貴社の理解を深め、店舗マネジメント職として働くイメージをつかみたいからである。私は◯◯サークルで合宿の企画・運営を担っていた。そこで事後アンケートの満足度を6割から9割に上がることを目標に掲げ、様々新し...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

パークリーダー職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400）】飲食店アルバイトでリーダーとして、◯◯に取り組んだ。アルバイト先は◯◯内に位置していることから主な客層は◯◯客であり、◯◯が課題だった。そこで、1.◯◯、2.◯◯の2点の導入を提案した。前者は◯◯すること、後者は...

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NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

26年卒

スタッフ職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミナールでの研究内容】ゼミでは◯◯学を専攻し、◯◯学と◯◯を掛け合わせた学びをしている。災害時には「自分は大丈夫」と思い込み、避難が遅れる心理が働く事がある。このような心理を防ぎ、安全に避難できる方法ついて議論を重ねている。また、私自身、◯◯、避難時に同行が難しいと感じた経験から、◯◯避難に興味を持った。そのため、「被...

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東京ドーム

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか？エピソードを交えて簡潔に教えてください。（100文字以下）】エネルギーを与えてくれる存在だと言われる。私は、人を楽しませることが大好きで、自分と一緒にいる人が楽しそうにしている所を見て幸せを感じるので、いつもグループ内では場を明るくする役割を担っている。　【あなたの強み...

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オリックス自動車

26年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に注力したこと（300字）】体育会◯◯部のマネージャーとして、大学からの補助金減少に伴う運営費不足の課題に直面した。一度主将に相談したが、状況を共有できず、トラブルが続いた。そこで、選手が安心して活動できる環境を整えるため、二つの取り組みを行った。まず、1年間の支出内容を具体的に示し、運営費の詳細を部員全員に共有...

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