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リクルートホールディングス

23年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。(100字以内)】◯◯サークルのリハーサル改革 【成果を教えてください。(200字以内)】リハーサルの時間を◯◯時間から◯◯時間に1時間短縮することに成功した。さらに、改革にかかる費用を年間予算に組み込み、毎年同じ条件でリハーサルが行えるようにした。 【ご自身の役割を教えてください。(100...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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リクルートホールディングス

22年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で成果を出した経験について、テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】学園祭実行委員会の◯◯企画委員の参加率向上 【成果を教えてください。(200文字以下)】企画委員のモチベーションを上げ、自分の担当する企画委員の会議参加率が局内の◯◯つの企画のうち◯◯位に。本祭が中止になった影響で他企画ではやめる人も出たが...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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リクルートホールディングス

23年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。 】学園祭実行委員会での◯◯制作をまとめあげた  【成果を教えてください。 】メンバー◯◯人全員をまとめあげ、学園祭の開催が延期された現在でもメンバー全員が活動を継続。学園祭開催前でも、公開◯◯ヶ月で◯◯万◯◯を記録。 【ご自身の役割を教えてください。 】◯◯担当統括(リーダー) ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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はま寿司

22年卒
総合職
はま寿司

内定

22年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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はま寿司

22年卒
総合職
はま寿司

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLにログインして開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、はま寿司に行った際に感じたこと(いいところや悪いところ、スタッフの雰囲気、自分なりのイメージ)、志望動機、回転寿司と言われて思い浮かぶと...
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はま寿司

22年卒
総合職
はま寿司

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発課の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLにログインして開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、はま寿司のイメージ、受けている企業とその選考状況、志望動機、幅広い年齢層が働くはま寿司でスタッフとどのように...
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はま寿司

22年卒
総合職
はま寿司

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLにログインして開始 【質問内容】学生時代に取り組んだこと、アルバイト経験とその深掘り、出された課題に対する考え(2年後、5年後、10年後にどうなっていたいかという明確なキャリアプラン)、受けている企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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はま寿司

22年卒
総合職
はま寿司

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLにログインして開始 【質問内容】自己紹介、自己紹介から派生した質問、アルバイト経験、志望動機、普段の自分について、出された課題に対する考え(説毎回で印象に残ったこと、他社と比べて強みだと思う...
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はま寿司

22年卒
総合職
はま寿司

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】性格検査とIQテスト 【各科目の問題数と制限時間】120問くらいあった中で30分ほどで行いました。 IQテストはCDで行いました。 【対策方法】特になし。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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バルセロナ

23年卒
幹部候補
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャストさんのモチベーションアップのために導入されたアプリに新機能を加えてさらに質の高いものにするという課題。チームに分かれ現場で働いているキャストさんや経営陣への聞き取りの時間を挟みながら3日間行った。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれ現場で働いているキャストさんや...
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バルセロナ

23年卒
幹部候補
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこととインターンシップへの志望動機という至って普通の質問だった。時間がかなり短かったので、深堀もそこまでされることはなかった。どちらかといえば、志望動機よりも学生時代に力を入れたこ...
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バルセロナ

23年卒
幹部候補
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいましたが、至って普通のSPIでした。 【対策方法】SPI用問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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サイゼリヤ

22年卒
マネジャー(総合職)
サイゼリヤ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

千葉商科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発の知識をもとに、現在販売されている商品をどのように改善していくかを話し合い、プレゼンを行うグループワークがあった。また、カウンセリングのような参加者同士で提示される内容について話合う活動もあった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→選考の案内 【イン...
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図書館流通センター

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(400字)】図書館の支援を通して、紙とデジタルの相互補完・相互発展を促進させたいから。 私は紙媒体とデジタル媒体が与える情報の印象の違いに興味を持ち、大学で研究している。紙の衰退が止まらない現代に危機感を抱き、紙にしか提供できない価値や、紙とデジタルの融合を見出そうとしている。例えばページをめくるワクワク感や...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ヴェオリアグループ

22年卒
事務系総合職
ヴェオリアグループ

22年卒 ヴェオリアグループ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、ヴェオリアグループの軌跡、事業内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】環境に関係している会社であることは知っていたがその他についてはわからない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全世界で約17万9,000人の従業員が、水・廃棄物・エネルギー管理...
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ドトールコーヒー

22年卒
店舗運営職
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営理念、会社が行っていること、働く環境、採用について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なカフェを運営している会社というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーへのこだわりを持った会社というイメージ。 様々な職種がある。 【このイベントを通しての感想】...
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住商アドミサービス

22年卒
スタッフ職
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22年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の仕事について、業務説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住商グループの人事業務を行う会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事業務の中でも特に給与厚生や海外サポートを行っている。 穏やかで優しい雰囲気の社員の方が多かった。 【このイベントを通しての感想】...
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EVERYFOOD(旧:日本ゼネラルフード)

22年卒
管理栄養士・栄養士職
EVERYFOOD(旧:日本ゼネラルフード)

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】委託給食について、日本ゼネラルの概要、3つの社是 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】委託を行なっている支店を日本全体に展開している漠然としたイメージ。委託給食ということもあり、業務は主に調理専門だと考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】3つの社是を実現しながら調理を...
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ブライダル事業にはあまり興味がないから。 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】大学生だけでなく専門学生などもいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ウェディングプランナー志望が結構多い印象。
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当初社長との面接の予定だったが、急遽社長の予定の関係でナンバー2の方との面接になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入室。人事面接と役員面接を担当してくださった2人から直前に応援のメッセージをいただいた後に、定刻になって1対1の面接が始まった。 【質問内容】...
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入室し、まず人事の方から説明がある。定刻になったら、役員の方と1対1での面接が始まる。 【質問内容】・どうしてバリューマネジメントなのか ・バリューマネジメントに入ってどんなことをしたいのか ・学生時代に特に力を入れ...
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内にあるオフィスで行われる。最初に人事の方から説明があり、その後模擬面接を学生同士で行う。 【質問内容】人事の方は基本的に関わる事はなく、学生同士の面接形式(1対3)で発表、質問しあう形で行われた。合否も面接官役の3人がそれぞれ付け、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたチームに分かれて自己紹介後、テーマが与えられてGDをする。 【GDのテーマ・お題】GD1 情報整理のゲーム GD2 サバイバルゲーム 【GDの手順】GD1では、メンバーそれぞれに異なる情報が与えられる。口頭でのみ情報を伝えあい、共同のExcel上で整理していき、答えを導く。GD...
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)(200~600)】私は人の笑顔を見るのが好きな人間です。ある時、観光地には笑顔が溢れていることに気がつきました。そこで大学4年間で観光を学ぼうと決意しました。観光には非日常性があり、感動やスリルを味わうことができます。そして暗かった気持ちを晴れやかな気持ちにしてくれます。...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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バリューマネジメント

22年卒
オペレーション職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】SPIの本で多少
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