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リクルートホールディングス

21年卒

エンジニア

公開日：2020/11/17

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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でもらったカードで移動し待合室を経た後、面接の部屋に通される。　【質問内容】アプリの画面遷移図を渡されて実装の詳細を考えるという内容で一次面接と同じ内容。ただし二次面接では一次面接より狭く深く質問をされる。いくつか...

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リクルートホールディングス

21年卒

エンジニア

公開日：2020/11/17

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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリ開発関係で30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でもらったカードで移動し待合室を経た後、面接の部屋に通される。　【質問内容】アプリの画面遷移図を渡されて実装の詳細を考えるという内容。画面の実装からデータベース設計、通信のタイミング、アルゴリズムなど広く質問され...

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リクルートホールディングス

21年卒

エンジニア

公開日：2020/11/17

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】4つほど大問があり、選択式でいくつかの基礎知識を問う問題、アルゴリズム能力を問う問題、基本的なwebアプリの実装をさせる問題などであった。　【対策方法】実装に関しては好きな言語を使用できるので、特定の言語を勉強する必要はない。AtCoderやPaizaでコーディング試...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルートホールディングス

21年卒

エンジニア

公開日：2020/11/17

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【これまでに参加したことがある技術イベント（個人・チーム・企業などを問わない）の概要、ご自身の役割、時期を教えてください。（800字以下）】・〇〇での〇〇プログラミング 時期：20〇〇年〇月～現在 概要：個人で〇〇プログラミングに参加し、現在は〇〇レベル（上位〇〇%）です。〇〇プログラミングでは問題を早く解くことが求め...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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パレクセル・インターナショナル

21年卒

Clinical Research Operations

公開日：2020/11/17

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京医科歯科大学大学院 | 理系

【研究内容について入力ください（300文字以下）】◯◯性◯◯症◯◯（◯◯：◯◯ ◯◯ ◯◯ 6）とは、8つ存在する◯◯の亜型の一つであり、◯◯症状として◯◯を、周辺症状にてんかん、片頭痛、嘔吐等の神経症状をそれぞれ周期的な発作として示す◯◯性の稀少疾患です。現在までに有効な治療薬が存在しません。原因◯◯として、◯◯酸◯◯が...

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FIDIA

21年卒

営業系 ※現在募集なし

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】実際に志望しているような、広告・人材などの仕事に関わることのできる社員は、本社勤務の社員だけであって、新卒は販売代行からのキャリアをスタートさせなければいけない点に疑問を感じた。　【採用人数・倍率】おそらくかなり多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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FIDIA

21年卒

営業系 ※現在募集なし

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社2年目の元CAさん　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】人生プレゼンをパワーポイントか紙芝居か対面かの形式でする。 人生プレゼンをした後に、そのプレゼンに基づき質問がなされる。 どう言った強みがどのように形成されたのか、その強みをどのように仕事に...

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FIDIA

21年卒

営業系 ※現在募集なし

公開日：2020/11/16

NO IMAGE

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】まず、お互いの自己紹介をして、その後に ・これまでの就職活動について ・これまでの人生について ・前回の面接の感想。 ・自分の強み、弱み。 ・学生時代に力を入れた事。 雑談のような雰囲気での面...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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FIDIA

21年卒

営業系 ※現在募集なし

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪本社勤務の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのちに選考　【質問内容】（1）Suprieveのキャッチコピーを教えてください。 （2）Suprieveにぴったりの歌を教えてください。 （3）あなたの一生の思い出を教えてください のどれか。 学生...

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三井倉庫ホールディングス

21年卒

地域職

公開日：2020/11/16

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをしてください（400字） 】私は、物事において改善点を見つける事、さらにアクションを起こす事を意識しています。私のアルバイト先では、タブレット端末の導入により、店員が注文を伺う業務が無くなった一方、お客様との会話が減った事に問題意識を持ちました。私は、お客様との会話の機会が増えれば店の雰囲気が良くなり、またそ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルートホールディングス

21年卒

ビジネスグロース

公開日：2020/11/16

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21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから面接ツールにつないで行なった。　【質問内容】・一次面接で話したことの深掘り（学生時代に力を入れたことを中心に） ・幼少期から今までの間、力を入れて取り組んだこと ・今までどんな人間だったのか ・リクルートに入社後...

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リクルートホールディングス

21年卒

ビジネスグロース

公開日：2020/11/16

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21年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールを使用し、接続　【質問内容】・自己PR ・学生時代に最も力を入れた取り組み ・リクルートへの志望理由 上記2点を中心に、それぞれ面接官が気になった点について深掘りされた。一貫性があり、論理的に話せて...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルートホールディングス

21年卒

ビジネスグロース

公開日：2020/11/16

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21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】なし

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リクルートホールディングス

21年卒

ビジネスグロース

公開日：2020/11/16

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21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【これまでの経験で成果を出した経験（100文字以下）テーマの詳細】所属する◯◯部で大会成績向上のため行なった意識改革　【成果（200文字以下）】◯◯としてチーム全体の意識改革を行なうことで、大会成績の向上や「勝ちにこだわる」全体の意識共有に貢献しました。具体的に行なった策は2点あります。1点目は「データ分析による1人1人に...

72人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 レストラン・フードサービス

ワタミ

21年卒

総合職

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の会社に内定を頂けたことと、グループの会長がブラック企業で有名になった人に戻ってしまったため。　【採用人数・倍率】ワタミエナジーには他に1名いたそうです。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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その他 レストラン・フードサービス

ワタミ

21年卒

総合職

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】商談用のフロアで待ち、採用担当者の方に案内されて面接室で待ち、人事部長の方がきて、深掘りの質問に答えました。　【質問内容】作文についての深掘りをされたり、企業とのマッチング度合いをはかられたりしました。私の話を聞いた上で、それならばこ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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その他 レストラン・フードサービス

ワタミ

21年卒

総合職

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【将来やりたいことは何か】私は、より多くの人に影響を与え、社会問題解決に貢献する最強の裏方になりたいです。そして、生涯学び続け、成長し続け、その中で周囲の人々に「ありがとう」をたくさん伝えて、「ありがとう」をたくさん集められる人になりたいです。まず、最強の裏方になりたいのは、裏方でいることが好きだからです。私は自分で設定し...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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ワタミ

21年卒

総合職

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査 SPI総合検査　【各科目の問題数と制限時間】SPI総合検査は65分でした　【対策方法】SPIの問題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネット上のSPIの練習問題を複数解きました。

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ワタミ

21年卒

総合職

公開日：2020/11/16

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内定

21年卒 就活応援セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】自己分析のやり方やスケジュール管理の仕方、面接方法などの就活についてのアドバイスがメインで、ワタミグループの説明は少なかったです。　【注意した点・感想】本当に就活の応援をしてくださっているのだなとわかる内容でした。ワタミグループについての話が少なすぎると感じるくらいでした。他社を希望しているという話をしてもその業界...

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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

21年卒

マーケティング職

公開日：2020/11/16

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字）※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、（3）結果の大きさ】集団授業を通した大学受験指導を行う中、担当した◯◯は「暗記科目だから授業は...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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シオノギ総合サービス

21年卒

事務系

公開日：2020/11/16

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21年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】シオノギグループ全体について、SASについて、質疑応答　【注意した点・感想】元々製薬業界には興味があったので、話を聞いてより入りたいと思うようになりました。参加者が１０名程度であり、説明会も全２回しか開催されていなかったので、応募者は少ないのかなと思いました。しかし、採用も若干名なので油断できません。

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シオノギ総合サービス

21年卒

事務系

公開日：2020/11/16

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室→退室　【質問内容】自分の住んでいる町について聞かれました。その町に足りていないことは何か、それを解決するにはどうすれば良いと思うか、など、全く予期していないすぐには答えられない質問が多かったです。それ以外に志望度も聞...

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シオノギ総合サービス

21年卒

事務系

公開日：2020/11/16

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】着信→面接→終了　【質問内容】エントリーシートに沿っての質問が主でした。志望動機、シェアードサービスは何か、なぜシェアードサービスに興味を持ったのか、自分の強み弱み、自己PR、志望度などです。ガクチカについては聞かれませんでした。　【...

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シオノギ総合サービス

21年卒

事務系

公開日：2020/11/16

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて１時間程度　【対策方法】参考書を１周する

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シオノギ総合サービス

21年卒

事務系

公開日：2020/11/16

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私はアルバイト先の○○で、体験者数を増やす取り組みを行ってきました。私が配属された○○は、他に比べてあまり人気がなく、定員割れすることが頻繁にありました。私は、大きく分けて２つ原因があると考え、それぞれに対し改善策をメンバーに提案し、実行に移しました。 まず、小さい子どもには体験内容が分かりに...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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