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リクルートホールディングス

21年卒

プロダクトグロース

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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで受験　【質問内容】ESの深掘りと逆質問がメイン （1）なぜそれをやろうと思ったのか （2）私がリーダーを務めた正統性 （3）3位という結果に終わっているがどこを変えれば1位になれたと思うか （...

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リクルートホールディングス

21年卒

プロダクトグロース

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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】ESに書いた内容の深掘り。逆質問の時間はなし。 （1）なぜそれに取り組もうと思ったのか （2）直面した最大の課題は何か （3）それをどうやって乗り越えたのか （4）そこか...

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リクルートホールディングス

21年卒

プロダクトグロース

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたが学生時代力を入れてとりくんだことを教えてください。】◯◯教育省が主催する◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯でチームリーダーとして◯◯大会◯位を獲得した。　【ご自身の役割を教えてください。】年齢、性別ともに異なる◯人で構成される◯◯代表チームのリーダー。　【成果を教えてください。】◯◯教育省が主催する◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯でチーム...

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リクルートホールディングス

21年卒

プロダクトグロース

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】じゃらんの売り上げを伸ばすにはとの課題が与えられた。ターゲットは「出張客」もしくは「学生客」のどちらかに設定する。インターンのテーマは「ビックデータを用いて成長戦略を立てること」であるため、事前に使い方を練習してくるように通達されたソフトウェアTableauを用いて、ビッグ...

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】新型コロナウイルスのこともあり、業界的不安から別業界に決定した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機 呼ばれて入室　【質問内容】一次面接や二次面接と比べると浅めの質問。 自己紹介 長所 短所 家族構成 ゼミの内容 アルバイト経験 学生時代頑張ったこと 志望動機 キャリアプラン 最近注...

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機 待っている間に他の参加者と雑談 人事の方々が緊張をほぐしに話しかけてくださる 呼ばれて入室 面接　【質問内容】ESと一次面接の内容から質問がされる。 最初に自己紹介や世間話もあった。 ある程度...

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機 他の人事の方が話をしに来てくださった 呼ばれて入室 面接　【質問内容】ESにそって順番に質問が行われる。 自己紹介と長所 志望動機 大学への進学理由 浪人理由 趣味と特技 返答に対して突っ込まれ...

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の中で待機。 時間が来たら開始される。　【GDのテーマ・お題】大きく2種。 1つ目がアイスブレイク。 2つ目が実際に店舗を訪れた際に感じた改善点3つと改善案。　【GDの手順】最初にテーマが与えられて議論を行う。 チームの代表が問題点を発表する。 考えられうる原因につい...

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21年卒

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内定

21年卒 個別説明会 / 本選考

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【内容】ゲーム形式で事業に関して詳しく学ぶ　【注意した点・感想】チーム形式だったのでしっかりコミュニケーションを取り、意見をまとめた。 全力で取り組み、場を盛り上げた。堅苦しい雰囲気ではなく、社員の方や内定者の方々と交流しているという感じだった。 最後に内定者の方々に様々な質問ができた。

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】図形の読み取り、暗記、　【各科目の問題数と制限時間】忘れた（ほとんど図形の読み取り、暗記は数分）　【対策方法】何も準備しなかった

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ゼンショーホールディングス

21年卒

総合職コース

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内定

21年卒 個別説明会 / 本選考

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【内容】かなり詳しい説明内容　【注意した点・感想】オフィスで行われたため、会場周辺時から気を抜かないようにした。少人数でそこまで大きくない部屋だったので、細かい所作まで気を付けた。服装はビジカジ指定で夏場だったのでスーツではなく指定通りの格好にした。

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トリドールホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性 営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前に入室し待機。 人事の方の簡単な質問があった。 その後営業部長が入室し面接開始。　【質問内容】ESにそって順番に質問が行われた。 自己紹介 長所 どう生かしてきたか 短所 どうやって対処して...

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トリドールホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下で待機。 呼ばれて入室。 面接開始。　【質問内容】ESにそって順番に質問が行われた。 質問に対して学生2人は交互に発言。 自己紹介 長所 学生時代頑張ったこと 趣味・特技 部活・サークル 家業 志望動...

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21年卒

総合職

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】特になし

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トリドールホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【自分らしい写真を貼る】仲間と努力するような写真を貼った　【自身の人生を表すグラフを書く】現在から将来のことを仕事とプライベートに分けてグラフを書いた。　【自身のキャッチコピー】やりたいことは全てやる　【各質問項目で注意した点】印象に残るようにデザインや書き方など工夫して書いた。 上記以外の項目は個人の基礎情報のみ。

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トリドールホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 個別説明会 / 本選考

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【内容】事業内容 店長の現場経験 質疑応答 性格検査　【注意した点・感想】雰囲気は非常に明るい。 笑顔や挨拶など基本的なことができていれば印象は問題ない。 特に発表などがあるわけではないが発言のチャンスも数回ある。 発言しなくとも問題ないが印象として加点したいならするべき。

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21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのお題は「新入生社員になったつもりで、オリエンタルランドが今後世の中に発信していく「出来事」を考えてください」であった。このお題についてより理解を深めるために、ディズニーが提供する価値とはなにか、実際パークに入園したり、早朝にパークでのお手ふりなど体験した。　...

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21年卒

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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、グループ内から一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動においての3つの軸と、その中で最も重要な軸は何か&理由 ・学生時代に力を入れたこと3つと、その中で最も頑張ったこと ・GDに自分で点数をつけ...

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オリエンタルランド

21年卒

総合職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→グループごとに案内→GD→個人ワーク→個人面接→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが10年後に取り組むべき施策　【GDの手順】事前にオリエンタルランドから送られてきた中期計画企画書を読んだ事を前提に、議論を始める。40分でホワイトボードにまとめ、最後に担当面接官に...

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オリエンタルランド

21年卒

総合職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本

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オリエンタルランド

21年卒

総合職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】日本らしいサービスの集大成ともいえるディズニーを運営する貴社にとても興味があり、志望した。幼少期からディズニーが大好きで、昨年留学をした際、カリフォルニアのディズニーにもよく足を運んだのだが、改めて日本のキャストの丁寧なおもてなしを実感し感動した。加えて、...

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オリエンタルランド

21年卒

総合職

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、1人ずつ隅に呼ばれて行われる。その間、他のメンバーは個人課題に取り組んでいる。　【質問内容】最初に控え室で記入したガクちかのキーワードについて深掘りされた。主にそれらのガクちかについてとなぜそれに取り組んだのかということを聞か...

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オリエンタルランド

21年卒

総合職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控室に通され、紙を渡されるので、そこに3,4つほどのガクちかのキーワードを記入する。その後、GD会場の部屋へ移動し、軽くアイスブレイクを行った後30分ほどのGDを行う。その後、控え室で記入したキーワードをもとに個人面接が一人6分ほど行われる。その次に個人プレゼンテーションがあ...

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オリエンタルランド

21年卒

総合職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格診断と言語・非言語の問題　【各科目の問題数と制限時間】能力適性検査35分 性格検査15分　【対策方法】SPI対策の教本を買って対策を行った。

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