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その他の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12156件 のES・体験談
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その他 アミューズメント

ソユー

26年卒
総合職
公開日:2025/10/15
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各15問、30分 性格:各120問 30分 【対策方法】様々な企業の選考をこなす中で練習を重ねました。そして、その中で傾向を分析しました。
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その他 アミューズメント

ソユー

26年卒
総合職
公開日:2025/10/15
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが株式会社ソユーを志望する理由 】まずエンターテインメント業界の中でお客様に直接楽しさや感動を提供するアミューズメント施設の運営に携わることで、人々の生活にポジティブな影響を与えられる点に魅力を感じているからです。次に、ソユーが若手にも裁量権を与え、自分のアイデアを発信し実際の業務に反映できる風土が整っているため、...
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K-ブランドオフ

26年卒
総合職
公開日:2025/10/15
K-ブランドオフ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。業界の中でも名が知られており、安定していると感じた。最終面接での経営陣との話しやすさや、社員同士の仲の良さでも働きやすさを感じた。 【内定後の課題の有無】月1の面談でブランドの紹介プレゼンテーションをします 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式後に月1であります...
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K-ブランドオフ

26年卒
総合職
公開日:2025/10/15
K-ブランドオフ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、営業部長、管理部長、人事部長でした 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に行き、真贋体験を行った後、別の部屋に移動し、面接をしました。 【質問内容】志望動機 1つ目は、御社の企業理念に強く共感したためです。 「つくる人、つなぐ人、手にする人の幸せのために考え、行動...
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K-ブランドオフ

26年卒
総合職
公開日:2025/10/15
K-ブランドオフ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも人事部の方で、今年途中入社で配属の方と、新卒で入って歴が長い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきました 【質問内容】将来の自分像 学生時代に力を入れたこと 私は大学2年生から現在に至るまで、週1回のペースで◯◯に通い、ボランテ...
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K-ブランドオフ

26年卒
総合職
公開日:2025/10/15
K-ブランドオフ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】50問くらいだった気がします 【対策方法】自分のことを正直に回答しました。他社の適性検査と質問内容は似てます。
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叙々苑

27年卒
食品製造
公開日:2025/10/15
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】叙々苑の基本的な情報を教えてもらった後弁当作りをして、叙々苑内を案内してもらい、最後に今後の日程についてや質問をしました。焼肉弁当作り体験なので課題などはなく、初心者でもできるように丁寧に教えてもらいました。 【ワークの具体的な手順】ご飯を既定の量よそい、具材を順番に乗せ、...
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MBM

27年卒
総合職
公開日:2025/10/14
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの「強み」を活かした経験について教えてください。】私の強みは、困難に直面しても努力を継続し、成果に結びつける力です。小学生の頃から続けている〇〇の〇〇競技では、怪我や成績の停滞といった壁に直面しましたが、周囲の支えを受けながら諦めずに挑戦を続けました。特に全日本大会前には、理想の滑りを動画で徹底的に分析し、改善点を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
公開日:2025/10/14
すかいらーくホールディングス

27年卒 説明会LIVE / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 すかいらーくの企業理念・強みなど ・キャリアについて キャリアパスや研修制度、福利厚生など ・今後の選考について 説明会視聴後の流れを説明(適性検査やリクルーター面談、面接など) ・採用担当との座談会 チャットで参加学生から質問を受け付け、それに採用担当の社員さんが回答 【...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
総合職コース
公開日:2025/10/09
ゼンショーホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半にゼンショーホールディングスの説明が行われた。企業理念やサプライチェーンシステムなどの説明を受けた。インプットの時間が終わると、実際にあった事例を出して、なぜその時そのように取り組んだのかなどを考えるグループワークがあった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行い...
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エームサービス

26年卒
総合職
公開日:2025/10/09
エームサービス

26年卒 事業所見学/合格者セミナー / 説明会

日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】エームサービスの事業所の見学 実際に現場に行き、働いている方のお話を聞いたり、どのように働いてるのか見学する。 社長との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、人間関係が良さそう。ガツガツしていない。 業務については 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい職...
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コナミグループ

26年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/09
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界で、唯一通過できた大手の会社であり、教育制度がしっかりしており、多種多様なエンターテイメントに関われるから 【内定後の課題の有無】無し。あくまで総合職の話です。 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】200〜300人採用されていた 【内定者の採用大学・学歴...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コナミグループ

26年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/09
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名(内2名はオンラインでの参加) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、所定の時間まで待機室に案内され、そこで待機してました。終了後は事務員の方が出口まで案内してくださいました。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・課外活動ではどういった役割を担うことが多いか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コナミグループ

26年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/09
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内定

26年卒 英語面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の女性社員1名 英語面接官:1名 【会場到着から選考終了までの流れ】所定の時間まで待機 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自己紹介の深堀 ・なぜこの業種を志望するのか ・人生で一番のチャレンジ、それをどう乗り越えたか ・よく遊ぶエンタメ ・尊敬する人物...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コナミグループ

26年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/09
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】所定の時間になるまで待機 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自己紹介・自己PRの深堀 ・入社した後のビジョン ・KONAMIに入社するにあたって関わりたいコンテンツ ・KONAMIで一番やりたいこと ・◯◯(KONAMIで関わ...
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コナミグループ

26年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/09
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:74問(50分) 非言語:149問(50分) 【対策方法】参考書を購入し、問題演習を行いました。下記の参考書だけでなく、日ごろから筆記試験の対策をしておけば問題ないと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱必勝トレーニング
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コナミグループ

26年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/09
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のコンテンツを世界中の人々に広めたいからだ。◯年間の◯◯生活の中で貴社の◯◯や◯◯を通じて言語や文化の壁を越えて交流することが出来た経験からだ。◯◯の学校から◯◯の学校に転校し、馴染めなかったところ、修学旅行中にプレイした「桃鉄」を通じて転校先のクラスメイトと共に盛り上がり、交流を深めることが出来た。また、...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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ALSOK

26年卒
総合職
公開日:2025/10/09
ALSOK

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ALSOKは社会的使命の大きい魅力的な企業であり、インターンや選考を通じて社風や業務内容の理解を深めることができました。しかし、私自身が将来挑戦したい分野やキャリアの方向性と比較した結果、別の領域でより専門性を高めて社会に貢献できる道を選ぶことが最適だと判断しました。 【採用人数・倍率】80名程度 ...
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ALSOK

26年卒
総合職
公開日:2025/10/09
ALSOK

内定

26年卒 対面面談 / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】なぜALSOK? 自分の頼られたい、感謝されたいという人生の軸と合致しているから 具体例)1.いろんなボランティア活動の経験 →ものとしての見返りを求めていたわけではない ありがとう、いてくれて...
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ALSOK

26年卒
総合職
公開日:2025/10/09
ALSOK

内定

26年卒 個人面談 / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 趣味 なぜALSOK? 自分の頼られたい、感謝されたいという人生の軸と合致しているから 具体例)1.いろんなボランティア活動の経験 →ものとしての見返りを求めていたわけではない ありがと...
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ALSOK

26年卒
総合職
公開日:2025/10/09
ALSOK

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格:20問(10分) 【対策方法】SPIの参考書を数周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした
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ALSOK

26年卒
総合職
公開日:2025/10/09
ALSOK

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【就職活動について、「希望業界や企業」があれば教えてください。(100文字以下)】私は、日常生活の身近なものやサービス、システムを支える“縁の下の力持ち”の仕事がしたいと考えている。そして貴社の、人々の生活に欠かすことの出来ないセキュリティを支えている、という点に惹かれた。 【所属しているサークルや学生団体等、その中での役...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本マクドナルド

27年卒
総合職
公開日:2025/10/07
日本マクドナルド

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「1兆円を超えたその先を創る日本マクドナルドの成長戦略next10」というテーマでビジネス提案をするという内容でした。4か5人で1チーム、私の参加した回は4チームありました。1日目はオンラインでの実施でチームでの顔合わせ、1時間ほどのグループワーク、プレ発表、2日目は本社に...
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日本マクドナルド

27年卒
総合職
公開日:2025/10/07
日本マクドナルド

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このインターンシップに参加する目的を教えてください。(100字以内)】就職活動や将来のキャリア選択に活かすため、マクドナルドの考えるリーダーシップを深く学びたいと考えています。自身の経験と照らし合わせて強みや課題を見直し、成長のきっかけを得たいです。 【グループワークでチームにどのような貢献ができると考えていますか? (...
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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

27年卒
マーケティング職
公開日:2025/10/06
ユー・エス・ジェイ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組のチームで、10分ほどの個人ワークののち、40分間のGDを行った。USJの来場者数を増加させるというもので、来場者データやアンケートなどの資料から、実務で使われているフレームワークを用いて議論を進めた。最終プレゼンは、全体に対してではなく、班についた社員の方に向けて...
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