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レストラン・フードサービス
大庄
20年卒
事務系
公開日:2020/02/05
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに大庄の企業説明がありました。 その後は実際にインタビューや広報記事の作成を通して、飲食業界への理解を深めるワークを行いました。最後には社員の方々との座談会が行われました。また、昼食は会社から支給されました。 【ワークの具体的な手順】インタビュー →広報記事作成...
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レストラン・フードサービス
テンアライド
20年卒
販売系
公開日:2020/02/05
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにテンアライドに関する企業説明がありました。その後は1年目の社員との座談会に移ります。そしてテンアライドの経営方針を理解するためのグループワークがありました。最後に社員の方からフィードバックを頂きました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク 【インターンの...
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アミューズメント
オリエンタルランド
21年卒
総合職
公開日:2020/02/05
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わってから、一人ずつ呼ばれて面接する。 【質問内容】・オリエンタルランドに来たことはあるか? ・学生時代に頑張ったことは? ・どうしてそのサークルに入ろうと思ったか? ・困難だったことはあるか? ・...
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アミューズメント
オリエンタルランド
21年卒
総合職
公開日:2020/02/05
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、決められた席についてグループディスカッションスタート 【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが今後打つべき施策は? 【GDの手順】事前にオリエンタルランドの客層や売上構成比などの資料が渡されているので、それを見ながらディスカッションを進める。オリエンタルランドの事業領域を...
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アミューズメント
オリエンタルランド
21年卒
総合職
公開日:2020/02/05
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(必須)(250文字以内)】夢や感動を形にし、もう一度訪れたいと思える空間を生み出す過程を学びたいからだ。所属する◯◯サークルでは「◯◯」をコンセプトに掲げ、読者に記事を読んで面白いと思ってもらうことを目標に記事を制作してきた。この活動を通じて読者の笑顔を生...
5
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アミューズメント
オリエンタルランド
21年卒
総合職
公開日:2020/02/05
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム8名ほどで、オリエンタルランドの今後の戦略を考えるものを3日間通して行った。自分のパソコンなども使おうと思えば自由に使える。キャスト体験として、キャストと一緒にゲストのお出迎えをしたり、事業視察という名目で、パーク内で遊ぶこともできた。 【ワークの具体的な手順】オリ...
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アミューズメント
日本中央競馬会
20年卒
事務職
公開日:2020/02/04
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】職員全員が、競馬事業の健全な発展に向けて、力を合わせて働く姿に魅力を感じ、志望しました。貴社の職員の方は、所属する部署で競馬開催に向けての平常業務を行う一方で、競馬開催日には、所属部署とは別の組織体制のもとで開催業務に携わると伺いました。このように職種の垣根を超えて一緒に協力するということは、職員1人1人の様々...
8
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レストラン・フードサービス
フレンド商会
20年卒
販売系
公開日:2020/02/03
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考とは関係ない個人面談 【会場到着から選考終了までの流れ】どういう趣旨で行っているのかという説明を受けてスタート 【質問内容】今就活をしている段階で不安なことは何か。またどういった企業を受けており、どのくらいまで選考が進んでいるのか。今後どのような人生を描いていきたいのか(または個人なりの人生プランがあるのかどう...
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レストラン・フードサービス
フレンド商会
20年卒
販売系
公開日:2020/02/03
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会った社員の印象がみんな仕事に疲れている印象があったため 【採用人数・倍率】10人ほどいると聞いた 【内定者の採用大学・学歴】中国地方の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特にこだわってはいないとおっしゃっていた
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レストラン・フードサービス
フレンド商会
20年卒
販売系
公開日:2020/02/03
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに今後の流れについて説明を受けてから開始 【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。フレンド商会とほかの競合他社との違いは何だと思うか。フレンド商...
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レストラン・フードサービス
フレンド商会
20年卒
販売系
公開日:2020/02/03
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始 【質問内容】自己PR、どのような学生時代だったか。なぜ入社したいのか(ほかの競合他社ではなくなぜフレンド商会なのか)。どのような将来像を描いているのか(フレンド商会に入社した場合)、またなぜそのようなことを考...
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レストラン・フードサービス
フレンド商会
20年卒
販売系
公開日:2020/02/03
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】自分は学生時代水泳・野球・ハンドボール・ラグビーなどのスポーツをしていたため体力に自信がありました。その長所を生かして、災害ボランティアでの瓦礫撤去に積極的に参加していました。初めて災害ボランティアに参加する時、自分は体力に自信があったため気軽な気持ちで参加しました。しかし実際に参加してみると4〜5時間、長袖や...
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アミューズメント
安田屋
21年卒
営業系
公開日:2020/02/03
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UNOに類似したカードゲームをグループ全員で取り組むことで、パチンコ店内のオペレーション業務を体験する。また、安田屋についてのクイズをグループディスカッション形式で答え、最後に適性検査を受けて選考の説明を受ける。 【ワークの具体的な手順】UNOに類似したカードゲーム。 【イ...
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リクルートホールディングス
20年卒
ビジネスグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにリクルートコンピタンス研究所に所属する社員による、リクルートの戦略企画メソッドに関する講義がありました。その後はグループワークに移りました。最後には発表がありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表...
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リクルートホールディングス
20年卒
ビジネスグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 学生時代に力を入れたことについて (かなり深掘りがなされました) インターンシップの志望動機 何を学びたいか ・質問ごとに交互に学生が答える形式でした。 ・逆質問...
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リクルートホールディングス
20年卒
ビジネスグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる→面接→電話を切る 【質問内容】・質問 自己紹介について エントリーシートの内容(学生時代の取り組みについて)の深堀り ・逆質問の時間は一切ありませんでした。 ・インターンシップの志望動機等は聞かれずに終始学生時...
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リクルートホールディングス
20年卒
ビジネスグロース
公開日:2020/02/03
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【テーマの詳細を教えてください。】◯◯での売り上げ向上 【成果を教えてください。】施策開始前と比べ一日平均◯◯円の売り上げ向上と閉店の回避 【ご自身の役割を教えてください。】この施策の立案と指導 【背景とこだわりを教えて下さい。】私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていました。そこで...
12
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20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 小学校の頃はどんな児童だったか 中学校の頃はどのような生徒だったか 高校時代はどのような生徒だったか 今はどのような大学生だと思うか なぜリクルートを志望しているのか ...
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 学生時代に力を入れたエピソードについて なぜそのような動機になったのか (上記エピソードについて)周りからどのように言われていたか 志望動機 前回同様学生時代の話が中心...
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 30秒程度で自己紹介 学生時代に周りを巻き込んだエピソードについて その経験の中における自分ならではの工夫について どのような性格だと思うか ・志望動機や入社後にやりたいことについては...
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
2
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】社内で待ち合わせして、近くのカフェに移動しました。 【質問内容】今までの面接で話してきた事を聞かれました。 (頑張ってきた事・幼少期の話・選考状況など) 後日、現場社員の方数名に会う機会を作ってくださり、改めてリクルートについてどう思うか(志望度など)聞かれました。 入...
1
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接やリクルーターさんとお会いする中で、個性を大切にしてくれる企業という印象を持ちました。 就活の軸に合っていたという点もありますが、 最終的にはここで働く事に(わくわくや楽しそうといった)ポジティブなイメージが感覚的に持てた事が大きいと思います。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】な...
1
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接する人が集められ、時間になったらブースに移動する 【質問内容】・頑張った事 (会話の流れによって質問は異なるので、個人によって深掘りの内容は異なります。色んな質問を投げかけられたましたが、その意図は一貫して ...
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リクルートホールディングス
20年卒
プロダクトグロース
公開日:2020/02/03
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接用URLにアクセスし、時間になれば面接官の方が来られる ・最後に逆質問して終了 【質問内容】・頑張ったこと、その深掘り (会話の流れによって質問は異なるので、個人によって深掘りの内容は異なりますが、例えば ・幼少期...
1
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