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12304件 のES・体験談

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ＫＳＰ

20年卒

営業系

公開日：2019/12/13

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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【内容】筆記試験などはなく、30分間、会社についての説明がされる。具体的には「会社理念」「業務内容」「グループ主要会社」について説明された。　【注意した点・感想】複数人を対象とした説明会ではなく、個人を対象にした説明会であるため、挨拶や礼儀・作法に注意する必要がある。この説明会を通じてある程度会社のことについて知れることが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ＫＳＰ

20年卒

営業系

公開日：2019/12/13

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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に決めたため　【採用人数・倍率】20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立大生、専門学校生など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々である。

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ＫＳＰ

20年卒

営業系

公開日：2019/12/13

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内定

20年卒 面接（最終面接） / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、部屋に案内される。　【質問内容】特に固い面接ではなく、フランクな雰囲気の中でおこなわれる。 具体的には、『学生時代に頑張ったこと』や『他の選考状況』を聞かれた。面接中に『志望動機』については聞かれていない。 採用前提の確...

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その他 アミューズメント

公楽

20年卒

販売系

公開日：2019/12/12

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：公楽の社員であることを想定し新たなエンターテイメントの新規事業を立案せよ 練習として小ワークを2つほど行いグループワークの手順を学んだ後、上記のテーマのワークを70分行い、最後に模造紙に書いて10分ほどで発表しました。　【ワークの具体的な手順】語の定義・前提確認→時...

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アンデルセンサービス

21年卒

事務・管理系

公開日：2019/12/10

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

昭和女子大学 | 理系

【アンデルセングループのインターンシップの志望動機】学内のキャリア支援のイベントでアンデルセングループで働かれている社員の方にお話を伺ったことがきっかけです。その方の仕事に対する姿勢や一緒に働いている方を尊敬する姿を見て私もこの人のような女性になりたいと思いました。今回のインターンシップを通して食品を学ぶ自分自身か食品業界...

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アンデルセンサービス

21年卒

事務・管理系

公開日：2019/12/10

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

昭和女子大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タカキベーカリーの新商品開発 午前中に実際に各グループでスーパーマーケットに行き、他社製品のパンとタカキベーカリーのパンを購入し、比較するというワークを行う。午後にそのワークで学んだことを活かし新商品開発ワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】議題提示→グループワーク...

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リクルートホールディングス

20年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/12/09

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【テーマ】◯◯生の◯◯少年団の選手数を22名増やしたこと　【成果】◯◯生の◯◯少年団のコーチとして、人手不足で試合に出場できなかった少年団の低学年の選手数を13名、少年団全体で22名増やしました。結果、低学年の選手は試合出場を果たしました。　【役割】◯◯少年団の◯◯コーチ　【背景とこだわり】私は「多くの選手たちに◯◯の魅力...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンビシアーカイブズ

20年卒

総合職

公開日：2019/12/03

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20年卒 最終面接 / 本選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事、総務の部長の方々が三人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から会場へ案内され、開始　【質問内容】大学ではどのような活動をしていたか？ 大学での他の生徒から見たイメージはどのようなものか？ 希望の部署はどこか？ その部署を希望する理由は？ 残業やノルマの...

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ワンビシアーカイブズ

20年卒

総合職

公開日：2019/12/03

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20年卒 二次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から案内され面接開始　【質問内容】一次面接とはうって変わって、企業の志望動機や志望職種と志望する理由、各職種の特徴といった、企業分析が重要となる質問が多かった。 おそらく二次面接において入社意欲や企業についての理解が...

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ワンビシアーカイブズ

20年卒

総合職

公開日：2019/12/03

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20年卒 WEBテスト / 本選考

学習院大学 | 文系

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間は短い　【対策方法】他の企業では受けたことのない特殊な試験だった。 難しい印象だったが、あまり出来に自信がなくとも通過できたので、対策は不要と思われる。

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ワンビシアーカイブズ

20年卒

総合職

公開日：2019/12/03

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20年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、順番が来たら部屋に案内され面接開始　【質問内容】自己PRや志望動機といった基本的な内容から趣味、特技といった軽い内容まで和やかな雰囲気の下で行われた。 ただ、最後に自分をものに例えると何か？という質問が二分程度...

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リクルートホールディングス

20年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/12/03

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください（100文字以下）】体育会◯◯部チームキャプテンとして部内変革に尽力し、◯◯年ぶりの全国大会出場に貢献　【成果を教えてください（200文字以下）】大学時代部員数350名の◯◯部チームキャプテンを務め、部内変革をおこなった。具体的にはチームとしての目的、目標の設定、5チームそ...

134人の方が「参考になった」と言っています。

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オリックス自動車

20年卒

総合職（全国型）

公開日：2019/12/03

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社への志望動機を教えてください。（250文字以内）】私はサークルやアルバイトで、現状に満足せず挑戦し続けてきた経験があるため、企業選びの軸として「挑戦できる環境」を挙げています。その上で、貴社の「車をつくること以外は何でもチャレンジする」という姿勢に魅力を感じました。また、メーカーにこだわらない日本一の調達力や管理業務...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンビシアーカイブズ

20年卒

総合職

公開日：2019/12/03

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験してみるということで、実際の料金体系や制度、利用できるプランといった内容を用いて、疑似的なクライアントを想定し、契約内容を提案、発表するというもの。 グループ4人で各役割を分担し一時間から二時間で内容をまとめ、発表する。　【ワークの具体的な手順】まず、ワン...

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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

20年卒

マーケティング職

公開日：2019/12/03

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。 （1000文字以下）】私が貴社に興味を持った理由は、「ワールドクラスの体験」を人々に提供しているからです。私にとって、自分のアイデアを形にして人々に伝え、喜んでもらうことが仕事の糧であり、それを実現するには新しいアイデアをいち早く世界中の人々に届...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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ヴェオリアグループ

20年卒

事務系総合職

公開日：2019/12/02

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】興味のあること、やりたいこと、社員の雰囲気など全てがドストライクだったため。　【内定後の課題の有無】有り。社会人のマナーに関する動画をみる。自己紹介スライドの作成。　【内定後の拘束】内定式と内定者研修の計2日。希望者は下水道展も。　【内定後の研修など】会社からPCが配布され、アカウント設定を行いまし...

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ヴェオリアグループ

20年卒

事務系総合職

公開日：2019/12/02

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内定

20年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名。人事部の方と、私の配属先になるかもしれない部署の方（面接に合格したので配属先の上司になります。）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、少し待合室で待ってから面接が行われる会議室に案内されました。　【質問内容】時間配分としては、質問半分、業務内容に関する説...

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ヴェオリアグループ

20年卒

事務系総合職

公開日：2019/12/02

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内定

20年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人がお二人。女性一人、男性一人。男性の方が採用チームのチーフだそうです。女性の方は30代、男性の方は40代くらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあと、そのまま希望者は一次面接をする形でした。 後日希望の方は別日で面接をしたようです。　【質問内容】自...

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ヴェオリアグループ

20年卒

事務系総合職

公開日：2019/12/02

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業・ゼミ・研究室等で取り組んだこと（最大500文字）】大学では◯◯哲学、◯◯学を扱っている研究会と、◯◯学を扱っている研究会に所属しています。主に、◯◯哲学、◯◯学の研究会では企業からの◯◯◯◯が滞った場合、どのような問題が起こるのか、価格設定はどのように行うべきか、企業が撤退を余儀なくされた場合、どのような判断を下す...

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ヴェオリアグループ

20年卒

事務系総合職

公開日：2019/12/02

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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】グループ会社それぞれの業務説明　【注意した点・感想】説明会でしたのでリラックスして臨みました。説明会後に希望職に関するアンケートがあるので、事前に目を通してから説明を聞いていました。グループ企業が多く、業務内容もそれぞれなので、浅く広くという感じの説明でした。きになる業務内容があったらどんどん質問していいと思います。

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リクルートホールディングス

21年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/12/02

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルの新歓代表になり、女性新入生数30人以上達成を目標とした。私の所属しているサークルの女性の9割が3つの女子大の学生である。現状把握をするためにサークル員にアンケートを実施し、その結果から「女子大への広報が足りていない」「女子大生がイベントに参加しづらいイメージがある」ことが現状の問題と...

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その他 アミューズメント

バンダイナムコアミューズメント

20年卒

総合職※他職種に分割

公開日：2019/11/29

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【志望理由（350）】私は、喜びや笑顔を創造する仕事に携わりたいと考えている。ただ、生活必需品ではない財やサービスを提供することで喜びや笑顔を創造し人の暮らしを豊かにしたいと考え、エンターテイメント業界を志望している。その中でも私は、貴社の創造の柔軟性と社風に惹かれ志望した。創造の柔軟性について、貴社は業界で最もIP戦略に...

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リクルートホールディングス

20年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/11/29

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で打ち込んだことについて、テーマの詳細を教えてください。】大学の学業において、困難な目標に対して自分なりの打開策を講じ、達成後もさらなる高みを目指して努力し続けた結果、成績優秀者への奨学金を◯期連続で獲得できた。　【これまでの人生で打ち込んだことについて、成果を教えてください。】大学3年間で、累積GPA◯◯...

39人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルートホールディングス

20年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/11/29

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】◯◯に関する情報Webサイトの月間PV数を8ヶ月間で50%アップ（20万→30万PV）　【成果を教えてください。】◯◯の日系情報サイトのPV数を、インターン開始当初の20万PVからインターン終了時に30万PV数と約8ヶ月間で50%増加させることができました。　【ご自身の...

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リクルートホールディングス

21年卒

ビジネスグロース

公開日：2019/11/29

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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと一人づつ面接室を案内される。　【質問内容】まず自己紹介をしてくださいと言われ、自分のやってきたことをアピールする時間がある。その後、なぜそれをやろうと思ったかを聞かれた。他は、ESの深掘りをされ、細かいところまで聞か...

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