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レバレジーズ

26年卒
セールス
レバレジーズ

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで行った 【質問内容】人生で頑張ったことベスト3とそれについての深掘り 時間があまりないので上位2つについて詳しく聞かれたら 1. 大学でのスタートアップ企業での営業インターンでのテレアポの経験 2. ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NSグループ

26年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

26年卒 グループ選考 / インターンシップ選考

亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社説明会の担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になると面接官の方と他の学生が写り、面接が始まる。2人合わせて30分くらいで面接終了する。面接後は今後の案内を行い、終了。 【質問内容】・アルバイトはしているか?している場合、何のアルバイトをしているのか、業務内容...
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NSグループ

26年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

亜細亜大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ホテル内、部屋の見学 ・皿洗い、食洗機をかける ・注文された料理を部屋まで届ける ・ハウスキーピングで残された使用済みの食器類を下げる ・シャンプー、リンスの補充 ・アメニティー類の補充 ・清掃 【ワークの具体的な手順】注文が入ったらカトラリーを用意して、料理...
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オアシスソリューション

26年卒
営業職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店長、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン越しの社長と目の前の支店長 【質問内容】希望勤務地、やりたいこととは?、なぜそれをやりたいのかを聞かれた。これまでの面接と比べるとかなり短かった。支店長と談笑する時間も少しあった。質問はあまり深堀されなかった。短く簡潔...
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オアシスソリューション

26年卒
営業職
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、業界、職種、企業への志望理由などを聞かれた。これまでどんなことをやってきたかは一次面接で書かれているので、企業に関することについて深堀された。自己PRなども深堀されたが一次面接とほとんど同じような感じだ...
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オアシスソリューション

26年卒
営業職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかに会話をした。 【質問内容】面談と同じような雰囲気で同じようなことを聞かれた。これまで頑張ってきたこと、チームで頑張ってきた経験、中学高校時代の話、営業職の志望理由などを聞かれた。アルバイトの経験や部活の経験などをベースに話した。 ...
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バルセロナ

26年卒
幹部候補
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗のマネージャーを体験するというワークだった。メインワークは3日間で4つほどあり、とても具体的だった。店舗に財政するキャストさんへのアプローチを考えるものが多かった。チームでの議論がメインになるが、その時間は30分~90分ほどであった。 【ワークの具体的な手順】最初に職種...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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バルセロナ

26年卒
幹部候補
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】WEBテストをほとんど受けたことがなかったので特に対策はしていない。
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バルセロナ

26年卒
幹部候補
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サブマネージャー、新卒3年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】■質問 志望業界、就活軸、挫折した経験、人間関係で困ったこと、成果を出した経験、勤務地へのこだわり、家族と就活の相談をしているか、アルバイト、逆質問 ■回答 人間関係で...
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分 【対策方法】過去問や模擬テストを活用し、時間配分や問題の傾向を掴みました。論理的思考力を高めるために、練習を繰り返しました。
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】就職活動を通じて、企業選びで大切にしたいのは、自己成長の機会と企業理念への共感です。自分の価値観や目標に合った職場で働くことで、より充実した仕事ができると考えています。また、企業の理念や文化が自分の価値観と一致していると、長期的に働く上でのモチベー...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマパークの設備管理部門で新規施設の提案に取り組みました。市場調査を基に、来場者のニーズを分析し、エンターテイメント性と利便性を兼ね備えた施設案を考案。その施設がどのように来場者の体験向上に貢献するかを示し、具体的な導入計画も作成しました。このプロジェクトを通じて、施設の...
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。(任意回答)】大学1年次に参加した地方創生事業では最年少ながらチームリーダーを務めた。しかし、チームでは会議の頻度に対する価値観のすれ違いが起きた。そこで、私は率先してアイスブレイクを行い、お互いを理解することで会議への参加率を上げ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策問題集を繰り返し解くこと。また、制限時間を常に意識すること。
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、独自のマーケティング方法、個人ワーク、グループワーク、逆質問、面接(一人一人の学生時代に力を入れたことの深堀) この企業のインターンで特異なのは、インターン中に面接があること。一人一人ブレイクアウトルームで学生時代に力を入れたことの深堀をされる。私はそれを知らな...
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。動画で説明を受けた後、録画面接が始まる。 【質問内容】質問:インターンシップへの志望動機が質問された。 回答:結論ファーストで自身の意欲を伝える。また、自身の学生時代に力を入れたことや強みを企業や業務との関連...
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたは仲の良い友人の中で、どんなキャラクターだと思いますか? プライベートで遊ぶシーンを想定して、エピソードを交えて簡潔に教えてください。】空気を読む調整役。グループで集まった時に積極的に話に参加しつつも、話に参加できていない子がいたら進んで声をかけ、会話に誘い、みんなで盛り上がれるように心がけている。 【あなたの「...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や説明会では聞くことができなかった詳細な事業内容や、新規事業のスパンについて直接聞くことができた。その後、新規事業立案のグループワークを行い、チームで意見を出し合いながら進める経験が得られた。時間としては十分に設けられていたのではないかと感じる。 【ワークの具体的な...
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森・濱田松本法律事務所

25年卒
秘書
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験で複数名で協力し成し遂げたことと、その中で自身がどのような役割を担っていたかをご記入ください。(200文字以上300文字以下)】高校生の頃に生徒会を務めた経験だ。活動の過程で、参加意欲の低いメンバーをいかに活動に巻き込むかが課題であった。そこで私は、団体への帰属意識を高め役割に対する自発性を強化するために、...
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日米クック

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食業界で働きたい人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】給食に興味、関心がある 【このイベントを通しての感想】あまり男性職員の方の印象が良くなかった。
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伊藤佑

25年卒
企画・事務職
伊藤佑

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったため。 また面接中のフォローが手厚かったからです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】企画・事務職の採用人数は2人。 倍率はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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伊藤佑

25年卒
企画・事務職
伊藤佑

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長と管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま面接会場へ案内していただいたと記憶しています。 【質問内容】最終面接では、二次面接で尋ねられた志望理由や入社後にしたいこと、入社に対する意欲に関する質問などに加えて、最近気になるニュースについても...
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伊藤佑

25年卒
企画・事務職
伊藤佑

内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】若手社員の方に直接質問できる機会を設けていただき、会社の雰囲気や働き方、についてなど具体的で貴重なお話を伺うことができました。その結果、実際の働く環境について一層深く理解することができ、より自分の将来像をイメージすることができました。 【注意した点・感想】年齢が近い若手社員の方との対話の機会をいただき、フランク...
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伊藤佑

25年卒
企画・事務職
伊藤佑

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方とリーダー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接の際は別の部屋に案内されました。 【質問内容】面接では、履歴書に沿った質問をはじめ、与えられた課題に基づくプレゼンテーションとその内容に関する質問が行われました。また、入社後に挑戦したいことや就職活動全...
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伊藤佑

25年卒
企画・事務職
伊藤佑

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】同じ本の問題を繰り返し解くことで、出題形式に慣れるように努めました。
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