コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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59427件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/12

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに接続する　【GDのテーマ・お題】「47都道府県、48にするなら、どこをどう増やす？」　【GDの手順】入室→社員のこれまでの経歴を含めた自己紹介→お題発表→GD→発表→社員からの質問・FB→学生から社員への質疑応答。　【プレゼン時間の有無】GD時間内に発表者まで決定し、その人がプレ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/12

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（15）、非言語12（20）、英語12（15）　【対策方法】「これが本当のWEBテストだ！（TG-WEB編）」を購入し、２周ほどした。監視ありのWEBテストであったため、自宅の受験環境を整えるのも大変だった。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/12

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【人生最大のチャレンジについて(1000字以内)】私にとって最大のチャレンジは、IT企業での長期インターンにおいて、チームの意欲と連携を引き出し、プレゼンを成功に導いた経験です。美容室への架電調査営業と、その結果をまとめた報告会プレゼンに取り組みましたが、開始当初は役割分担が曖昧で情報共有も不十分、メンバーの関与も消極的で...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント※27卒まで

公開日：2026/03/12

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は個別指導塾の講師として、課題の真因を特定し組織変革を主導することで、校舎全体の宿題提出率を○○から○○へ向上させました。当時、宿題未提出が常態化し、講師陣は「○○○○」という精神論に終始していました。しかし私は生徒7名へのヒアリングから、真因は個人の資質...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

公開日：2026/03/12

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことか、社風のどちらを優先軸にするか悩んだ末、社風がインターンを通じてかなりあったと感じたため。気さくな方が多く、話しやすい印象を受けた。　【内定後の課題の有無】入社までに基本情報技術者の取得が推奨される　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】早期選...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

公開日：2026/03/12

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビー待機、ロビー前エレベーター解散　【質問内容】自己紹介→大学学部、サークル、課外活動 周りからなんといわれることが多いか→よく考える人 ◯◯の場面に遭遇したらどうするか 無人島に持っていくなら何か、総理大臣になったら何を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

公開日：2026/03/12

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】自己紹介→大学学部、サークル 学生時代に力を入れたこと→長期インターン なぜコンサルタントなのか→自身の性格を踏まえた回答 なぜ弊社なのか→デロイトである理由かつ、インターンで受けたインプレ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

公開日：2026/03/12

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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室（お題を伝えられる部屋と面接の部屋が異なる）　【質問内容】■質問 ある食品の売上向上施策と市場規模算出 ■回答 フェルミ推定に関しては、定式化されたものに数値をあてはめて計算し、なぜその数値にしたのかの根...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

公開日：2026/03/12

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。】この1年間で気になったのは、生成AIを悪用したフィッシングや不正アクセスの増加です。実在の人物を模倣した攻撃は従来より判別が難しく、社会全体の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

28年卒

ITコンサルタント候補

公開日：2026/03/12

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28年卒 28卒　オンラインセミナー / 説明会

創価大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】就職の心構え、選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の中でもITに特化している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】限定されない活動範囲、全コンサルが技術とビジネスに精通　【このイベントを通しての感想】ULSコンサルティングの具体的な仕事がわかり、勉強に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/03/12

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27年卒 ◯◯選考　説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要 ◯◯選考（◯◯選考）の概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い。ハードスキル重視のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想以上に柔らかく、ハードスキルのみならず人間性も重視の採用を行っているのだと感じた　【このイベントを通しての感想】日本国内での選考に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/11

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】デジタル施策を使った課題解決　【GDの手順】通常のgdと変わらない。まず役割決め、時間配分、全体確認をおこなう。その上で現状分析をして施策立案。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】代表者が発表　【雰囲気】発言...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/11

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】グループ使い回しなのでできるだけ、他企業で練習をしておくこと。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/11

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアント事例をもとにして、企業のDX推進をテーマに、デジタル技術を活用した業務改革案をチームで検討。クライアント企業の課題整理から施策立案まで行い、最終日に社員へ提案しフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題だし→施策立案　【インターンの感...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2026/03/11

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、停滞していた体育会◯◯部を立て直すことだった。主将就任当時、学業や怪我を理由に練習参加者が減り、連携不足から試合でも結果が出ない状況が続いていた。私はこの状況を変えるため、まず部員全員と個別に対話し、練習に参加しづらい理由やチームへの意見を徹底的に聞き出した。その結果、従来の全員...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

27年卒

オープン型（システムエンジニア）※現在募集なし

公開日：2026/03/11

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

信州大学大学院 | 理系

【みずほ銀行 SEインターン志望動機】貴社が推進する「Bank PayやJ-Coin Payなどのデジタル決済サービス」や「デジタル口座開設」などの先進的なDX施策に強く惹かれ、金融とITの融合により新たな価値を創出する現場を体感したいと考え、本インターンに応募しました。社会インフラとしての責任を担いながらも、柔軟に変化へ...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

27年卒

キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））※現在募集なし

公開日：2026/03/11

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】実行委員会の一員として、◯◯が主催する「◯◯」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

27年卒

オープン型（コンサルタント）※現在募集なし

公開日：2026/03/11

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400-500字）】テクノロジーを活用したコンサルティング業務を学びたいと考え、応募しました。私は知的好奇心旺盛な性格で、プロジェクトを通じて多様な業界や社会の仕組みについて学ぶことができる点に魅力を感じています。また、過去のアルバイト経験から、人と関わる仕事や責任のある...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い戦略ファームに内定をもらったため。　【採用人数・倍率】数百倍あると考えている。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がほとんど。マーチ以下はは見かけなかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざまであったが、なにかしら印象に残るよ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問　【質問内容】一般的な人物面接の中で、視座が高い質問が含まれていた。自身の志望するセクターに対してのマクロな洞察を持っていることが求められる。 志望動機など ガクチカなど 近年のコンサル...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問　【質問内容】一般的な人物面接の内容であった。人事面接はネガティブチェック程度のものだと思われた。 就活の軸 コンサルティング業界の志望動機 PwCの志望動機 ビジネスコンサルタント職の志望...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【志望理由、この職種で実現したいこと】コンサルタントを志望する理由は2点ある。1点目は、課題解決を通じて組織変革に貢献したいからだ。予備校インターンにて入塾者増に向けた施策実行を主導し、組織の成果を変えたことに強いやりがいを感じ、今後はより広範に企業の成長を支援したいと考えている。2点目は、個の介在価値が問われる環境で自身...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 1dayJOB / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→中間レビュー→ワーク→発表→個人・グループFB→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は守秘義務のため書くことができないですが、公共系のものでした。市場分析をした上で、企業が取るべきアクションを提案するというものでした。グループディスカッションにリサーチと...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 人物ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の女性の方、役職や年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→ケース面接のFB→人物面接→逆質問　【質問内容】ケースのお題はGDに関連したものでした。 人物面接は以下のような質問内容でした。 自己紹介 GDの感想 GDの良かった点、反省点 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2026/03/11

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明→お題発表→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、官公庁系のお題でした。　【GDの手順】前提確認→発散→収束 という流れで進んでいきました。皆GDに慣れているようで、初めから終わりまでスムーズに進みました。　【雰囲気】皆賢く人柄がよく、とてもな...

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