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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      59427件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      28年卒
      アシスタント
      公開日：2026/09/15
      Anfini

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】役員のスケジュール管理・調整、資料作成・整理など実際にアシスタントの方が普段行っている業務に携わることができた。アシスタント職では、グループワークなどは特になく、任されたタスクをこなしていく形が多い印象だった。　【ワークの具体的な手順】タスク説明・依頼→作業→確認　【インタ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      28年卒
      アシスタント
      公開日：2026/09/15
      Anfini

      28年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了　【質問内容】■質問 ・他社ではなく、自社でなければいけない理由 ■回答 ・自分が貴社に惹かれた理由は、人を大切にするという価値観であり、Anfini以上にクライアントよりも社員、また新しい人材を育てると...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      28年卒
      アシスタント
      公開日：2026/09/15
      Anfini

      28年卒 二次選考 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アシスタント職、2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フォーム（選考課題）回答→面接→選考終了　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな人と一緒に働きたいか ■回答 ・中高時代の生徒会経験…会長・書記長という二つの役割を担った経験から、...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      28年卒
      アシスタント
      公開日：2026/09/15
      Anfini

      28年卒 1dayジョブ選考 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ジョブ内容思考・回答→GW→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案をする。ターゲットが指定され、そのターゲット層に向けて、自分で事業内容、販売方法、価値観、などを決めていく。その上で、他の参加者の意見なども聞いてブラッシュアップし、最終的には担当者に発...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      28年卒
      アシスタント
      公開日：2026/09/15
      Anfini

      28年卒 株式会社Anfini 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】・AnfiniのMVVについて ・事業内容、募集職種、制度等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アシスタント業務はスケジュール管理や書類対応など、決められた作業を正確にこなすことが中心だと考えていました。専門的な判断が求められる場面は少なく、比較的静的な業務が多いのではないかと思ってい...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ライズ・コンサルティング・グループ

      27年卒
      ビジネスコンサルタント職
      公開日：2026/09/14
      ライズ・コンサルティング・グループ

      27年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】コンサルティングファーム全体の説明 会社の概要 ワンプール制やプラクティス制度の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が小さめの日経コンサルティングファーム ベンチャー感が強い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で頭が良さそうな方が多いイメージ 学生に...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シンプレクス・ホールディングス

      28年卒
      Biz×Tech プロフェッショナル職
      公開日：2026/09/14
      シンプレクス・ホールディングス

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなため対策することはできないが、SPIの勉強をしていれば十分にとける内容である。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シンプレクス・ホールディングス

      28年卒
      Biz×Tech プロフェッショナル職
      公開日：2026/09/14
      シンプレクス・ホールディングス
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【学生時代に頑張ったこと】アルバイト先の◯◯で、新人の早期離職による人手不足の解決に取り組んだ。新人の話から業務の煩雑さと指導の属人化を原因と特定した。そこで、まず朝番業務のマニュアルを作成して手順を標準化し、朝礼を導入し、店舗全体で新人育成を支える体制を整えた。さらに注文用紙に担当者名を記す仕組みを導入し、ミスの原因特定...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シンプレクス・ホールディングス

      28年卒
      Biz×Tech プロフェッショナル職
      公開日：2026/09/14
      シンプレクス・ホールディングス

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はガイダンス、会社説明の後、プログラミングの演習。未経験者でも取り組めるよう、レクチャーがある。課題を提出して、昼休憩を挟み、午後はグループディスカッションや社員との座談会があり、17時ごろ終了。　【ワークの具体的な手順】上述の通り　【インターンの感想・注意した点】プ...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      東京商工リサーチ

      27年卒
      調査営業職（調査員）
      公開日：2026/09/14
      東京商工リサーチ

      27年卒 会社説明・質問会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】業界・会社説明 人事部社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実かつ誠実な方々が多そう　【このイベントを通しての感想】調査営業職について、調査と営業それぞれの具体的なノルマについても説明してくださり、リアルなところまで知る...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 ・これまでの就労・学生体験を踏まえた将来描きたいキャリア像 ・入社後に挑戦したいことと、なぜ人事・組織領域のコンサルなのか ・他社の選考状況と、内定が出た場合の志望度・意思決定軸 ・逆質問...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 ・自己PRと自身の強みが仕事にどう生きるか ・学チカにおける「組織再構築」の具体的なプロセスと因果関係 ・なぜ他社コンサルではなくパーソルの人事コンサル（PWSC）なのか ・周囲から「どんな...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 ・自己紹介および学生時代に最も力を入れたこと ・学園祭実行委員会での役割と具体的に直面した課題について ・周りを巻き込む上で意識したことや苦労した点 ・志望動機とパーソルで挑戦したいこと ...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】計100問弱、100分程度　【対策方法】SPIや玉手箱などの設問を繰り返し解き、問題の傾向を把握した。
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      パーソルワークスイッチコンサルティング

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。】学園祭実行委員会の立て直しに最も注力しました。当時、開催方針を巡り学校側との間に認識のズレや不安が生じ、開催継続が危ぶまれていました。そこで私は学校側との対話の機会を増やし、懸念点や制約条件を丁寧に聞き取りました。また委員会内でも「地域に根ざした学園祭」「学生主体の学...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 最終面接 / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 なぜ転職先（就職先）にコンサルタントを選んだのか 将来取り組みたい具体的な領域やコンサルタント像 JMACのカルチャーや他社との違いについての解釈 逆質問 ■回答 現場起点で課題を特定...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 二次面接 / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 自己紹介・自己PR・志望動機（2〜3分） なぜコンサルティング・なぜJMACか コンサルに必要な能力とは何か 学園祭での具体的な取り組みと成果（来場者不足・予算不足・業務滞り...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 一次面接 / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 志望動機 JMACに入ったら何がしたいか（具体的な提案例） 学園祭実行委員会でどのようなことをやってきたのか ■回答 学園祭幹部での方針決定経験を通じ、曖昧な状態から...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【JMACを知って最も魅力に感じた点を1つ、理由を含めて具体的にお書きください。】私は貴社の若手の段階から自分の考えを率直に発信しやすく、その分だけ成長機会が多い点に魅力を感じました。自由な社風が社員同士のフレンドリーさを生み、立場や年次に関係なく相談やフィードバックを受けられる環境が、挑戦の後押しとなっていることを感じま...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計100問弱100分程度　【対策方法】SPIや玉手箱などの反復練習による設問対策を行い、準備をした。
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

      28年卒
      ゼネラルアドバイザー（GAU）
      公開日：2026/09/11
      合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【インターンに興味を持った理由】複雑化する経営課題に対し、高い専門性とグローバルな知見を生かし、企業の成長基盤を支える貴社の姿勢に魅力を感じ、志望する。家庭教師として、◯◯した。この経験から、成果を生み出すには、現場を丁寧に観察・分析して本質的な課題を捉えた上で、相手の納得を得ながら解決策を実行に移すことが重要だと学んだ。...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

      28年卒
      ゼネラルアドバイザー（GAU）
      公開日：2026/09/11
      合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おそらく事前に聞かれていた関心領域によってグループ分けがされており、グループごとにインターンで取り組むテーマは異なっていた。自分のチームでは自動車業界における新技術導入の際に考慮が必要となる法規制について扱った。　【ワークの具体的な手順】グループごとに異なると思うが、自分の...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      27年卒
      オペレーションスペシャリスト職
      公開日：2026/09/11
      アクセンチュア

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。また、アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）】選択したDNA：チャレン...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      東京商工リサーチ

      27年卒
      調査営業職（調査員）
      公開日：2026/09/10
      東京商工リサーチ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対してその企業は信頼できるかどうかの調査を行った。調査営業職の実務に近いワークで、社員さんが企業の方となり、ヒアリングを行い、自分たちで聞き出した情報をもとに資料を作成し、グループの代表者が1人発表するという内容であった。　【ワークの具体的な手順】業界・事...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本郵政コーポレートサービス（旧：日本郵政スタッフ）

      27年卒
      総合職（熊本）
      公開日：2026/09/10
      日本郵政コーポレートサービス（旧：日本郵政スタッフ）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。BPO業界かつ、県内で働けるという点で注目していた。仕事体験に参加した際、ワークショップで学生にも想像しやすいシチュエーションが例題になっていたことが｢立場の違う人にも伝わりやすくする工夫｣を体現していると感じられて印象に残っていたのと、面談を実施してくださった人事の方の人...
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