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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ZSアソシエイツ
27年卒
総合職
公開日:2026/01/13
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬系の企業に対して提言を行う実務に近いものだった。複数のExcelファイルが渡され、中に膨大なデータが入っており、それらを処理しながらワークを行う。また途中で個人面談があり、資料を投影され、計算問題を解かされる。 【ワークの具体的な手順】1日目 企業説明→ワーク説明→個...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
公開日:2026/01/13
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)】〇〇がテーマの研究室に所属し、〇〇や〇〇といった〇〇が〇〇を接続する神経組織「〇〇」の形成異常に起因するという仮説のもと、〇〇を用いて研究を行っている。学部では、〇〇の観点から〇〇形成機序の解明を目標にした。「〇〇」と「〇〇」という2つのタンパク質が別...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
公開日:2026/01/13
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある社会課題に対し、どのような政策を取るべきか。非常に抽象度の高いお題だった。進め方は、社員からある程度指示を頂ける。最終的に3班くらいで発表会絵をし、社員や少しの学生から質疑がある。お題の性質が違うが、基本的にコンサルのインターンと同じ流れである。 【ワークの具体的な手順...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/13
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はほぼ講義と、それぞれのセクターの解説で終了する。2日目からはテーマごとに分かれてケースワークを行う。この際、志望したいセクターに行くことも大事だが、テーマによっても難易度にばらつきがあるので注意したい。最後にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】講義・セクター紹...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/13
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介して面接開始。日本語か英語かどちらがいいか聞かれた。 【質問内容】志望理由 なぜコンサルティングファームか? なぜEYか? なぜテクノロジーコンサルタントか?など フェルミ どちらかというとこちらの比重が重い...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/13
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始 【GDのテーマ・お題】架空の企業の業務改善案の提示 【GDの手順】簡単に自己紹介したのちに全員でケースワークを行う。最後にプレゼンテーションを行うが質疑応答はない。最後簡単な交流もある。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】GDのよくあるお作法に反しないような、相...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/13
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】通常のよく使いまわされるテストセンターなので、SPIの対策をしていればまず大丈夫だと思う。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/01/13
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【インターンシップの志望理由】私は、技術を活かした社会課題の解決により、日本に新たな価値を創出したいという想いから、貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望する。私は現在、生体用合金を対象にその原子挙動を、分子動力学計算や実験を用いて研究している。研究ではこれまで未解明だった問題が新たな技術によって解決されることや、自ら主...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/13
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルを軸にキャリアを選んでいきたい自分にとって、グローバル案件に多く携わることができるコンサルティングファームが魅力的だったから。 【内定後の課題の有無】英語力が問われるので英語力の強化 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/13
内定
27年卒
プリンシパル面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →学生時代の長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・なぜそれをしようと思ったか →その国の経済成長性に興味があったためビジネスの...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/13
内定
27年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出 【質問内容】・学生時代力を入れたこと →長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・志望動機 → 業務とITの両面に強みを持ち、構想策定から実行・定着まで一気通貫で顧客に伴...
2
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/13
内定
27年卒
集団ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出 【質問内容】とあるものについての売上向上施策を考えるもの。20分程度で自分の施策を考え紙にまとめた。画面共有をしながらロジックツリーを用いて数分で説明し、その後面接官からの質問と別の学生からの...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/13
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(35分) 構造的把握力検査(20分) 【対策方法】何回もテストセンターを受け、良い点数が出るまで復習を繰り返した。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/01/13
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】海外を拠点とする企業において、日本市場向けの営業活動に携わった。新たな取引創出を進める中で、サービスの品質や進行管理に対する不安から、顧客との信頼関係構築が大きな課題となった。そこで、顧客が負うリスクを抑えつつ価値を実感できる段階的な取引の仕組みを提案し、実...
5
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ サイバー合同会社
27年卒
Cyber advisory職
公開日:2026/01/13
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか?(100文字以上300文字以下)】私が貴社のインターンを志望する理由は、サイバーセキュリティを単なる技術課題としてではなく、経営リスクとして捉え、戦略立案から実行まで一貫して支援している点に強い魅力を感じたからです。デジタル化が進む...
1
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ サイバー合同会社
27年卒
Cyber advisory職
公開日:2026/01/13
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバー攻撃を受けた架空のクライアントを題材に、解決策などを考える内容。 タイムスケジュールとしては、1日目の後半から3日目の前半にかけてグループワークをし、3日目の後半にクライアントのCXOに対して発表をする。 【ワークの具体的な手順】基本的には他社コンサルティング業界...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
26年卒
コンサルティングセールス
公開日:2026/01/13
内定
26年卒
船井総研グループ全体の合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】グループ企業の仕事、会社、選考(各社の選考プロセス)がわかる説明会でした。 【注意した点・感想】特になし。グループ全体で捉えている価値観や考え方、仕事への取り組み方(成功の3条件)の姿勢が学べる。 グループ全社の採用基準に成功の三条件を有しているかどうか見られているため、成功の三条件(素直・プラス発想・勉強好き)...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
26年卒
コンサルティングセールス
公開日:2026/01/13
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界かつ事業への興味。経営陣と近い距離で仕事ができる環境や温かく厳しい社員の雰囲気など。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。希望制で有償の長期インターンを行う事ができる。 【採用人数・倍率】内定者:6人 応募人数:600名程度 参考倍...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
26年卒
コンサルティングセールス
公開日:2026/01/13
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・HR・PR担当のゼネラルマネージャー(人事部責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部責任者と10分程度雑談があり、面接が始まった。 【質問内容】・普段意識をしていること ・最近のニュースで気になるニュース ・生成AIの活用方法(どのように使...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
26年卒
コンサルティングセールス
公開日:2026/01/13
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ミツカリの性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】特に対策は行いませんでした。素直な気持ちで解答することを心掛けました。
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
26年卒
コンサルティングセールス
公開日:2026/01/13
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、人事担当者の方からカジュアル面談(人事担当1名・現役社員2名)を行いたいとメールで連絡があった。一次面接通過後全員設定されるカジュアル面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたオンラインミーティングのURLにアクセス後、所定の時間になったら開始。 【質問内容】【あらかじめ向こう...
1
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
26年卒
コンサルティングセールス
公開日:2026/01/13
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR・PR担当のゼネラルマネージャー(人事部責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングURL入室後、選考開始 【質問内容】【質問事項】 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・業界の志望理由 ・自社の志望理由 【回答】 ・学生時代頑張ったこと →長...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/13
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを行う上での留意するべきポイントや大切な事柄についての講義。その後、与えられたケース課題(今回は会社の経営回復に関する施策)に対して、チーム6名程度で解決策を考え、中間報告、最終プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→プレゼン 【インターンの...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/13
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介の後に面接開始 【質問内容】ケース面接 地方のスーパーで利益率を向上するための施策を考えよ。 その後 インターンに参加したい理由は? インターンで学びたいと考えていることは?などESそのままの確認のような...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/13
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGD 【GDのテーマ・お題】ある架空の企業に関する業務改善案の提示 【GDの手順】最初に社員からテーマの説明があり、注意点なども述べられる。その後アイスブレイクを挟み、35-40分程度でGDを行う。 【雰囲気】比較的穏やかだが少しピリついている 【注意した点・感想】自分で意見を...
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