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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57322件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜスポーツと学業を両立できたのか 志望動機 逆質問 一次面接とあまり変わらない印象で、むしろなぜ御社なのかは一次面接の時の方が聞かれた。逆質問の時間が...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解いて対策。あとは何回もテストセンターに通った。
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レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 数あるコンサルの中でもなぜ弊社なのか 自分のどういうところを評価してほしいと思うか いわゆるオーソドックスな一次面接であった。最後の質問は時間を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 文理非公開
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯で、慣例だった対面会議のオンライン化を実現し、運営を効率化しました。当時、テスト期間中に大阪まで招集される移動負担が学業の支障となっていたほか、会議が短時間で終わることも多く、費用対効果の低さを課題に感じていました。そこでオンライン化を提...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(600字以内)​​】私がコンサルタントを志望する理由は、自身で考えた仮説や施策によって課題解決を行うコンサルティング業務​​に魅力を感じたためだ。この原点として、私は長期インターンで◯◯サービスの改善に取り組み...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→プレゼン 【質問内容】最終面接はプレゼン形式で行われ、事前に準備した内容をもとに発表し、その後に質疑応答が行われる形式であった。プレゼンでは、課題に対する自分なりの考えや提案を論理的に説明することが求められ、質疑応答...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き確認→人物面接 【質問内容】人事面接では、現在の選考状況や志望度に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、どのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかなど、人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→志望動機 【質問内容】一次面接では、志望動機に関する質問とケース問題が出題された。志望動機では、なぜデジタルコンサルタントを志望するのかやこれまでの経験とのつながりについて深掘りされ、ケースでは与えられたテーマに対して課題...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 1 day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業課題を題材にデジタルやデータを活用した変革施策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに現状の業務プロセスや課題を整理し、どの領域にテクノロジーを適用すべきかを検討した上で、具体的な施策とその...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】社会課題に対するデジタル施策 【GDの手順】役割決め、タイムスケジュール決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】GDでは、「自分が何を言うか」よりも「チームとしてどれだけ良...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】難易度が高いので、他企業でしっかり練習しておくことを薦める。
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、体育会◯◯部で主将としてチームの立て直しに取り組んだ経験である。当時、練習参加率の低下や連携不足により、思うように成果が出ない状況にあった。私はこの状況を改善するため、まず試合内容や日々の練習を振り返るとともに、部員一人ひとりと対話を重ね、課題の背景を整理した。その結果、チームと...
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄と待遇面がかなり良いと感じました。また待遇面だけでなく、無理なく長く働きながら成長できる環境だと感じたことが大きな理由です。また、自分が関心を持っているAIやテクノロジー領域に近いコースでキャリアをスタートできるため、やりたいことと入社後の業務とのつながりが明確だと感じ、承諾を決めました。 【内...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 最終面接(プリンシパル面接) / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIコースのプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクを経由してアクセス 【質問内容】質問:自己紹介、自身の研究について、なぜITとコンサルを志望しているのか、その中でなぜアビームを志望しているのか 回答:AIやテクノロジーを通じて企業変革...
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクを経由してアクセス 【質問内容】質問: なぜIT業界を志望するのか、なぜその中でもアビームコンサルティングを志望するのか、学生時代に力を入れたことなどが中心だったと記憶しています。特に、志望理由の一貫性や学...
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 構造把握20分 【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、特に非言語と構造把握に慣れることを意識しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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アビームコンサルティング

27年卒
AIコンサルタント
アビームコンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】高専時代、○○部の主将としてチームを○○大会に導いたことである。二年次に○○大会で強豪校に大敗...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接 【質問内容】志望動機や入社意欲についての確認に加え、これまでの経験や価値観についての深掘りが中心であった。また、なぜその企業でなければならないのかや、入社後にどのように成長・貢献したいかといった将来志向の質...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】志望動機やなぜその企業・職種を選んだのかといった入社意欲に関する質問が中心であった。また、学生時代の経験やこれまでの意思決定について深掘りされ、価値観や人となりを確認する質問も多かった。加えて、チームでの...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ソフトの使い方説明→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITツールを活用したデータ解析にも取り組んだ。具体的には、与えられたデータをもとに現状の課題や傾向を把握し、どの領域に問題があるのかを定量的に分析した。その結果を踏まえて、課題の優先順位を整理し、より...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→人物 【質問内容】一次面接では、最大のチャレンジについての人物面の質問に加え、ITを活用した公共分野のケース問題が出題された。ケースでは、公共領域における課題を整理した上で、どのようにITを用いて解決できるかを検討し、具体...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】itを使った成長戦略 【GDの手順】タイムスケジュール決め、役割決め、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】ガツガツしたメンバーが多い中でも、自分も発言量で競うのではなく、「...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】グループ使い回しであるため他企業でしっかりと練習しておくこと。
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