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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57257件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ビービット

26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
ビービット

26年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に取り組んだ事例に沿って、個人で考える。 ユーザー像を絞った上で課題を見つけ、どの課題を優先させるのかを判断し、その課題が発生する仕組みを分析する。最終的に課題に対する解決策も考える。 【ワークの具体的な...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ビービット

26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
ビービット

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある体験を向上させる」ということを目的に、新規サービスを考案する。 簡単に想像・発想できないものをテーマとして扱う。 3日間の個人ワークの中で都度都度社員の方やペアの学生と進捗を共有しながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】朝会→ワーク→座談会→夕会が主な流れ。 ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

KTオフィス土地家屋調査士法人

26年卒
総合職
KTオフィス土地家屋調査士法人

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容などについて詳しく教えていただく会社説明がありました。その後、グループの親睦を深めるためのグループディスカッションとそのフィードバックがありました。社長から仕事に対する持つべき姿勢などのお話をしていただきました。 【ワークの具体的な手順】ディスカッションの時間...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

スカイライトコンサルティング

26年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが働く目的と、会社を選ぶうえで重視している事をご記入下さい(350)】私が働く目的は「誰も取り残さない社会」を実現する事である。そのためには様々なテーマに対する課題解決スキルが重要であると考える。この課題解決スキルを身に着けるためには、幅広い領域のクライアントに関われる会社を一番重要視している。また、主体的にキャリ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

スカイライトコンサルティング

26年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半と後半で2種類のワークを行った。前半はある実在する会社の新規サービスor商品の立案で、その会社に関する多めの資料が与えられた。最終的には班でホワイトボードに記入して発表した。 後半は、その新サービス、商品の実行計画だった。実行計画のワークは経験がなかったため、てさぐり...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

スカイライトコンサルティング

26年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと、 これはオーソドックスな質問だった。普通の会社と同様に、数回深堀がされた。 (2)志望動機 なぜコンサルか、他のコンサルとの違いは何かなどの質問もされた。 ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社全体の取り組み説明→分野ごとのプロジェクト紹介 職種ごとにルームが割り振られる。 【注意した点・感想】事前に聞きたい質問を考えてから参加した。面接で使えそうな内容は特にチェックした。他社との違い、パシフィックコンサルタンツ独自の特徴など。コンサルということで、やっぱり論理的に説明する力に優れている社員の方が多...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け、面接時間になったら部屋に移動し、面接を開始した。 【質問内容】自己紹介 志望理由 他社ではなくパシフィックコンサルタンツを志望する理由 研究内容 研究の課題はなんだったか その研究を業務で活かせると...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け、面接時間になったら部屋に移動し、面接を開始した。 【質問内容】建設コンサルタント業界の志望理由 その中でなぜパシフィックコンサルタンツを選んだか チームで取り組んだ経験、その中でどう動くか やりたい仕事...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 2つあるテーマの中から1つ選ぶ チームの中でどう立ち回るかor継続的に努力し達成したこと 【各科目の問題数と制限時間】45 【対策方法】小論文記入後メールで提出なのでメールの文章を事前に用意しておく。論理的に記述する。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】scoa 簡単な計算と 論理的思考テスト?(AならばBみたいなのを解くやつです) 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】YouTubeの解説動画を見てscoaの問題を解きました。簡単な計算のとき、制限時間が表示されていなくて、時間を把握できておらず、ミスった〜と思いました。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私の研究テーマは「都市部における持続可能なインフラ設計と地域コミュニティの活性化」です。具体的には、都市インフラ整備が環境負荷を最小限に抑えつつ、住民の生活満足度を向上させる方法を探求しています。例えば、再生可能エネルギーを活用した公共施設設計や、歩行者優先型の街づくりに関するケーススタディを行いました。また、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間がとても長いことが気になったから。また、エンジニアとしてのキャリアを考えなくなったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】事前に用意した逆質問を聞かせてください。→インターンを通じて、御社は認定資格制度に代表されるように、多様なキャリアパスがあると感じた。面接官の方はどのようなキャリアの選択を経て、現在のポジションに至ったの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場エンジニア2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】志望動機(なぜNRI,なぜテクニカルエンジニア)→インターンシップ参加を通じて、御社の事業内容に興味を持ったとともに、社員の方と交流させていただいて社風がいいと感じたから。 NRIの弱...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】志望理由→研究活動を通じて、テクノロジーを実社会の課題解決に応用することにやりがいを感じたから。最先端で学び続けて成長し、あらゆる業界の変革に携わりたいから。 NRIの二大顧客とは→野村証券、7&iホールティ...
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式のテストセンターと同様。 【対策方法】参考書を2周することで問題傾向に慣れる。また、他社の選考を通じて経験を積んでおく。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字)】私が実現したいことは、企業のDX化を推進し、日本の産業の成長に貢献することだ。特に、データ分析基盤の設計・開発を通じ...
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】平均年収が低いこと、賞与がないため。また、そのほかのより志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営支援チームパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事の方に電話。案内に従い会議室で面接官を待ち、入室され面接開始。面接終了後、交通費の精算を人事の方と行い、エレベーターに案内され退出。 【質問内容】質問 ・リヴァンプの志望動機 回答 ・御...
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年ほどのシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・そのほかの取り組み 回答 ・アルバイトリーダー。コロナ禍の影響で赤字になってしまった店舗の経営を...
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して5年ほどのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して終わり次第退出 【質問内容】質問 ・大学生活中でリーダー経験はあるか ・コンサルタントの志望動機 回答 ・サークルにて、イベントを企画・実行した。入会シーズンだったので、入会者が打...
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して5年未満の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退出 【質問内容】質問 ・高校時代までの人柄 ・リーダー経験 回答 ・リーダーを務めることが多かった。生徒会長や部活動における部長を務めてきた。 ・コミュニケーションにおいて重視し...
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(20分)、計数(15分) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受験し、形式慣れ及び傾向対策を図った。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【志望理由(弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお答えください。)】私が貴社を志望する理由は、大きく2点ある。第1に、経営に近い視点でコンサルティングに従事できる点だ。先日のミートアップで、貴社が経営視点を重視し、クライアントであるリーディングカンパニーに対して価値を提供していることを伺った。...
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