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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      コマースニジュウイチ

      25年卒
      ソリューションコンサルティング
      公開日：2025/01/28
      コマースニジュウイチ
      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      獨協大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の女性の方 入社数ヶ月の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】モニターで受付→面接部屋に案内していただいた→面接→エレベーターまで見送ってくださいました。　【質問内容】・趣味 ・大学生活について （専攻している学科で学んだこと、ゼミの内容、卒業論文の内容など...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      コマースニジュウイチ

      25年卒
      ソリューションコンサルティング
      公開日：2025/01/28
      コマースニジュウイチ
      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      獨協大学 | 文系
      【志望動機は何か？】私が御社を志望する理由は2点あります。1点目にEC構築を重要視しつつ、経営のカギとなるロイヤルカスタマー育成に着目している点です。自身が愛用しているブランドのECサイトを利用する際、企人気ブランドのため大量の同時アクセスにECサイトが耐えられずエラーが発生、運用側の手が回らず価格設定のミスさらに、ECサ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
      公開日：2025/01/28
      野村総合研究所

      26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      北海道大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 何の仕事がしたいか（詳しく説明していただいて、前者か後者を選んだ形） なんでNRIを受けたのか 他にはどんな企業を受けようとしているのか、受けている途中なのか 最後に何...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
      公開日：2025/01/28
      野村総合研究所

      26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      北海道大学 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】商店街のある店の売上を向上させる戦略を3つから選ぶ　【GDの手順】最初に個人で資料を読み込む時間があり、その後グループディスカッションが始まる。議論開始後前提確認から開始しまとめ。　【プレゼン時間の有無】戦略の説明　【選考官からのフィードバックの有無...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
      公開日：2025/01/28
      野村総合研究所

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      北海道大学 | 理系
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？分）、非言語：？問（？分）　【対策方法】直前に青本の簡単な問題だけを解いて感覚をつかんだ。対策が遅かったこともあり全部できたわけではなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
      公開日：2025/01/28
      野村総合研究所
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      北海道大学 | 理系
      【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】大学入学後乗り越えた困難は、サークルの...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      26年卒
      エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
      公開日：2025/01/28
      野村総合研究所

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      北海道大学 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマホ保険のアプリリリースに向けた作業。バグや修正すべき点が多くリリースできるものではない。バグの改善、顧客の要求に合わせたアプリの入力項目や画面のレイアウトなどの提案内容を考える。最後に引き継ぐ際のスケジュールも考える。　【ワークの具体的な手順】3人のグループワーク。最終...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      日本能率協会コンサルティング

      26年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】インターンシップについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【このイベントを通しての感想】チャットでの質問を答えてくれず、少し不信感を抱きました。
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      日本能率協会コンサルティング

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      日本能率協会コンサルティング

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業からコンサルティングの依頼が来たとして擬似コンサルティング体験を行いました。新規事業開発の依頼でした。初めにコンサルタントの方からの講義があり、ワークショップを行ってから、発表をしました。　【ワークの具体的な手順】ワークショップの時間はチームに任されており、た...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本能率協会コンサルティング

      26年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      日本能率協会コンサルティング

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】失念してしまいましたが、SPI対策をしていたら対応できる科目でした。　【各科目の問題数と制限時間】SPI対策をしていたら対応できる問題数と時間　【対策方法】市販の参考書を買って繰り返し解いていました。苦手なところを重点的に対策し、解けそうなところは後回しにしました。
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      マネジメントソリューションズ

      26年卒
      コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      マネジメントソリューションズ
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】PMOコンサルタントとして働きたいと選考を通して思えた上、MSOLであれば素敵な社員様と共に働けるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】任意でいくつかある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      26年卒
      コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      マネジメントソリューションズ
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、会議室に案内され、面接官がやって来てすぐに面接開始。　【質問内容】・周りからどんな人間と言われるか ・自分ではそれに納得しているか ・どのようなコミュニケーションをとるか ・なぜそのようなコミュニケーションを行うよ...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      26年卒
      コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      マネジメントソリューションズ
      内定

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。ただし役職は上の方であった印象である。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・自身の経験について ・逆質問 ・苦労話 最初の自己紹介と志望動機を言った際に『すごいマッチングですね』と褒められ、そこから消化試合...
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      マネジメントソリューションズ

      26年卒
      コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      マネジメントソリューションズ
      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、挨拶をして選考開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと以外の経験 ・経歴について 一般的な一次面接で問われるような基本的な質問であった。ただ、自己PRの場であることが強調...
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      マネジメントソリューションズ

      26年卒
      コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      マネジメントソリューションズ
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】ミキワメという適性検査であった。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、30分ほどの所要時間であった。　【対策方法】SPIとかなり形式が似ていたので、SPIの練習をしていた効果が出たのかあまり苦労はしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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      マネジメントソリューションズ

      26年卒
      コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      マネジメントソリューションズ
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまで組織の中で活躍された経験をおしえてください】◯◯の◯◯の選挙がある。私はそこで新たな演説方法の構築と導入を担当した。それがより戦略的な選挙運営を叶えると考えたからだ。具体的な方法は、候補者に縁深い地域と投票所近隣を優先的に演説する方法だ。候補者個人への投票という動機付けや投票所への距離が、有権者の投票への心理的コ...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      あずさ監査法人

      26年卒
      会計・経営管理コンサルタント
      公開日：2025/01/28
      NO IMAGE

      26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250字）】私は大学で◯◯を学ぶ中で、企業の経営課題を解決し、持続・成長を促すアドバイザリー業務に興味を持ったからだ。講義で企業の経営分析を通して、財務データの解析や経営戦略の提案に関心を持った。一方で、◯◯の理論を現実の課題に応用する力が不足していると実感した。貴社のインタ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特に参考書等は使用していない。他社のものを受けて慣れておく。
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      フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【志望動機（800文字以内）】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社の大切にしている「品質」と基本理念である「貢献心」に共感したからだ。私は大学入学後、自身が浪人し試行錯誤した経験をもとに他者の力になりたいと思い、家庭教師のアルバイトを始めた。生徒を指導する中で、教材準備に重きを置いていた。これは、個人に合わせた...
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      フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の異業種参入について企画立案、3チームごとに分かれて3つの企業から1つの企業を課題として与えられる。 2日目の午後に他2チームとその担当社員をクライアントに見立ててプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目 午前 企業説明、ワークで使用する...
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      イグニション・ポイント

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      イグニション・ポイント
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】事業会社の側面を持ったベンチャーコンサル企業であり、挑戦的な社風へのカルチャーフィットや自己成長できそうという期待が持てたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。希望者は内定者インターンができるらしい。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学...
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      イグニション・ポイント

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      イグニション・ポイント
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署（戦略コンサルタント）のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、機械にて到着報告。その後、会議室に案内される。　【質問内容】全体として、かなり未来志向を語らされる。 ・お互いの自己紹介 ・キャリアプラン ・就活状況 ・選考中の他社企業 ・そ...
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      イグニション・ポイント

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
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      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】最終面接前の人事面談である　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最終面接に備え、不明点をなくしていくような面談である。いわゆるOB訪問に近い形式。 ・自己紹介 ・これまでの面接のフィードバック ・最終面接へのアドバイス ・逆質問 選考要素はなく、カジュアルな面談である...
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      イグニション・ポイント

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      イグニション・ポイント
      内定

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署（戦略コンサルタント）のマネージャー職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的なケース面接である。 守秘義務のため、内容は伏せるがフェルミ推定及びケース面接である。フェルミ推定によって、導き出した市場や業界の課題抽出から施策検...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      イグニション・ポイント

      26年卒
      コンサルタント職
      公開日：2025/01/28
      イグニション・ポイント
      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的な人物面接である。 ・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代の経験についての深掘り ・Whyコンサル ・イグニッション・ポイントへの印象や志望動機 ・就活の軸および軸の選定理由と優先順...
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