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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57197件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる基盤を作るための施策を提案する。初めに内科クリニックの基本情報を与えられ、過去のインターンシップ参加者の工夫した点などを参考にグループワークをする。 【ワークの具体的な手順】1日目:自己紹介、共通...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要、説明→ワーク→全体のフィードバック→質疑応答 課題内容: プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何かモビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション形式の、ワー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決の3ステップについて、各ステップごとに講義を受けて演習を行うという形式を行い、最後の演習はそれまでの内容を踏まえた総合演習の形で新しいテーマについて演習を行なった。ワーク自体は架空の企業が相手になっているが、細かい設定がなされていた。 【ワークの具体的な手順】講義→...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【対策方法】構造把握を中心に対策を行なった。特殊な問題形式であること、他で経験を積むことが簡単ではないことから、テキストの問題を2周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ!
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】〇〇を立ち上げ、平均を超える成果をあげたことだ。〇〇には多様なスキルと知識が不可欠だが、そのほとんどは属人性が極めて高く、グループで役割分担するにはスキルや知識の標準化が必要なことが最大の課題だった。私はグループの中でも、標準化とマニュアル策定の二つを主に担...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、代表、役職は忘れたが年次の高い方1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後面接部屋に移動。 面接終了後は選考状況を人事にきかれる。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をまとめて3分程度で話すよう指示される。 学生時代に力を入れたこと。...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 部課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、課長1人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待つ。その後面接よ部屋に移動。面接終了後は簡単な説明を受けて解散。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をまとめて3分で言うように指示される。 アイスブレイク程度に、好きな映画をきかれる。 ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。 【GDのテーマ・お題】野村不動産コマースの新しい施設を建てるならどこに建てるべきか。 【GDの手順】テーマ発表 個人ワーク 5分ほど ディスカッション 20分ほど (内訳 前提確認、案出し、絞り込み) 1人が発表 1分 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていませんが、言語、非言語ともベーシックな内容でした。 【対策方法】特別な対策をする必要はないと思います。問題集で練習すれば十分です。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを教えてください。】私の強みは、相手の個性を理解した上で信頼関係を築けることだ。身についた背景は、高校の水泳部で練習メニュー作成担当として活動する際、部員一人一人の得意種目や得意距離に着目したことが挙げられる。この強みが発揮されたのは、大学授業で補助指導員を務めた時だ。受講生に対して画一的なアプローチをするのでは...
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野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】カメイドクロックでの会社説明、施設見学、イベント考案のグループワーク ※選考免除等はなし 【注意した点・感想】質問できる際は質問した。全体でも、解散後の時間でも。 施設見学では、普段見聞きすることがない裏側であったり、テナント配置への工夫を聞くことができたため、このイベントに参加しないと得られないことは多かった。
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ビービット

26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
ビービット

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・面接 ・逆質問 【質問内容】・大学での研究内容 > 大学での研究の概要、開始理由、課題、改善 ・どういったことに興味があるか > 人に関わること ・過去の経験をざっくりと(小中学校から大学まで) > 概要と...
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ビービット

26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
ビービット

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい宅飲み体験」をするための新規事業提案。ただし、ITを絡めることが条件。完全な個人ワークで2日目に中間FB、3日目に最終FBが行われた。最終FBを経てプレゼン資料を変更してプレゼン資料を提出してインターン終了。 【ワークの具体的な手順】・朝会・ワーク説明 ・個人ワー...
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マーケティングパートナー

25年卒
総合職
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への志望動機、きっかけを教えてください。】貴社を志望する理由は、自分が普段から多く利用する「ECサイト」に興味があるからです。私はコロナ禍をきっかけとして、ECサイトから多くの物を購入するようになりました。これらの自らの経験をもとに、より使いやすく便利なECサイトを構築し、便利さや豊かさに貢献したいという思いを持つよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マーケティングパートナー

25年卒
総合職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より大きい規模の企業に内定をいただいたため。 会社の課題を聞いたときに、人が足りないと言っていたことから、不安を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 例年1~2 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マーケティングパートナー

25年卒
総合職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、リーダーなど 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機する。 終わったら、軽く社内ツアーがある。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで行っていたこと(深掘りあり) ・ゼミで学んだことの中で、入社してから活かせること ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れて取...
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マーケティングパートナー

25年卒
総合職
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数理、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】数理(18分)、言語(10分)、論理(15分) 【対策方法】特にありません。基本的な問題だったので、参考書を1周すれば大丈夫です。
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マーケティングパートナー

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(深掘りあり) ・ゼミで行っていたこと(深掘りあり) ・長所と短所 ・入社したらやってみたいこと、どのようなことを実現したいのか(深掘りあり) ...
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マーケティングパートナー

25年卒
総合職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機する 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(深掘りあり) ・アルバイトについて(どのようなことをしているのか、なぜそのバイト先を選んだのか) ・ECはよく使うか ・入社したらやってみたいこ...
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エッグフォワード

26年卒
総合職
エッグフォワード

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1時面接同様、学生時代に力を入れたことが半分、その人の人生における価値観について半分、といったような質問内容であった。学生時代に力を入れたことに対する質問はオーソドックスであるため、特段の対策は必要ないと考え...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

エッグフォワード

26年卒
総合職
エッグフォワード

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことが半分、その人の価値観についての深堀が半分といった内容であった。自分自身の人生を深く考え振り返ることが求められていたと感じる。1時面接の段階でカルチャーフィットが見られていたと今振り...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

エッグフォワード

26年卒
総合職
エッグフォワード

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の情報が公開されエックフォードの社員さんをその企業の社長と副社長に見立てた上で実際のコンサルタント業務を行う、と言うものであった。学生として見られることがほとんどなく、実際の業務のように淡々と進められることから、自分の就活に対する軸の見直しであったり、自己の成長に...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】ビジコンで優勝したことだ。 初出場の際に惨敗したことが悔しく、努力を重ねた。 敗因を分析したところ、実務経験の欠如が課題にあると推測した。そこで2つの挑戦をした。まず0からブランドを立ち上げたことだ。商品の販売を通じてビジネスの理解を深...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ビジネスコンサルタント

26年卒
営業職
ビジネスコンサルタント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

静岡大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるSIer企業の現状に関する資料を読み問題点を洗い出し、それを解決するための具体的な施策を組織開発と人材開発の面から考える。そして、クライアント企業の社長に提案するという内容。グループ編成はあらかじめ決めてあり、グループワークの成果としてプレゼンをする。他社と比べて厳しい...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベルシステム24

25年卒
CRM部門(コンサルティング営業/オペレーションマネジメント)
ベルシステム24

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接や、複数回にわたる面談を通して自分自身と真摯に向き合ってくださる姿勢が自分に合っていると感じ、そのような人のもとで働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関東の大学がほとんどだと感...
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