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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
58486件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
公開日:2026/04/13
日本総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは「課題解決力」と「調整力」である。私は◯◯中、クラスの代表として◯◯の学生をまとめる中で、これらの力を発揮した。当時、◯◯のステージ発表を巡り、参加に消極的な...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/04/13
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【GDのテーマ・お題】公表禁止 【GDの手順】役割分担の後、課題設定、施策のアイデア出し(発散)、施策決定(収束)、発表のための要点整理を行なった。 【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表。 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】自分が話しすぎないように、また他...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/04/13
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを通してMSOLの考え方や課題解決の進め方を学ぶ。1時間ずつのワークを二つ行い、複数グループで発表しあったのち、予選を通過したグループどうして決勝戦を行った。各発表の後、フィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】MSOLの考え方に沿って課題解決の施策を考える...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/04/13
リンクアンドモチベーション

28年卒 インターンシップ参加説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、GD練習会(選考なし) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】モチベーションに関するコンサル会社、お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なバックグラウンドを持った方がいて、堅い印象は無くなった 【このイベントを通しての感想】GDの練習ができ、実際の選考で...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
公開日:2026/04/13
日本総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、個性のあるメンバーを一つの方向へ導く調整力とコミュニケーション力である。◯◯サークルで公式団体戦に挑み全国ベスト◯を獲得した際、この強みが最も発揮された。私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

建設技術研究所

27年卒
総合職(技術部門)
公開日:2026/04/13
建設技術研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の内容】◯◯川では◯◯において破堤氾濫が発生したほか、落橋や橋台の変形など河道内構造物に甚大な被害が発生した。今後も気候変動により水害の激甚化が懸念されることから、大規模出水における洗堀深予測や危険箇所の把握が河川管理上重要である。そこで本研究では、落橋に至った◯◯を対象に、洪水前後の河道内地形をモデル化するとともに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2026/04/13
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由】私は、関係者がそれぞれの力を発揮できるような環境を作る仕事に携わりたいと考え、コンサルタントを志望している。この志向の原点は、所属していた団体で運営の見直しに関わった経験にある。当時、既存の運営方法が一部のメンバーにとって負担となり、継続...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2026/04/13
野村総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(第1希望)当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/04/11
リンクアンドモチベーション

28年卒 インターンシップ参加説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、GD練習会(選考なし) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】モチベーションに関するコンサル会社、お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なバックグラウンドを持った方がいて、堅い印象は無くなった 【このイベントを通しての感想】GDの練習ができ、実際の選考で...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/10
アビームコンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/04/10
アビームコンサルティング

内定

27年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接 【質問内容】最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。特に「なぜこの企業なのか」「入社後にどのように成長・貢献したいか」といった点について深掘りされた。また、これまでの経験や意思決定につ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
公開日:2026/04/10
Solvvy

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一番は私のやりたいことが変化していたため。また給与の面も少し引っかかった。 【採用人数・倍率】計画としては新卒を30人とるとおっしゃっていた。 【内定者の採用大学・学歴】割合はわからないが、国公立や早慶上理、MARCHの内定者の方がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
公開日:2026/04/10
Solvvy

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事のマネージャー級の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が部屋まで案内してくださり、そこで少し就活状況を話した。そのあと面接官が入ってくる形だった。 【質問内容】■質問 自身の強みはどこで培われたか 志望動機 Solvvyの印象 運は強いと思うか ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
公開日:2026/04/10
Solvvy

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格診断15分・言語/非言語30分 【対策方法】WEBテストの参考書を1周したのち、できなかった問題を重点的に復習していた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
公開日:2026/04/10
Solvvy

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】■質問 なぜその大学、学部 アルバイト、中高での活動 周りの人からなんていわれますか? Solvvyの印象 ■回答 中高と部長を経験していたので、そのエピソードも話した。キャリ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
公開日:2026/04/10
イグニション・ポイント

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に、周囲を巻き込み複数人で成し遂げたこと】飲食店の時間帯責任者として、業務効率化と働き方改革に取り組みました。当時、ピーク時の業務が属人化しており、スタッフ間で負担の偏りやミスが発生していました。そこで私は、スタッフ全員を巻き込み、業務の見える化と標準化を進めました。具体的には、各ポジションの作業手順を整理しマニ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/04/10
ノースサンド

27年卒 ノースサンド第三期会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の説明とノースサンドの会社説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社ということもあり、理論や実績が重視される企業というイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スキルだけではなく人を重視する社風でコンサルティングらしくない...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2026/04/10
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 Rise選考面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 ■回答 大会に◯◯するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2026/04/10
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 Ignition / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析にAIを活用し、自身の価値観を言語化することで、客観的な視点から「会社選びの基準」や「就活軸」を明確化しました。その結果、独自の強みを活かせる業務内容やキャリア形成の方向性を具体的に導き出しました。 【ワークの具体的な...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2026/04/10
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 Roots / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なぜ就活をするのか、なぜしないといけないのか、どうキャリアを選択したらいいのかを中心としたセミナー。就社にならないようにすること、そのために必要な考え方を教えられた。他にはないセミナーの内容だったと思う。 【ワークの具体的な手...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
公開日:2026/04/10
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数名のグループに分かれ、クライアント企業の抱える経営課題に対する解決策や、実践的なグループワークに取り組みました。具体的には、自社の強みを活かした戦略の策定、そして最終日には現場の第一線で活躍されている社員の方々に向けてプレゼンテーションを行いました。単なるアイデア出しにと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/10
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であるから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/10
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。加えて、これまでの経験や価値観についての深掘りが行われ、「なぜその選択をしてきたのか」といった意思決定の背景を問われる場面が多かった。また...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/04/10
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】手続き→人物面接 【質問内容】人事面接では、志望動機や選考状況に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、これまでどのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかといった...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
公開日:2026/04/10
PwC Japan有限責任監査法人

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業務内容やワークの進め方に関する講義が行われ、その後グループワークに取り組む流れでした。ワーク終了後には発表があり、その後に座談会が実施されました。グループワークのテーマは、特定の業界におけるリスクを分析するものでした。 【ワークの具体的な手順】講義→前提確認→現状...
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