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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
25年卒
基幹社員
公開日:2024/04/11
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に部屋の前まで案内され、入室する。終了後、そのまま解散。 【質問内容】自己紹介 趣味(アイスブレイク) 損害保険業界を志望する理由 生命保険は受けないのか 学生時代に力を入れたこと 上記の深堀り(なぜその行動を...
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金融
保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
25年卒
基幹社員
公開日:2024/04/11
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】していない。
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金融
保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
25年卒
基幹社員
公開日:2024/04/11
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由について教えてください。】人や企業に寄り添い、挑戦をサポートしたいからだ。学校や部活動の経験から、人のために行動することにやりがいを感じたため、損害保険業界を志望している。その中でも貴社は、テレマティクス保険などの「先進性」、多くの親密企業との関係を持つ「多様性」の強みを持ち、さらに損害保険業界の中で唯...
17
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金融
銀行・証券
関西みらい銀行
25年卒
ソリューションキャリア
公開日:2024/04/11
NO IMAGE
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください】カフェのアルバイトでお客様の選択肢を広げる接客をしたことだ。2種類の◯◯を販売しているが、大半のお客様は◯◯の違いがわからず◯◯を注文されていた。この状況から、お客様の好みに合うものを選んで欲しいと感じ、2つの施策を行った。1つ目は◯◯の知識の向上だ。アルバ...
4
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】不明(内定後の面談があり、そこで案内があるかもしれない) 【内定後の拘束】面談あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室にて待機→人事社員により面接室に案内→面接 【質問内容】1.就活の状況2.志望動機3.学生時代に頑張ったこととその深堀り4.逆質問 全体を通じて突飛な質問はなく、基本的な質問内容であった。一次面接と二次面接と時と同...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。 【質問内容】質問内容は一次面接と大きく変わらない。学生時代に力を入れたことや学生のパーソナリティについて、一次面接とは異なる視点から見ている印象を受けた。質問事項は以下3点。 1.周りの人からみた自分2.学生時代...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。 【質問内容】質問事項は以下3点。 1.就活の軸とその理由2.ESに沿った質問(学生時代に力を入れたこと)とそれに対する簡単な深堀り3.チームで協働した経験 基本的にはこれまでの経験やそこでの立ち回りに現れる...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→個人ワーク→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】あるテーマに沿った人数の推定 【GDの手順】選考官がテーマを発表した後に、2分間の個人ワークの時間が与えられる。この時間で各々が進め方や方針について検討。個人ワーク終了後に、チームでのディスカッションが開始される。...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数 【対策方法】対策本を使用。
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き...
4
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
公開日:2024/04/11
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3つ記載可能です。設問1-1)】大学1年から所属している◯◯部での新歓活動において困難に直面した際に、課題の明確化と新入生のニーズに寄り添った解決策の実施によって、入部希望者を1人から○○人まで伸ばしたこと。 【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 ...
29
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
25年卒
総合職(A・B)
公開日:2024/04/11
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】◯◯で新人アルバイトの業務習得期間を◯◯に短縮することに注力しました。マニュアル通りに教えるだけでは新人アルバイトの成長に個人差が大きく生じていました。新人アルバイトの不安を取り除きたい想いから、◯◯に一人前にすることを目標に2つの施策を行いました。1点目は新人アルバイトとの対話時...
2
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金融
保険(生保・損保)
明治安田生命保険
25年卒
総合職(全国型)
公開日:2024/04/11
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で1番力を入れたこと(400字以内)】個別塾講師のアルバイトで発揮し、小学生を第一志望校の合格に導いたことだ。初めは生徒に話しかけても文房具で遊んでいたり、頷くだけだったり集中していない様子だったので、勉強意欲を高めるには何が必要か考察した。また、空き時間に塾長やベテランの先生方の指導を見学したうえで、まずは信頼...
2
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金融
保険(生保・損保)
明治安田生命保険
25年卒
法人総合営業職(地域型)
公開日:2024/04/11
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述してください】◯◯の新人教育係として新人アルバイトの業務習得日数を短縮させることに注力しました。業務習得に時間がかかり、店全体の提供スピードに時間がかかっていました。マニュアル通りにノウハウを教えるだけでは、成長に個人差が大きく生じる事が課題と考え、新人アルバイ...
4
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金融
銀行・証券
みずほ証券
25年卒
オープン型
公開日:2024/04/11
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】全国◯◯選手権である。もともと◯◯に興味があり、それを何かに活かしてみたいという思いと、全国大会のような大きな舞台に出て活躍してみたいという思いがあった。そして学校でポスターを見かけ、出場を目指した。◯◯年生の時に地方大会に出場したが、敗退してしまった。しかし、大会内容がとてもおもしろかったこと、...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一度目の面談が終了後、「もう少し年次の高い人と面談しませんか?」と電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→社員の方が迎えに来てくれる 【質問内容】この面談でも逆質問がメインとなった。今回は学生時代に力を入れたことややってみたい業務など聞かれなかった。 質問の内容としては、社員の方のキャリアパス...
1
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後に若手の行員と面談し、会社理解を深める機会が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→社員の方が案内してくれる。 【質問内容】面談時間は30分ほどで、逆質問がメインとなります。 他社と比較して千葉銀行の強みは何であるか? なぜメガバンクではなく地方銀行に就職したのか? 業務...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった。 【内定後の課題の有無】証券外務員の資格 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月頃に内定者懇親会がある。 【採用人数・倍率】約200人 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→若手の方が迎えに来てくれる→待合室で待機→面接 【質問内容】自己紹介 いつ頃から就活を始めたのか(はじめはどのような業界を見ていたか、なぜ金融志望なのか) 残りの単位数 他社の選考状況 内々定をしたら他社...
1
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
二次面接(重要な面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→若手社員の方が迎えに来てくれる→待合室で待機→面接会場に呼ばれる 【質問内容】出身地、出身高校、ここまでどうやって来たか 自己紹介 志望動機 やりたい仕事 学生時代に力を入れたこと(一番の困難は何であ...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 普段は中途の採用を行っているらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→若手の社員の方が迎えに来てくれる→待合室で待機→面接室へ案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深堀:一番大変だったことは?どうやって乗り越えた?...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】難易度は高くないので一般的な対策本をやれば大丈夫だと思います。
1
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金融
銀行・証券
千葉銀行
25年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2024/04/11
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望業務】私は法人渉外を希望します。アルバイトで個人経営の飲食店に勤めていた経験から、中小企業の経営者の方は熱い思いをもって会社運営をしていることを感じました。そこで、貴行であればグループ16社を活かした幅広いソリューションを提案できたり、DX化や相続に関することなど、時代に合った提案をすることができるので、お客さまに対...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上あいおい生命保険
25年卒
総合社員(全国転勤あり)
公開日:2024/04/11
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを具体的なエピソードも踏まえて400文字以内でご記入ください。】私の強みは「目標と現状を明確にし、努力し続けること」です。◯◯で強みを発揮しました。大半のお客様は違いがわからずブレンドを注文されていました。この状況から、納得する選択をしてもらうことを目標に、2つの施策を行いました。1つ目は。社内資格を取得し、豆の...
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