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      金融のES・体験談一覧

      金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      105898件 のES・体験談
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      金融 保険(生保・損保)

      明治安田生命保険

      27年卒
      総合職(全国型)
      公開日:2026/04/16
      明治安田生命保険

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語 【対策方法】赤本、青本、スマートフォンのアプリ これらを使って1日30分勉強することを継続しました。
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      金融 銀行・証券

      三菱UFJ信託銀行

      27年卒
      総合職(地域特定コース)
      公開日:2026/04/16
      三菱UFJ信託銀行

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】学生時代に最も力を入れたのは、◯◯店のアルバイトでリーダーを務めた際のチームづくりである。業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題だったため、丁寧な対話や定期ミーティングを通じて改善に取り組んだ。特にレシートアンケートを活用し、顧客の声を全員で共有して接客や業務に反映した...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 銀行・証券

      野村證券

      27年卒
      総合職:インベストメント・バンキングコース
      公開日:2026/04/16
      野村證券

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私は投資銀行業務への理解を深め、自身がこの業務にどれほど情熱と適性を持てるかを見極めるため、本ワークショップへの参加を強く希望する。投資銀行業務に関心を持った理由は、日本企業の成長課題に向き合いたいという強い思いからである。少子...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 銀行・証券

      農林中央金庫

      27年卒
      支店総合職
      公開日:2026/04/16
      農林中央金庫

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。(400文字以内)】私の強みは、相手の立場に立って考え、信頼関係を築いた上で組織を前向きに動かす力だ。大学1年時、◯店でリーダーを任された際、業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足といった課題に直面した。私はまず、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、定期的なミーティング...
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      金融 保険(生保・損保)

      第一生命保険

      27年卒
      【オープンコース】基幹業務職(A型)※現在募集なし
      公開日:2026/04/16
      第一生命保険

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。(100文字以下)】人々の人生に寄り添い、安心を提供する生命保険業界に魅力を感じた。中でも「一生涯のパートナー」という理念に共感し、貴社での就業体験を通じて業務理解を深め、自身の成長と将来の可能性を広げたいと志望した。 【これまでに力を入れて取り組んだことを1...
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      金融 保険(生保・損保)

      東京海上日動あんしん生命保険

      27年卒
      総合職(オープンコース)
      公開日:2026/04/15
      東京海上日動あんしん生命保険

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【参加の目的や理由などを教えてください】生命保険という人の一生に関わる重大なものを提供する貴社の保険人の姿勢を学びたいと考え仕事体験を志望しました。AIが台頭し社会が不安定に変化を続ける現代だからこそ、成長を続けながらもお客様本位の姿勢を貫き考動する保険人がいかに顧客の安心を支えているのか、ワークを通じて理解したいと考えて...
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      金融 カード・リース・信販

      三井住友ファイナンス&リース

      27年卒
      業務職
      公開日:2026/04/15
      三井住友ファイナンス&リース

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究課題または重点をおいた科目】学部では◯◯を専攻し、現代日本における家族形成の変化、特に未婚化・晩婚化と若年層の経済的不安の関係に着目して研究している。厚生労働省の人口動態統計や内閣府の意識調査を用い、経済状況と結婚意欲の関連を分析し、ライフプランや職業選択への影響を考察している。現在はゼミでの活動としてグループで中間...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】独自戦略ゆえに、本当に業界内で長期的に生き残れるのか、想像できることができなかったため。その面では大手生保の方が想像できたので、フコク生命は辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が2~3割、MARCHが4割、その他が3~4割、という認識。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 面接(最終面接) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(30年目前後)・役員(35年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたオフィスの指定の階数に上がり、数分間待機室にて待機。人事社員の方とお話をしながら開始時間まで待つ。終了後は人事面談を実施。面談終了後は、そのままエレベーターで下がり帰宅。 【質問内...
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 人事面接(二次選考) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目前後の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたオフィスの指定の階数に上がり、数分間待機室にて待機。人事社員の方とお話をしながら開始時間まで待つ。終了後はそのままエレベーターで下がり帰宅。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・ゼミの研究内...
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】前回のリクルーターから別のベテラン社員を紹介され、面談を実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。 【質問内容】逆質問のみ実施された。営業現場の経験も厚い、ベテラン社員の方からお話を伺えるという事前のお話を拝聴していたため、それを基に営業の現場からマネジメントにかけて、幅広く情報をお...
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】一次選考通過を踏まえて、若手社員に質問の機会を設けるために、会社から提案いただいた。選考フローの一部であると認識。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミについて ・逆質問 【回答要旨】 基本的には逆質...
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。終了時は資料を提出できた人から適宜退出。 【GDのテーマ・お題】1.個人ワーク:資料の熟読の上、フコク生命の戦略体制のピックアップ 2.グループワーク:「お客様基点」とは何か? 【GDの手順】・まずは個人ワークを実施 ・その後別の資料も読んだうえで、個人ワー...
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明、制限時間30分前後 【対策方法】下記の参考書をひたすら回し、一般的な問題形式への対策を心がけた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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      金融 保険(生保・損保)

      富国生命保険

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      富国生命保険

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学業で力を入れたことを記入ください。(200文字以下)】◯◯のゼミに特に力を入れ、「気候変動や大規模災害が頻発する時代、◯◯業界・商品の在り方や今後の姿」を研究した。地球温暖化に伴い自然災害の頻度や規模が拡大する中、従来型の◯◯設計では◯◯の限界や◯◯◯の高騰といった課題が浮上している。特に第二次・第三次産業における◯◯...
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      金融 カード・リース・信販

      楽天カード

      27年卒
      一般職
      公開日:2026/04/15
      楽天カード

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。】キャッシュレス化が進む中、クレジットカード市場は競争が激化している。その中で取扱高業界No.1を誇る貴社が、どのようなマーケティング戦略で顧客を獲得しているのかを学びたいと考え、本プログラムへの参加を希望した。私は将来、正確に課題を設定し、的確な打ち手を導ける人材に...
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      金融 銀行・証券

      りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

      27年卒
      データサイエンス・クオンツコース
      公開日:2026/04/15
      りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【応募のきっかけ、期待していること】将来、顧客目線で戦略を立てられる企画職に就きたいと考えており、そのために必要な「課題発見力」と「分析結果を活かす力」を学べると感じ、本プログラムに応募した。貴行はリテール業務を軸に地域に根差した金融を展開しつつ、デジタル戦略やデータ活用を積極的に推進しており、生活者に寄り添った提案を重視...
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      金融 銀行・証券

      りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

      27年卒
      アセットマネジメントコース
      公開日:2026/04/15
      りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【応募のきっかけ、期待していること】資産形成への関心の高まりを背景に、個人のライフプランに寄り添った金融サービスの重要性を感じ、アセットマネジメントの分野に興味を持ちました。ゼミで価値観やライフスタイルの多様化について学ぶ中で、一人ひとりに合った資産運用の提案が今後ますます求められると感じています。Resona Busin...
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      金融 銀行・証券

      三井住友銀行

      27年卒
      総合職(IT・デジタルコース)
      公開日:2026/04/15
      三井住友銀行

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル(250字以内)】中学の◯◯でクラスの伴奏者を務めたことで...
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      金融 銀行・証券

      日本カストディ銀行

      27年卒
      IT職
      公開日:2026/04/15
      日本カストディ銀行

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PRをご入力ください。(目安200字~500字)(500文字以下)】私の強みは、メンバーの意見を取り入れながら状況に応じて方針を調整し、チームを前進させるリーダーシップである。地域最大級の◯◯イベント実行委員会に所属し、イベント内でチャリティーコンサートを初開催した。来場者が減少傾向であったことが課題で、市民と共創で...
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      金融 その他金融

      SMBCコンシューマーファイナンス

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      SMBCコンシューマーファイナンス

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由を教えてください。】私が貴社に興味を持ったきっかけは、夏に参加した1day仕事体験である。プロモーションワークを通して、貴社が提供するサービスの特徴を知った。スピード感のある対応に加え、システムやDX化によって業務の効率化を図り、お客さまにとって便利な...
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      金融 カード・リース・信販

      NTTファイナンス

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/15
      NTTファイナンス

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)】重要視している軸は、場所に関わらず同じ質のサービスを受けられる社会づくりに貢献できることだ。都市と地方の格差をなくすためには、通信機器やデジタルサービスの発展が不可欠であり、通信事業者が安定して設備投資やサービス開発を行える環境が必...
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      金融 銀行・証券

      名古屋銀行

      27年卒
      銀行業務全般
      公開日:2026/04/15
      名古屋銀行

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      南山大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語25分くらい、非言語も同じくらいの時間。 【対策方法】難易度はそんなに高くないのでwebでどんな問題が出るのか調べたくらい。強いていうならSPIの勉強やっとくと良いかも
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      金融 銀行・証券

      名古屋銀行

      27年卒
      銀行業務全般
      公開日:2026/04/15
      名古屋銀行

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      南山大学 | 文系
      【参加するにあたって目指したい自身の姿を教えてください。(250文字)】私は本インターンにて、貴行が掲げている未来創造業について、それを体現するための考えや姿勢を身につけて行きたいと考えています。目の前にある課題を表面的ではなく、その背景や将来的な影響についてまで考え抜ける自分に少しでも近づきたいと思っています。またグルー...
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      金融 銀行・証券

      名古屋銀行

      27年卒
      銀行業務全般
      公開日:2026/04/15
      名古屋銀行

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      南山大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は銀行員として、融資をするかどうかの判断を架空の居酒屋について(ここでは居酒屋の話)その居酒屋の経営状況(財務分析)や、ヒアリング(人事が店の経営者を担当)をして、それを元にグループで議論してその居酒屋の抱えている課題を解決する案を考えるのを同時に取り組み発表する。 ...
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