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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
銀行・証券
JPX(日本取引所グループ)
27年卒
スタッフ職(GSコース)
公開日:2026/06/02
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上場を検討している企業に対して、上場するメリットを伝えると同時に、海外市場ではなく東証に上場してもらうように説得するにはどうすれば良いかを考えた。 与えられた資料を元に、上場先として東証が魅力的であることを説明するスライドを作成して最後に発表した。 【ワークの具体的な手順...
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金融
その他金融
東京センチュリー
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由、成し遂げたいこと。】私は、変化の中心に立ち、多様化する社会課題に対して、既存のやり方にとらわれない新しい解決策を生み出したいです。学生時代に〇〇〇として型にとらわれない新たな演目を追求し、お客様に活力を与えることで、様々な挑戦を後押ししてきました。この経験から、自ら行動を工夫し、新しい価値を生み出すことにやりが...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、会社説明、個人ワーク、グループワーク、座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインワークは、お客様の課題に金融面非金融面双方からのアプローチでの課題解決ワークという、金融機関のインターンシップといえばのもの。グループで話し合った上で、模造紙にまとめ、全員の前で発表、質...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアでやってみたい仕事が叶いにくい部分があると感じたから。働き方や残業時間などの面でも、不安を感じたから。 内定承諾期間はこちらの状況次第で、延ばせると言っていた。内定辞退の連絡を入れた時には当たり前がしれないが、あまり良い反応をされなかった。それまでの良い印象と異なった態度であったため...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、常務などの役員2人と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→年次低い人事に会議室の前まで案内される→その方と面接開始ギリギリまで雑談→入室→面接→退室→エレベーターまで送ってもらって退館 【質問内容】・他社選考状況、内定の有無 ・志望度 ・これ...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・金融志望動機、中信志望動機→人々の生活や社会にプラスな価値を与えたい。無形商材であるために、自身の行ったことが社会に貢献され、より良い世界を作ることができる。関西地域の繁栄や発展に貢献し、人...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】問題集を複数回解いたら大丈夫だと思います。 限定面談に参加した者は、ESとWEBテは形だけで無条件通過でした。 【参考にした書籍・WEBサイト】本屋に売ってる玉手箱+C-GABの参考書
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容 】ゼミでは、 ◯◯をテーマに議論を行っています。 私個人としては、◯◯をテーマに研究を進めています。 ◯◯や◯◯といった複数の切り口から、◯◯について探究しています。 【自己PR】私の強みは、 ◯◯力です。◯◯アルバイトでは、新人指導や業務指示の場面において、立場によって、自身の言葉...
1
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】1回目のOB訪問で行った質問内容とさほど変わらない。 その他プラスで質問したこととしては、 ・給与やボーナスについて ・選考を受ける上でした方がいいこと ・ご自身のどのような部分とマッチすると思ったのか 【注意した点・感想】OB訪問は中信側が案内してくれたものであるため、それは十分に利用させてもらう...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】●就活のこと ・志望業界、企業、内定先 ・中でも信用金庫を選んだ理由 ・中信を志望したきっかけ、志望動機、入社理由 ●業界や企業について ・就活中に抱いていたイメージとのギャップ ・入社してからわかった御社ならではの強み、差別化ポイント ・どのようなスキルを持った人が活躍してるか ・社風 ...
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金融
信金・労金・信組
京都中央信用金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンに参加した学生に案内される限定面談会 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・最近のマイブーム ・インターンシップの形態、印象的だったこと→ 特に印象に残っているのは本業支援ワーク。実際に行う業務内容に対してまだ不透明な部分があったが、ワークを通して解像度を高め...
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金融
銀行・証券
広島銀行
27年卒
銀行業務全般コース
公開日:2026/06/02
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】高校生時代の◯◯部での経験です。部員全員が初心者で、経験者には技術や知識で劣っていたため、「体力・気持ち・泥臭さで勝つ」という方針を掲げました。その結果、他校と比べても厳しい練習内容となり、遠征では全敗することもありました。叱責を受けて委縮する雰囲気もありましたが、私は副キャプテンとして、練...
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金融
銀行・証券
SMBC信託銀行
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(改行せずにご入力ください)(200文字以下)】私の長所は相手の立場に立って物事を考える「共感力」です。塾講師として生徒・保護者という異なる立場の人々と向き合う中で、相手が本当に求めていることを言葉の裏側から読み取る力が身につきました。競技ポーカーでも対戦相手の行動パターンを分析し相手の意図...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は全国転勤がない点。次に千葉県に貢献できるから。後は第一志望の業界からまだ内々定をもらっていなかったから、念のため承諾した。面接などを通しても人柄の良さを感じることができたのでそこもよかったと思う。 【内定後の課題の有無】夏に証券外務員1種の案内をするとのこと 【内定後の拘束】ないと思う。...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
最終面接(意思確認の面談)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待機後控室へ案内される。その後面接室へ移動。 【質問内容】基本的に入行してくれるかの意思確認の面談なので、学生時代に力を入れたことなどを聞かれることはない。 【質問】就活状況、なぜ決めてくれたのか、配慮すべきこ...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
二次面接(実質最終面接)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、控室に案内される。その後時間が来たら面接室へ移動。 【質問内容】【質問】雑談(受験期は現在所属している学部だけ見てたのか、ゼミは?)→自分の性格について、他人からどう言われる?、自分の治したいとこ...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
一次面接(個人)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の男性・中途採用で入行された方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機して、人事の方に控室まで案内される。→時間が来たら面接室へ移動して開始。 【質問内容】【質問】自己紹介、アイスブレイク(趣味や大学について話した)、学生時代に力を入れたこと、強みと弱...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書をとにかくやるのと、テスセンを利用しているほかの企業をたくさん受けた。
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金融
銀行・証券
千葉銀行
27年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【趣味】サッカー観戦 【特技】バスケットボール 【志望している企業名をご記入ください(千葉銀行を含む)】第一志望 千葉銀行 第二志望 横浜銀行 第三志望 りそな銀行 第四希望 京葉銀行 【希望業務】1.法人RM 2.個人RM 【ゼミ・専攻の内容をご記入ください。】ゼミに所属していないためなし 【各質問項目で注意した...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
27年卒
オープン
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。(100文字以内)】米国の現地校に◯◯年通い苦労しながらも英語を勉強し、コミュニケーションを取っていた。週末は補習校に通い日本人の友達との時間が楽しみだった。帰国後は学校の◯◯委員会の活動に力を入れ、委員長を務めた。 【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教え...
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
27年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2026/06/02
27年卒
仕事研究セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員による座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社員が多い 【このイベントを通しての感想】想像していたよりも落ち着いた方が多そうだなと感じた
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
NO IMAGE
27年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】座談会のパートでは現場社員の方からいろいろなことを聞けたので有意義であった。
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金融
保険(生保・損保)
大同生命保険
27年卒
全国型
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、主に中小企業の事業を根底から支える貴社の役割に魅力を感じ、志望する。信頼を基盤に長期的な関係を築き、お客様の人生に深く寄り添える生命保険業界に魅力を感じた。貴社は代理店中心の営業と中小企業向けの手厚い保障制度・サービスという点で独自モデルを築いている。保険の提供にとどまらず、安否確認サービスやリモート手続...
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金融
信金・労金・信組
信金中央金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】全国の信用金庫を支えるセントラルバンクとして、地域経済の発展と持続可能な地方創生に貢献したいと考え、貴庫を志望する。私は法学部で契約法や債権法を学ぶ中で、法的な信頼関係を基盤とする金融業界に強く惹かれた。その中でも貴庫は、全国各地で経済的に重要な役割を担う信用金庫を、業務・経営の両面から多面的に支援する唯一無二...
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金融
銀行・証券
みずほ証券
27年卒
オープン型
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯で◯◯を果たした経験だ。チームは◯◯で構成され、◯◯の実課題に対する◯◯策定を目標としたプロジェクトに取り組んだ。◯◯で◯◯から多数の指摘を受け、チーム全体のモチベーションが低下し、ミーティングでの発言量が激減した。原因は指摘への萎縮であると分析し、意見を出すこと自体への抵抗感を取り除...
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