金融のES・体験談一覧

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99025件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

26年卒

【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）

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26年卒 TFSG academy~業界＆企業研究編~ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】【概要】 トヨタファイナンシャルサービスグループについて簡単に知れるイベント。 TSFGについて簡単に理解を深められるため、エントリーシートが書きやすくなる。 【内容】 ■TFSGとは 　・一般的な会社説明 ■強み 　・トヨタグループ ■人材育成制度 　・人を大切にしている ...

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金融 銀行・証券

日本銀行

26年卒

総合職

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26年卒 総合職社員座談会 / 説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】社員の方との座談会。最初に15分程度の会社・職種説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたく真面目な雰囲気。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、真面目で静かな社員さんが多かった。　【このイベントを通しての感想】社員の方はどんな質問にも丁寧に答えてくだ...

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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

26年卒

総合職

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26年卒 夏の説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】銀行と労働金庫の違いについてや融資と預金の違いについて学んだ。労働金庫は出資者が組合員であり、非営利で利益の還元先が組合員である。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージと共に、労働金庫の立ち位置がよく理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非営利...

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金融 カード・リース・信販

りそなリース

26年卒

総合職

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26年卒 会社説明会・座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 リース業界について りそなリースについて 座談会 選考について Q＆A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 オンラインでの説明会のため、やはり人柄を感じ取るのは難しく感じました。　【このイベントを通しての感...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 架空の企業を顧客として設定したうえで、リース会社として提案内容を創り上げた。資料作成と発表を行った。 Day2 架空の企業顧客として設定したうえで、リース会社として提案内容を創り上げて提案までした。社員の中に上司役と顧客役が設定されており、提案内容を作るにあ...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業で実戦経験を積む。参考書を通じて毎日問題を解き、本番で時間に解き切る練習を積む。

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください(400字以内)】私の強みは「現状を分析して課題を特定し、最適な解決策を見出す力」である。この強みは特に個別塾講師としてのアルバイト経験で発揮できた。 担当生徒の中に、学校でのいじめが原因で不登校となっていた生徒がいた。彼は対人関係と勉強への苦手意...

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内されて入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜCitiなのか、なぜオペレーション部門なのか) ・投資銀行部門も志望に入っているが、オペレーション部門の業務との違いは把握しているのかどうか ・残りの時間はひたすらに逆...

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 二次面接(マーケッツ部門) / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと、中年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】もう1人がオンライン参加だったので事前に待機していた。　【質問内容】・自己紹介 ・whyシティ&whyオペ ・趣味とその理由(英語) ・なんでその留学先を選んだのか(英語) ・スポーツ経験のこと深掘...

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 二次面接(TTS部門) / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で年次もそれなりだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→面接部屋入室　【質問内容】・自己紹介＆志望動機 ・グローバルな金融企業ではあるが、なかでも具体的にどんなところに魅力を感じている？ ・しょうみオペのなかで志望順位どんな感じ？ ・我々は○○な...

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【GDのテーマ・お題】オペレーション部門での業務エラーを減らすには？　【GDの手順】前提の確認 ↓ 課題特定 ↓ アイデア幅だし ↓ 施策のグループ化&評価 ↓ まとめ ↓ 発表(代表者1名)　【プレゼン時間の有無】代表者1名が1-2分で発表　【選考官か...

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オペレーション部門の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクで入室　【質問内容】・自己紹介 ・あなたの強みは何ですか？(英語で回答) ・外資金融業界と、その中でオペレーション部門を志望する理由 ・想像していた業務と実際の業務にギャップがあった時どうする？ ・自...

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分） 計数：29問（35分）　【対策方法】問題集をひたすら解き、問題の形式になれるようにした。他社で練習を積むことも大事。

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金融 外資系投資銀行

シティグループ

26年卒

オペレーション

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26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系

【志望理由と、Citiグループに伝えたいこと(1000文字)】貴社を志望する理由は、グローバルで密に業務を遂行し、世界の経済にインパクトを与えることへの熱意からだ。世界各地から眠らない市場を24時間体制で扱い、顧客にとって最高のサービスを提供できる点に魅力を感じた。また、経済の根幹を支援する金融に携わることで、すべての社会...

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金融 銀行・証券

神奈川銀行

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】何回か参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで解法を覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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金融 銀行・証券

神奈川銀行

26年卒

総合職

NO IMAGE

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【自己PR】私の強みは協調性と積極性である。大学では◯◯に所属し、法的に問題となる事例を各グループが発表し、全員でディスカッションを行うことで法について学びを深めている。しかし、当初はメンバーが遠慮しがちで議論が進まないことが多かった。そこで、私はゼミ活動の前にメンバー同士で事前に内容について話し合うことを提案し、実際のデ...

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金融 銀行・証券

神奈川銀行

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人の融資審査と個人のローン審査を体験した。収入や利用用途、担保は何かあるのかなど詳細に行った。実際の業務に寄せてプログラムを組んだと社員の方も言っており、将来神奈川銀行で働いている姿を想像しやすかった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク2つ→フィードバック→座談会...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

26年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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26年卒 最終面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本M&Aセンターができた当初からコンサルタントとして最前線で活躍してきた中年男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待機部屋で待機。案内人が最終面接部屋に案内してくれる。　【質問内容】志望動機から深堀。 どのようにキャリアを歩んでいきたいか 自身の...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

26年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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26年卒 二次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際にM&Aコンサルタントとして10年以上働いており、80件以上のM&Aを成約してきた中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って待機　【質問内容】志望動機 →御社を志望する理由は私の就活軸に合っているからです。若手の裁量と、年収・責任感、社会問題を解決を重視...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

26年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、適性検査：20問（10分）　【対策方法】SPIより簡単で、SPI対策していれば簡単にとける内容だと思います。

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

26年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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26年卒 一次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で新卒入社した若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って待機　【質問内容】何故M&Aセンターを選んだのか →大手企業は層が厚く、最前でM&Aに関われる機会が若手には少ない現状とは異なり、貴社には若手のうちから経営者様と関わる機会を自分の行動...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

26年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】私が大切にしている価値観は「自ら行動し、環境を変える力」だ。この価値観は、父の◯◯の経営危機を自分のアイデアと行動力で立て直した経験から得た。コロナや気候変動による◯◯需要の減少で、父の会社は赤字に陥った。私は何かをしなければならないと強く感じ、◯◯大学の留学生を短期雇...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒

投資銀行部門

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他業界・他企業との比較をした際に、並行して受けていた企業の中で、より自分の目指すキャリアに合致する企業があったため、そちらに進む決断をしました。　【採用人数・倍率】倍率はすごく高く、受ける人がとても多い企業 　【内定者の採用大学・学歴】わからないが海外の名門大学（ハーバード、オックスフォード、ケン...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒

投資銀行部門

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内定

26年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの社員（30x3）と最後に人事部の方（30x1）との面接でした　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオフィスに入り、終わったら退出しました　【質問内容】一次面接、二次面接同様、なんでゴールドマンサックス、なんで金融業界という質問は聞かれました。それ以外には...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒

投資銀行部門

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内定

26年卒 二次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPなどの社員二人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ゴールドマンサックスの採用の方からリンクが1週間前に送られてきました　【質問内容】これはグループ面接でもあったため、あまり長くは喋れなかったが、聞かれた質問はエントリーシートと同様、なんでゴールドマンサックス、なんで金...

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