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金融のES・体験談一覧
金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
27年卒
職員(総合系[地域限定])
公開日:2026/06/01
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯の支店の方。8年目くらいの営業部門の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀 (反対する人を説得する時に気を付けていたこと、どう工夫して◯◯人の意見をまとめたか、取り組むことになった背景、何で...
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
27年卒
職員(総合系[地域限定])
公開日:2026/06/01
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】メールでリクルーター面談の案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接のような面談かと思い、社員の方からの質問が来ることを想定し、準備をして臨んだが、逆質問がたくさんできるOB訪問のような形式だった。 社員の方からの質問は、雑談的なもので、面接のような質問はなかった。 【雰囲気】...
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
27年卒
職員(総合系[地域限定])
公開日:2026/06/01
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】わからない 【対策方法】「これがSPIだ」を2周ほど解いた。2月中に受けて、手ごたえがあったテストセンターの結果を送信した。
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
27年卒
職員(総合系[地域限定])
公開日:2026/06/01
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400文字以下)】大学◯◯年次から◯◯年間、◯◯責任者として◯◯に注力した。最も力を入れた理由は、◯◯と、サークル員◯◯名の意見を一つに集約する困難に直面したからだ。メンバー間で実施への賛否が...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJファクター
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】毎回毎回の面接をして下さった社員の方々の人柄に惹かれたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】ほかの内定者の方の出身大学を知る機会はありませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJファクター
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してインターホンを押し、人事の方に案内される。 【質問内容】就活状況 最終的な企業の決め手 アルバイトについて 学生時代に力を入れたことについて(規模、人数) 逆質問 基本的に会話ベースで、◯◯でアルバイトをし...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJファクター
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分の短所 志望理由 やってみたい仕事 逆質問 L社員の方々の雰囲気 (この質問は一次面接でも行ったものと同じものだった。複数の社員の方々から意見を聞きたかった...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJファクター
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ▶︎大学のサークル 学生時代に力を入れたことの深堀 他に説明会は何社くらい受けてるのか ▶︎5社ほど いつから就活を始めたのか ▶︎9月頃 ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJファクター
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(35分) 計数: 52問(25分) 性格診断:62問(35分) 【対策方法】問題が時間がなくてとけないということがないように、とにかく埋めた
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJファクター
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。(60字以内)】大学での◯◯サークル活動、◯◯歳から◯◯歳までの◯◯◯◯経験、中学時代に◯◯部長の3つに主に力を入れていた。 【上の3つの中で一番力を入れたものを1つ選び、あなた自身の取り組み方・努力した点・そこから得たもの等について具体的にお書きくださ...
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金融
銀行・証券
きらぼし銀行
27年卒
総合コース
公開日:2026/06/01
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生最大の挑戦を教えてください。】大学受験が人生最大の挑戦です。◯◯家庭で育ち、進学実績の少ない高校出身で情報も限られ、周囲が就職や専門学校に進学していく中で強い焦りや孤独を感じました。しかし、目標を細分化し小さな達成を積み重ねることで前向きさを保ちました。その結果、偏差値を上げて大学合格することができました。世間の評価...
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金融
銀行・証券
農林中央金庫
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 ケーススタディ 人事部採用班との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多くしっかりとお話ししてくださるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記と同じ 【このイベントを通しての感想】オンラインながら時間がとにかく長いので集中力を保たせるのが大変で...
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金融
カード・リース・信販
NTT・TCリース
27年卒
総合職
公開日:2026/06/01
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の志望理由を教えてください(200文字以内)】企業や自治体等のあらゆる挑戦に寄り添い、ともに挑戦することができる点に魅力を感じたからだ。私は個別指導塾でのアルバイトを通じて、「生徒に必要な勉強は何か」を考えながら授業を組み立て、受験という挑戦を支えることに大きなやりがいを感じた。貴社であれば、外部信用格付けの高さによ...
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金融
カード・リース・信販
ユーシーカード
27年卒
基幹職
公開日:2026/06/01
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社の業務内容への理解を深めるため志望いたしました。私は人の役に立ちたいという強い思いから、〇〇〇として活動してきました。新規のお客様には新しい価値を、既存のお客様にはニーズを読み解き最適な熱と香りを提供することで、信頼関係を築いてきました。この経験からから、発展途上であり成長余地の大きいキャッシュレス業界に強...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
カスタマーサービスコース
公開日:2026/06/01
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を何周もしました。 また過去問を時間を図って解いていました。
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
カスタマーサービスコース
公開日:2026/06/01
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、法人のお客さまのこまりごと解決を題材に、リアルな法人営業を体感するものでした。2日目は、個人のお客さまのこまりごと解決を題材に、リアルな店頭営業を体感するものでした。両方とも、事前資料が配布されます。 【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→ブレイクアウ...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
カスタマーサービスコース
公開日:2026/06/01
27年卒
WEB選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】まず学生1人ずつに学生時代に力を入れたことを聞かれ、それを基に深掘り質問されました。 学生時代に一番力を入れたことは? なぜそれをやろうと思ったのか。 その経験を踏まえて学んだことは何か。 ...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
カスタマーサービスコース
公開日:2026/06/01
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください(30文字以内)】ゼミ活動の活性化および議論への主体的な参加を促進した経験。 【上記の「学生生活を通して頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください(300文字以内)】現在所属しているゼミでは毎週10名で判例について議論するのですが、発言するのが一...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
座談会(春インターン)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間くらいは会社説明会であった。その後、学生5人に対し、社員が一人という構図で30分ほど座談会を行う。これを4ターム行った。終了後、質問し足りない学生は残って質問することができ、非常に業務への理解が深まる。 【ワークの具体的な...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人柄・待遇などが一番良かったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】一桁 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】建物内の指定の場所に案内、その後人事に案内される。 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと 強み・弱み 挫折経験(高校時代の部活の経験) 幼少期について(小学校・中学校・高校) 志望動機 就職活動の軸 内々定先になくてみ...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
上司面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】熟練人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のみ 【質問内容】志望動機 キャリアパス(深掘り) キャリアの実現にはどんな努力が必要なのか 実際やりたいことって、顧客にとっての需要ある? 顧客が商品に求めるものってなんだと思う? 逆質問(3問) 最後に一言熱い...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
CUG面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のみ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 なぜ運用会社ではなく、みずほのアセットマネジメントコースなのか キャリアパス 挫折経験(高校時代の部活で落選した経験を答えた。) 強み・弱み 選考状況 逆質問(...
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のみ 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと(深掘り長め) なぜ金融なのか なぜアセットマネジメント業界なのか なぜ資産運用会社ではくみずほのアセットマネジメントコースなのか キャリアパス 就職活動の軸 ...
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銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
27年卒
キャリア特定型
公開日:2026/06/01
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと。】大学2年次、35名の◯◯主将補佐として部の意識改革に取り組み、創部70年初の◯◯に貢献した。当初、全国制覇を掲げる中で部員間の練習意欲に差があり、私は高校時代の挫折を原動力に、歴代最年少で主将補佐に挑戦した。意識低下の原因を突き止めるため、主将を巻き込み個人面談を実施した結果、意見が練習内容に反映...
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ワンキャリ編集部
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