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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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農林中央金庫
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・・自己紹介から、融資の可否などについて、グループワークを通して、複数のグループワークを行って、議論を行った 2日目・・一日中同じワークに取り組み、農林中央金庫のアセットを活かして、海外進出を支援するワークを行った 【ワークの具体的な手順】課題選定→発散→収束 【イ...
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銀行・証券
農林中央金庫
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総合職
26年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入り、退出ボタンを押して退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なんではじめたの なんでリーダーをしているの 課題はどこにあった? チェックシートの強みは...
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農林中央金庫
26年卒
総合職
26年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のURLから進んで、最後の質問に答えて終わり。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて、聞かれる。背景や課題、状況などを一つずつ聞かれて、時々同じことを聞かれるので忍耐が必要。 学生時代に力を入れたこと以外には挑戦したエピ...
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銀行・証券
農林中央金庫
26年卒
総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数:35分 【対策方法】さんこうしょを繰り返しとくことを忘れないように。量あるのみ。
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銀行・証券
農林中央金庫
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください(400字】私は思いやりがある人間です。私が高校生のとき、地元である◯◯県で地震がありました。地震の規模が大きく、何日間も揺れが続き水はほとんど出ませんでした。私も被災者の1人で、当時は生きた心地がしませんでした。何日か経つと、ほかの県からたくさんの方が水の支給や...
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保険(生保・損保)
東京海上日動あんしん生命保険
26年卒
総合職(オープンコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】35歳男性が生命保険に加入していない場合の影響を、亡くなった場合とケガをして入院した場合とに分けて考える。また、会社の従業員への教育やリテラシー向上のためのトレーナー的な役割も体験した。プレゼンは1回5分程度。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明➡チームディスカッション➡発...
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保険(生保・損保)
東京海上日動あんしん生命保険
26年卒
総合職(オープンコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1Dayオープンカンパニーに期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。】生命保険の必要性について深く考える機会が提供され、生命保険がどのように個人や家族を支えるか理解できる。また、貴社のビジネスモデルの紹介により、他社との違いや独自の強みを学ぶことを期待している。さらに、若いうちから裁量と責任を持って働きたいと...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
26年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【MSインターンシップに参加する目的と目標】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業界の理解を深めるためだ。私は個別指導塾講師として、生徒一人一人に向き合い課題解決や目標達成を支援した経験から、他者の挑戦をサポートする仕事に就きたいと考えている。顧客の不安や課題に寄り添い、安心を保証して顧客の目標達成を支援す...
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保険(生保・損保)
日本損害保険協会
26年卒
総合系職員
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の中で2つの課題に取り組む形であった。 1つ目の課題は、損害保険の必要性をグループワーク形式で考える。 2つ目の課題は、1つ目の課題で考えた必要性をだの年代層にどのように広めるのが効果的かをグループワーク形式で考える。 【ワークの具体的な手順】会社&業界説明→課題1...
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外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
26年卒
金融市場部門
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代 【会場到着から選考終了までの流れ】30分のグループ面接が2セット 【質問内容】自己紹介と志望動機 自分の熱中していることについて(英語で) これまで失敗した経験 自分が他の人に負けない、1番だと思うこと グローバルマーケッツの役割とは何だと思うか、その中で...
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外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
26年卒
金融市場部門
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVue 【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are intere...
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外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
26年卒
金融市場部門
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America?(300字以内200 word limit).】The divisio...
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外資系投資銀行
バンク・オブ・アメリカ
26年卒
金融市場部門
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に部門紹介とデスクローテーションが行われ、気になるデスクには2回目のデスク見学を行う。 グループワークはセールスゲーム、米国債のトレードゲーム、ビジネスピッチなどが行われた。 最終日は20名ほどの社員が参加する懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】部門紹介・グ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか? そこであなただからこそできた施策はなんですか? どの様な思いで実行したのですか? 大変だったことはなんですか?それはなぜ? そもそもそれを始めたきっかけは? 自分の...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】最初に一枚ずつ簡単に自己紹介してから、社員の方から進め方等注意事項などの説明があり、そのまま開始。終わりに発表あり。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】終盤で突如輪を乱す様なメンバーがいたためかなり焦ったが、ここは協調性が非...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】基礎的な問題だが一問あたりの時間が短いので、テキパキ解くこと
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2軸に分かれており、一つ目がある情報をもとにしたソリューション提案、二つ目がある国における新規事業立案であった。二日目から二つ目のワークに入り、残りは全てそのワークを進めていく。最終日にそれぞれ発表? 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表 【インターンの感想・注意した...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
オープンカンパニー
/
本選考
筑波大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 パネルディスカッション グループワーク 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで譲渡企業と譲受企業とのマッチングクイズを行った。難易度は高く、各業界や会計に関する知識、論理的思考力などをチーム内で総動員することが必須。ただ、以降の選考に正答数は関係...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
内定
/
本選考
筑波大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身に合った環境で、興味のある仕事に携われると考えたから。 第1志望だったため。 【内定後の課題の有無】今のところ特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところ特になし 【採用人数・倍率】9月上旬時点で5人ほどと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
最終面接
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本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・自分の強みと弱みはなにか? ・周りからどんな人だと思われるか?それはなぜか? ・他社のアドバイザーとバッティングした場合、いかにして差別化するか ・逆質問 など。 ...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
筑波大学 | 理系
【経緯】人事の方から紹介を受けて実施 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・就活生時代のお話 ・現在の働き方 ・キャリアプランについて ・やりがいを感じる瞬間 ・周囲の実績 ・最終面接に向けてアドバイス など、ざっくばらんに伺いました。 ...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
筑波大学 | 理系
【経緯】二次面接後、結果と一緒に案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・二次面接のフィードバック ・最終面接についてアドバイス ・各種制度説明 ・面談案内 ・学生側から質問 ...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
二次面接
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本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業情報部部長 トップ営業マンの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後受付 会議室で対面 【質問内容】・1番アピールしたいこと 学生時代に力を入れたことでも自己PRでもなんでもといった雰囲気だったので、自己PRしました ・自己PRへの深堀 ・なぜ...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
筑波大学 | 理系
【経緯】一次面接後、結果と一緒に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスへ行って受付 その後会議室で対面 【質問内容】・一次面接のフィードバック よかった点と改善すべき点を伝えてもらえるようです。 ・二次面接以降の選考フローについて どういった形式で、どのようなことを重点的に見られるのかというアド...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
内定
26年卒
一次面接
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本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・なぜその強みを獲得できたか ・M&Aアドバイザーとして中々結果が出ないとき、いかにして乗り越えるか 時間が経っているので、内容に関し...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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