商社のES・体験談一覧

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40173件 のES・体験談

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商社 総合商社

三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/10/29

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、一次面接と二次面接を同時に行う。　【質問内容】まずは1分間で自己紹介をし、学生時代に力を入れたことの深堀りをされるオーソドックスな形の面接。ただし、学生時代に力を入れたことの深堀に関してかなり鋭い質問をされるため準備不...

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商社 総合商社

三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/10/29

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様　【対策方法】特になし

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商社 総合商社

三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/10/29

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】周囲と協力し、成長していくこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は学生生活での経験で、チームで何かを成し遂げることの意義や達成感を味わいました。その経験から、人と人をつないで巻き込んでいく、そういった仕事に非常に興味を持ったからです。　【あなたがインタ...

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商社 総合商社

三井物産

20年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2019/10/29

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって課題が異なるが、自分の志望した本部では、新規事業立案を行った。最終日に発表があるため、グループで2日間をフルに使って議論をするような形のインターンシップであった。なお評価基準は事前に説明されていた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターン...

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商社 専門商社

アイ・ティー・エックス（ITX/ノジマグループ）

20年卒

販売系※現在募集なし

公開日：2019/10/29

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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商社 専門商社

アイ・ティー・エックス（ITX/ノジマグループ）

20年卒

販売系※現在募集なし

公開日：2019/10/29

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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】事業内容 モバイル業界について ITXの強み、特徴 質疑応答　【注意した点・感想】日本全国にある携帯電話の販売代理店の中でもノジマという大きな営業基盤があること、また360度評価制度など社員の評価制度が充実しているという印象を受けました。 TEAM ITXとして失敗を恐れず目標に向かってチャレンジをするとい...

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アイ・ティー・エックス（ITX/ノジマグループ）

20年卒

販売系※現在募集なし

公開日：2019/10/29

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→フィードバック→終了　【質問内容】・自己紹介 ・ここまでどうやって来たか ・大学で学んでいること ・趣味、特技、ストレス発散方法 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで苦労した...

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アイ・ティー・エックス（ITX/ノジマグループ）

20年卒

販売系※現在募集なし

公開日：2019/10/29

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次低めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→フィードバック→終了　【質問内容】・自己PRを含め自己紹介 ・志望動機 ・大学で学んできたこと ・やってみたいこと ・周りからどんな人と言われるか ・困難の乗り越え方 ・就活の状況 ・履歴書の自己P...

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商社 専門商社

アイ・ティー・エックス（ITX/ノジマグループ）

20年卒

販売系※現在募集なし

公開日：2019/10/29

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】「お客様のために」か「お客様目線になって」ではどちらが質の高いサービスを提供できるか　【GDの手順】必ずどちらかに決めるよう言われたので、時間内に結論を出すことを第一にした。 自己紹介、ディスカッション、発表の準備全てを時間内にす...

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クラレトレーディング

20年卒

グローバルコース（総合職）

公開日：2019/10/29

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望する業界とその理由について説明して下さい。】卸売業界です。高校時代の◯◯のアルバイトでは、◯◯などを発注し、それを業者が納品することで店が成り立っていました。1つの店に対しいくつもの会社が関わっていることに気づき、自身の働きを通して人々や社会を支える仕事がしたいと考えるようになったため志望しました。　【あなたの｢強み...

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阪和興業

20年卒

総合職/エリア総合職

公開日：2019/10/29

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】本

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阪和興業

20年卒

総合職/エリア総合職

公開日：2019/10/29

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】メーカー企業での海外インターンシップにおいて3日間で◯◯組の新規顧客獲得を目標に◯◯の出展に携わった経験だ。1日目の新規獲得数が少なかったのは、来場者のブースへの認知不足、そしてピーク時の顧客対応が不十分であったことに原因があると考えた。そこで私は会場の入り口付近で案内のチラ...

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阪和興業

20年卒

総合職/エリア総合職

公開日：2019/10/29

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームが10組ほどあり、チーム対抗で商社ビジネス体感ゲームをやりました。チーム（企業）毎に事業設立・買収を通じて業容拡大を図り、利益を生み出して頂くというものでした。最後に優勝チームは全体で表彰されます。　【ワークの具体的な手順】グループごとにカードが渡され、ゲームの概...

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商社 専門商社

住友商事パワー＆モビリティ

20年卒

プロフェッショナル職

公開日：2019/10/29

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代頑張ったこと】私は◯◯での◯年間の◯◯講師のインターンシップに注力しました。当初は受講者◯人の日もあり、他の講師のやる気も低い状況でした。そこで受講者を増加させることで講師のやる気を高めよう考えました。生徒に話を聞き、原因は講義の時間帯と講義内容である事が分かりました。週◯回同じ時間に開講していた...

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蝶理

20年卒

総合職

公開日：2019/10/28

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問。しかし、回答に対して深掘りは必須。曖昧な回答には容赦なく深掘りされる。一次、二次の面接内容は連携されていると考えた方が良い。気になる面をとにかく尋ねられる。意思確認で...

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蝶理

20年卒

総合職

公開日：2019/10/28

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20年卒 二次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がる。管理職クラスの人事、社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接　【質問内容】ここでも特に捻った質問は無かった。一次面接と同じくオーソドックスな質問で構成される。特に困るような質問は無かった。学生時代に頑張った事、自己紹介、自己PR、志望動機等。志...

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蝶理

20年卒

総合職

公開日：2019/10/28

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と若手の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接　【質問内容】非常にオーソドックスな質問が大半であった。特に回答に困る質問は無かったと思われる。学生時代に頑張った事、自己紹介、自己PR、商社を志望する理由など。この段階では、まだ貴社を志望...

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蝶理

20年卒

総合職

公開日：2019/10/28

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】一般的なウェブテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト　【対策方法】一般的なウェブテスト。しかし、私の周りの半数はウェブテストを通過できていない為、倍率は高いと思われる。

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蝶理

20年卒

総合職

公開日：2019/10/28

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR欄（ご自由に記載ください。）（200文字以内）】私の強みは「信頼関係構築力」である。◯◯ボランティア中、対立により活動中止の危機に陥ったが、主体的に中立と統率を図り、◯カ国◯◯人のメンバーをまとめる事で活動再開を果たした。当初、自身への信頼は簡単に得られず、異文化での統率の難しさを痛感したが、熱意持ち粘り強く尽力...

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内田洋行

20年卒

総合職（営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職）

公開日：2019/10/28

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館大学 | 文系

【あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。（250字以内で記入してください。）】環境構築関連事業の営業に携わりたいと考えています。日本では少子高齢化に伴い、生産年齢人口が減少するという社会問題があります。しかしその中で、今後も経済規模を維持・向...

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SMB建材

20年卒

基幹職（営業/貿易/施工管理/設計/コーポレート部門）

公開日：2019/10/28

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私は大学で学んだ専攻から人の暮らしを豊かにするものやアイディアを提供するする仕事に携わりたいと考えるようになりました。中でも、住空間というのは生活の重要な部分であると考えます。　【各質問項目で注意した点】これまでやって来たことの中で、会社の事業や働く上でどう役に立つかを伝えられるような志望理由や自己PR を書く...

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SMB建材

20年卒

基幹職（営業/貿易/施工管理/設計/コーポレート部門）

公開日：2019/10/28

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当、役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控え室に通され、時間になったら面接室へ。　【質問内容】志望度の確認、他社の先行状況、内定が出たら就活を終えるかなど、志望度が高く問われる質問が多かった。また、志望職種とその理由、どう貢献できるか、入ってから成し遂げた...

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SMB建材

20年卒

基幹職（営業/貿易/施工管理/設計/コーポレート部門）

公開日：2019/10/28

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当、40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接室へ。　【質問内容】他社の選考状況。志望理由や学生時代に力を入れて来たこと、アルバイト経験など基本的な質問が多かった。面接の始めに人事の方から、答えたくない質問は答えなくてよいと伝えられ...

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商社 専門商社

SMB建材

20年卒

基幹職（営業/貿易/施工管理/設計/コーポレート部門）

公開日：2019/10/28

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30後半、20後半、人事の担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接室へ。終わったら直接帰る。　【質問内容】他社の選考状況。志望理由や志望職種を聞かれる。学生時代に力を入れて来たこと、自己PRなど基本的な質問が多かった。そのため、印象が重要だと感...

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SMB建材

20年卒

基幹職（営業/貿易/施工管理/設計/コーポレート部門）

公開日：2019/10/28

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学35分、性格30分　【対策方法】参考書

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