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商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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伊藤忠丸紅鉄鋼
17年卒
BPグループ(総合職)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなた自身が過去に経験された具体的なエピソードを交えて、自己紹介をしてください。(300文字以内) ・あなたが伊藤忠丸紅鉄鋼のインターンシップに応募した理由と、このインターンシップにかける意気込みを教えてください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】自己紹介では、読み手に分かりやすいように 自分...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
17年卒
BPグループ(総合職)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中:任意で割り振られたチームで、アイスブレイクを兼ねたゲームを約1時間ほど行う。その後、社員の方がゲームの解説をする。 昼食:社員の方とのランチ。各テーブルに各部署の社員の方が回って下さり、気軽に質問できる。 午後:午前中と同じチームで、商社ビジネス体感ワークを行う...
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伊藤忠商事
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(グループ2人、最終)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅社員、男性→ゆっくりと話し、口調はやわらかいが、鋭い質問が多かった。 ・20代後半女性→にこやかに話をしっかり聞いてくれる。質問も一般的なものが多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で10分程度待機のあと、小さな会議室に案内され面接開始。終了後退室。 ...
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伊藤忠商事
17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:伊藤忠商事の強み、勝者のビジネス等を、これまでのビジネスを踏まえた上でまとめ、最終的にプレゼンを行う。 後半:前半での学びを生かし、希望カンパニーごとに分かれて、新規事業投資を考え、最終的にプレゼンを行う 【ワークの具体的な手順】前半:伊藤忠商事の強み等を講義後にま...
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三井物産
17年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】30分待機。別室に移動し、60分グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】旅館の外国人観光客を倍にせよ。 【GDの手順】まず最初に、自己紹介。その後グループディスカッションが始まる。 ディスカッションはまず、5分間各個人で答えを考えて発表。その後45分間ディスカッション。最後に立...
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三井物産
17年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ゼミ/研究室の研究内容についてお書きください。(200字) 「あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。」(800字) 【各質問項目で注意した点】・ロジカルに書くこと。 ・現実性がある答えを書くこと。
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三井物産
17年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井物産が2030年に行うべき事業を7つの攻め筋に沿って考える」 チームは7人編成で、そのうち1〜2人が下級生。 1日目が三井物産や各事業の説明。 2~5日がディスカッションと発表。 5日にプレゼン発表を人事部長や各メンターの前で行う。 2~5日は泊まり込みでデ...
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丸紅
17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分程で総合商社及び丸紅の会社説明会 【GDのテーマ・お題】アフリカのK国において丸紅が行うべき事業を選定せよ 【GDの手順】制限時間の割の情報量が非常に多いため、事業選定の基準を初期段階で設定し、その基準に基づいて各情報を処理していった。事業とK国の適合性だけでなく、なぜ丸紅が行...
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丸紅
17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。 ・大学(院)時代に、最も力を入れて取り組んでいた(または現在取り組んでいる)活動についてお答えください。 あなたが丸紅のインターンシップに応募した理由と、このイ...
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丸紅
17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションと投資分析の方法等、座学がメインであった。2日目からは各グループに5人ずつ配属となり、各グループごとに設定されたテーマのもと最終的に事業立案を行う。ES提出段階でどの部署を志望するかの設問があったが、概ねその志望通りの配属となっていた。各グループに配...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 若手 和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通される。時間になり次第名前を呼ばれ面接会場に通される。約30から45分間のグループ面接。 【質問内容】自己紹介 今まで苦労したこと 苦労した経験をどのようにのりこえたか 苦労した経験の中...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなた自身のこれまでについて、具体的なエピソードを交えて自己紹介をしてください。 今の自分に不足していると感じる点と、今後、それをいかに改善し、成長していきたいか。 【各質問項目で注意した点】強みや、苦労したこと、チャレンジした事などを直接聞かれる質問項目ではなかったので、上述の項目の中でしっかりと自分をアピ...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なぜ働くか、何のために働くかについて考え発表する。はじめに指定されたグループに別れ議論を重ねながら行うが、個人で考える時間がメイン。「自己分析」を行うような形式。 後半は、自動車部門に配属されたという仮定でグループワーク。利益アップのための課題解決、新規事業の立案を行った...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人ほどで待たされ、一人ずつ連れて行かれる。 【質問内容】基本的に雑談ベース。その中にちょくちょく真面目な鋭い質問が来るので、油断せずにしとくべき。志望動機であったり、当社でなければならない理由、あった社員の印象...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、数人ずつ名前を呼ばれ連れて行かれる。 【質問内容】私の場合、相方が欠席した様子で、他の人は2人ずつ呼ばれたのに対して1人で呼ばれた。内容は基本的にESの内容を深堀。ただ時間が余ったので質問をたくさんして...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、四人ずつ並んで部屋へ連れて行かれる 【GDのテーマ・お題】チームプレイに必要な要素は 【GDの手順】始めに各自で考える時間を設けてくれる。そこまで長い時間はくれないので、皆で話し合いながら自分の考えも深めていった。その後全員で話し合い、約30分でまとめる。最後に発表などはない...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数 【対策方法】本を3周した
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明と体験グループワーク 【感想】グループワークは正直必要なかったかなと思った。
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】50人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学 【自分以外の内定者の所属大学】慶應、早稲田、東大、東工大、一橋
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性、50代、丁寧でしっかり話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室→面接室へ移動→面接開始→面接終了後個室に移動して人事から就職活動状況についての聞き取り 【質問内容】三次面接までに大半の事を聞かれ尽くしていたため、雑談がメインだった...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面の管理職、男性、高圧的 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室→面接室へ案内される→面接開始 【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・動機やそこから得たもの ・どんな課題に直面し、どういう行動をしたか ・行動から学んだ事とそれをどう生かしていきたいか ...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、20代男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→面接会場に移動→面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介を行った。現在学んでいる事や趣味などアイスブレイク程度に雑談した。その後、志望動機、なぜ双日を志望するのかを聞かれた。抽象的な話や矛盾する...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→4人づつグループディスカッションの部屋に移動→雑談(10分)→グループディスカッション(10分) 【GDのテーマ・お題】新人商社パーソンに必要なものは何か 【GDの手順】グループワークを行う時間が短時間だったので、各自数分で自分の意見を発表し、ホワイトボードにまとめた。その後...
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を数周解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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双日
17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】商社体感ワーク 【感想】総合商社の仕事を班対抗で体験するワークだった。仕事理解が深まる非常に面白いものだった。
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