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商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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伊藤忠商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の課長クラス風の社員だった。 全員男。 口調は柔らかく、楽しい面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション・エッセイ・面接をこなす選考会だったため、到着後はグループディスカッションの部屋に案内され、終了後に別室へ移動。そこでエッセイを書き、...
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伊藤忠商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員2人。 非常に厳しい口調であり淡々と面接が進められた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ブースの外で番号順に待機。 その後ブースで面接。その後そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 商社業界を志望する理由。 商社の中でも、なぜ伊藤忠商事なのか...
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伊藤忠商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を使用。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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16年卒
総合職
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】設問1:あなたの強みは何ですか。 設問2:あなたの弱みは何ですか。 設問3:伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。 設問4:あなたのこだわりを教えて下さい。 設問5:やりがいを感じる時はどのような時ですか。 設問6:日頃、継続している習慣を教えて下さい。 設問7:困難に直面した時、どのように克服し...
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伊藤忠商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】営業社員一人と学生二人の社内OB訪問形式であった。 【感想】「I-SQUARE」というものにしか参加できなかったが、現場の話を深く聞けたことは参考になった。
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伊藤忠商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学のOB名簿経由 【訪問人数】1人 【内容】働き方に関して。 ESの添削に関して。 面接のアドバイスに関して。 【感想】大学OBだったため、志望動機等の添削を行ってもらい、非常に参考となった。
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伊藤忠商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明
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丸紅
16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスであろう方々3名と人事。 すべて男性であり、非常に厳かな雰囲気だったが、一度面接が始まると、こちらの緊張をほぐそうとして頂いたこともあり、リラックスして受けることはできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事の方に控え室に案内され、選考の説明を受...
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丸紅
16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半くらいの男性社員2人。 非常に気さくでとても話しやすい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、廊下に並んだ椅子に座り順番を待つ。面接ブースでの面接の後に帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・他商社の就活状況 ・学生時代頑張ったこと。(...
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丸紅
16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代半ばの若手社員(男1・女1)であった。 口調は柔らかかったが、終始無表情だったので話しにくかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして学生が約50人ほど入るスペースのある控え室へ。その後名前を呼ばれて面接会場へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を使用。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について (研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(200文字以下) 問1:学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。(50文字以下) 問2:...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】各説明会では、人事からの会社説明の後、営業社員から業務の紹介があった後に質疑応答であった。 【感想】すべての説明会が抽選もしくは先着順となっていたため、全部に参加することは叶わなかったが、私が参加した説明会は総合商社・丸紅~入門編~・海外経験者が語る、丸紅の現場の最前線・丸紅パーソンを知る・担当者が語る、丸紅のプロ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学のOB名簿経由 【訪問人数】1人 【内容】・働き方に関して ・ESの添削に関して ・面接のアドバイスに関して 【感想】非常に気さくな方で、親身になってESの添削をしてくれたため、企業に対する好感度が大きく上がった。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】170人程度 【自分以外の内定者の所属大学】内定者の約半分を早慶東大が占め、残りは万遍なく全国の大学。 【内定後の課題有無】月一回の近況報告及び、海外渡航報告の送付。 【内定後の研修など】任意の英語研修・パソコン研修。
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総合職
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方男女1名ずつ。口調は穏やかで紳士的。高圧的な感覚は全く無い。 【会場到着から選考終了までの流れ】上記の筆記試験後、別部屋にて待機(学生二人)→順次呼ばれ、最終面接。 【質問内容】・改めて志望動機を教えて。 ・ESに貼ってある写真の詳細について教えて。 ・提出できる...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】動画内容を文章にまとめる。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし。集中して取り組むのみ。各回によって問題内容も異なる可能性が高い。
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16年卒
総合職
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性の方2名。非常にフレンドリーで話しやすく、和やかな雰囲気を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日会場に入ると、上記の小論文試験を行う部屋に通され、小論文を書いた→小論文提出青、順次呼ばれて二次面接。 【質問内容】・研究内容をわかりやすく、簡単...
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総合職
内定
16年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問、1時間程度。 【対策方法】特になし。日頃から世の中に隠れている課題に目を向け、自分なりの意見をもつように心がけると良いと思う。また、文章を書く上でもしっかりと論理的なつながりを意識するよう練習すべき。
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総合職
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性の方2名。非常に丁寧な口調と態度で、全く高圧的ではない。非常に真剣に話を聞いてくださる分、やや緊張感はあったが、不快さは無い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(学生複数)→個室に呼ばれ、そこで面接開始(他の学生の様子は全く見えない) 【質問内...
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16年卒
総合職
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語、言語、非言語、性格診断 【対策方法】基本的なSPIの問題集を解くのみ
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(4つ、各50文字以下) ・あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えてください。(上記質問で解答した経験の中から説明してください)(400文字字) ...
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イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】開催回によって異なっており、海外経験が豊富な社員を集めた座談会形式であったり、部長クラスの方のお話を聞く場であったりと、異なるテーマの説明会が複数回行われた。座談会形式の説明会では、社員の方と非常に近い距離で話すことが出来、自由に質問することが可能だった。学生10人程度に対して社員の方は1人程度の割合だった。 【感...
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】説明会で名刺をいただいた方にメールで連絡をとった。 【訪問人数】3人 【内容】自分の中で他の商社との差別化が上手く行えていない段階だったため、三菱商事ならではの特徴や強みに関することを主に質問した。また、仕事の内容に限らず、社風や社員の人柄、寮の雰囲気などの生活面についても質問した。比較的年次の低い方には、選...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、留学経験者、大学院生がほとんど。しかし、中にはそれらに全く当てはまらない学生も見受けられた。インターン参加者も数名いたが、ごく一部だった。 【内定後の拘束】まったく拘束なし。内定承諾書にはサインしたも...
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